工程项目管理员招聘 岗位职责： 1、负责工程项目从开工准备至竣工验收阶段的各项外部手续办理工作。 2、协调施工现场各参与方，包括施工单位、设计院、监理单位等之间的沟通与配合。 3、整理编制项目相关的各类内外部报表及文件，协助工程总监开展日常管理工作，高效完成上级交办的任务，服从安排，注重工作成果。 4、收集与归档工程资料，建立并维护各类工程台账，负责图纸及相关技术文件的分发与管理。 5、承担项目日常接待事务，需为领导提供驾驶服务，并处理各项临时交办事项。 6、参与现场各专业施工的日常管理，具备串联设计院与施工团队的能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件、AUTOCAD及Project等项目管理工具 3、年龄不超过28岁 4、具有甲方工程资料管理、项目前期或土建机电相关经验者优先 5、有建筑设计院工作经验者优先考虑 6、责任心强，工作踏实，能承受工作压力，具备吃苦精神 7、乐于学习，勇于面对挑战，善于人际沟通，具备问题解决能力 8、热爱工程建设行业，有志向在工程项目管理方向长期发展者优先 9、持有C1驾驶证

项目经理岗位要求：３年以上机电安装项目管理经验，具备大型项目管理、懂造价、机电建造师证书，PMP的经验者优先。 熟悉机电安装的各个环节，包括设计、施工、调试及验收。掌握机电安装相关技术标准和规范。 精通使用AutoCAD、Project等项目管理软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统的专业知识 日常工作内容：负责机电安装项目的全面管理，包括进度、质量、成本和安全。 协调设计、施工、监理等各方协调，确保项目顺利推进。 监督施工现场，确保符合设计要求和安全标准。 编制项目计划、材料采购下单审核，日常材料报验等 处理项目中的技术问题，提供解决方案。 配合项目竣工验收，制作竣工图纸 跟进审计工作。

招聘： 项目经理1人， 岗位职责： 1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理 2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力 3.高中以上学历，会CAD，证件齐全者优先

配套一建，工资面议 岗位职责： 1、负责项目全过程管理，落实公司各项管理制度，保障公司合法利益； 2、负责施工现场安全文明施工的监督与管理工作； 3、组织编制项目技术方案，主导施工实施、验收、审计及结算等环节； 4、对接建设单位、监理单位，协调处理项目建设过程中各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业； 2、具备3年以上土建相关领域或现场施工管理经验； 3、熟悉技术方案编制或具备现场管理能力者优先考虑； 4、须持有一级建造师（建筑工程专业）执业资格证书，掌握BIM技术者优先； 5、薪资可面议。

遵守公司各项管理制度 组织工人有序进场施工

负责大型洁净室项目工程建设的全过程管理

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

任职资格：（请认真查看以下薪资说明后再投递资料，便于高效沟通，感谢配合！） 需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理，无相关证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.具备3年以上工作经验，有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能够及时发现问题并有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，能熟练使用深化设计及相关资料处理软件； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先聘用！ 岗位职责： 1.负责项目整体计划推进，质量控制及现场安全文明施工管理； 2.组织优选施工班组及材料供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，协调处理项目各类问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分年底经考核后结清，项目绩效奖金另行计算； 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理与公司共同考核后分配至个人。 特别提示：期望高底薪者请勿投递，谢谢理解！ 加分项： 具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工

项目工程负责人，主要协助项目总工作。

岗位职责: 1.负责家装及工装项目的整体统筹与管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2.保持与客户的有效对接，准确把握并落实项目各项需求。 3.组织调配施工团队资源，把控施工进度与工艺质量。 4.及时处理施工过程中出现的各类问题，保障项目有序推进。 5.监督施工现场安全规范执行，杜绝安全隐患，确保安全生产。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接各方需求。 2.能独立应对和解决施工过程中的突发情况与技术问题。 3.具备较强的计划组织能力及项目全流程管理经验。 4.抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 5.有家装或工装项目实操经验者优先，自带施工班组者尤佳。

找两个人晚班，地点万达，做铸铁排水管，电话

活找人 干杂活 20块钱一小时现在要

作业员和检验员 工作地址:小精密 12小时班，做四休二或做五休二，有12小时倒班经验 试用期3个月，300元/天，后324/天，工资结算周期21-20号，28号发工资，工资6500以上，月工资8000以上，长期小时工 报道12小时返300，另3元一小时差价长期返，满勤奖200/月，各类津贴另算 须能看显微镜或看过的优先，会写26个大小写字母和简单的加减乘除 17-37周岁高中中专以上学历

唯亭街道日照招聘站长 职务：站长 职责：1.日间照料中心现场管理(包括助餐服务，人员管理等); 2.负责日常活动策划开展及文案撰写: 3.现场老人安全管理，避免各类安全隐患: 4.日间照料中心台账准确记录，应对各级检查: 5.维护社区物业各方关系 要求：组织协调能力较好，有耐心，电脑办公软件熟练操作，会说苏州话。 联系人:陈女士 联系电话:

地址：溧阳市平陵西路362号 --------------------------- 【招聘】蒸鲜生蒸汽海鲜招聘 服务员2名，底薪4800 上班时间；早班9:00-13:00 15:30-20:00 晚班15:30-23:59 月休三天，业绩奖金、加班补贴、生日福利，优秀员工、 联系电话：

需要一到一个长期土建项目经理有二级建造师证的，上海的证，交社保。

上海市浦东新区招土建工程项目经理，交社保，工资面议

工作内容： ● 团队管理与协调：全面负责工程部的人员安排、工作分配与绩效考核，制定并优化部门工作流程，提升团队整体执行力。 ● 项目进度管控：根据业务部的订单及客户需求，科学合理地制定施工计划与安装时间表，确保项目按时完工，不延误工期。 ● 现场勘测与技术支持：带领团队配合业务部进行现场勘测，精准测量厨房尺寸，评估现场环境，为后续的设备选型和管道布局提供准确依据。 ● 工程图纸深化：负责或审核排油烟系统（风管）、送排风系统、给排水系统及燃气管道的布局与制作图纸，确保设计符合安全规范及实际安装条件。 ● 施工安装管理：统筹安排设备的进场、安装、调试工作，解决现场安装过程中遇到的技术难题，确保安装工艺符合行业标准。 ● 客户沟通与服务：作为现场第一责任人，及时响应并处理客户反馈的问题，协调售后维修事宜，提升客户满意度。 ● 成本与安全控制：严格控制施工成本，合理调配辅材，同时负责施工现场的安全管理，杜绝安全隐患。 任职要求： ● 学历与专业：大专及以上学历，暖通、机电一体化、建筑环境与设备工程或相关理工科专业优先。 ● 行业经验：具有5年以上商用厨具、暖通工程或机电安装现场管理经验，熟悉商用厨房设备（如灶具、油烟机、冷库等）的安装流程。 ● 技术能力： 精通排油烟风管的制作工艺、安装规范及降噪处理。 熟练使用CAD等绘图软件进行现场勘测图纸绘制或深化。 具备较强的现场勘察能力，能独立解决复杂的现场安装冲突。 ● 综合素质： 具备极强的组织协调能力，能有效协调内部施工队与外部业务、客户的关系。 具备良好的沟通技巧和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 责任心强，服务意识好，能适应短期出差或工地现场作业。 持有相关工程类资格证书者（如建造师证）优先考虑。

岗位职责: 1.负责化工类土建项目从规划到实施的全过程管理 2.跟踪项目进展，保障各阶段任务按期达成 3.组织并指导项目团队，持续优化作业流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.可独立主导项目运作，执行力强，责任心高 3.具备良好的团队领导力，能够调动团队积极性

略懂cad学徒也可以(待遇面谈)。全职(兼职项目也可以，待遇提成面谈)——拆图报价、成本预算、设计深化，现场对接。

1、建立并落实公司项目管理相关制度与规范。 2、全面负责工程公司日常运营，涵盖EPC项目全过程管理（成本、质量、安全、进度、回款）、团队管理及行政事务。 3、统筹项目实施期间各职能部门间的沟通与协作，确保高效联动。 4、组织实施项目部人员的调配、绩效考核及相关培训，参与项目人员招聘、晋升、薪酬调整及退出等决策建议。 5、重点监控项目关键里程碑节点，推进过程协调与管控，保障工期履约及款项及时回收。 6、作为公司代表，对接业主单位、分包单位以及必要的政府主管部门，维护良好合作关系。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历，机电、设备、工程、化工等相关专业，具备高级工程师或以上职称（持有注册类执业资格者优先考虑），需具有一级建造师证书。 2、10年以上大型化工（含煤化工）、电力、环保（如烟气脱硫）领域EPC总承包企业工作经验，其中至少3年担任同级别管理岗位，熟悉EPC总承包管理模式。 3、精通工程建设及施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及现场施工管理有深入理解并具备丰富实战经验。

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.大专及以上学历；3.有从事物业相关工作3年以上经验，具备丰富的现场管理经验和良好的沟通能力、计划能力、业务能力、社交能力；4.持有项目经理证，具备职业资格证书者优先；5.身体健康、体态端正、无不良嗜好，无纹身，无前科记录；6.熟练掌握常用的计算机办公软件，熟悉PPT制作和构思；能适应加班、出差等工作需求。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验、能力和表现确定。

岗位职责： 1.负责ODM项目从启动到交付的全流程管控，保障项目按期完成 2.与代工厂紧密协作，持续优化生产环节以提高产能使用效率 3.主导新产品开发进程，推动SKU实现端到端落地 4.管控代工产品品质表现，有效降低客户投诉发生率 任职要求： 1.具备5年以上乳制品领域ODM管理背景，熟知GMP/HACCP标准体系 2.拥有长三角区域优质代工资源网络，累计达成3个以上成功合作案例 3.具备良好的跨团队协同能力，可高效并行推进多个项目 4.本科及以上学历，食品工程或供应链管理等相关专业者优先 加分项 具备以下行业经历者更佳：食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

岗位职责: 1.在公司管理层的指导下，全面统筹团膳项目的生产运营及日常管理工作。 2.严格执行公司各项规章制度，落实上级交办的各项任务与工作要求。 3.监督并检查项目生产流程，确保各环节符合安全生产规范。 4.负责项目成本的核算与管控，优化资源配置，提升项目整体效益。 5.协调团队成员及相关职能部门，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领项目团队完成目标。 2.遵守公司制度，工作认真负责，具备良好的职业操守。 3.拥有生产管理或相关领域工作经验，能够独立应对和解决现场问题。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于跨部门沟通与配合。 5.熟悉成本控制基本方法，能够科学制定并执行项目预算方案。

职位名称：项目负责人（经理/主管） 公司名称：江苏广福信立环境工程管理有限公司 工作地点：[常州市武进区东方东路51号] 招聘类型：全职 公司简介 我们是一家专业的环境工程公司，专注于提供商业保洁、石材养护、外墙清洗等高端环境服务。现因承接项目扩展需要，招聘数名经验丰富的商业广场保洁、石材养护项目负责人，负责大型商业广场项目的日常保洁与石材养护管理工作，确保项目高效、专业地运行。 主要职责： 1.统筹商业广场保洁与石材养护项目的日常运营，保障服务质量及客户满意水平。 2.编制并落实项目执行计划，涵盖清洁流程、石材护理方案、人员调度与物资配置等内容。 3.对现场作业进行巡查与督导，确保操作符合公司规范及客户需求标准。 4.负责团队组织管理与业务培训，持续提升员工的专业能力与服务素养。 5.保持与客户的顺畅对接，快速响应意见并推动服务优化调整。 6.管控项目支出成本，科学使用清洁器械与护理耗材，提升资源使用效率。 7.按期提交运营相关报告，包括进度汇总、质量评估及改进对策分析。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，环境工程、物业管理或相近专业者优先考虑。 2.拥有1-3年商业广场、大型商场或同类场所保洁与石材护理项目管理经历。 3.掌握不同石材材质特性及保养工艺，熟悉常用清洁设备和药剂的操作应用。 4.具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能有效应对现场突发情况。 5.工作认真负责，关注细节，具备较强的心理承受力和服务导向意识。 6.可接受弹性工作时间安排，根据项目实际需求调整值班计划。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.完善的社会保险福利体系。 3.系统化的岗位技能培训与职业上升通道。 4.积极协作的工作环境与广阔的发展平台。 应聘方式： 有意者请通过招聘平台在线投递个人简历。 符合条件者将及时联系，尽快安排面试事宜。 江苏广福信立环境工程管理有限公司期待您的加入，与我们共同进步！

岗位名称：维修专员；机电工程师；饭店设备维护员。 岗位要求：1.负责饭店给排水、暖通系统设备设施的日常运行和检修；2.熟悉机电设备技术资料，进行维护及提高设备使用寿命的工作；3.协助进行设备检修、故障抢修及大修。 薪资待遇：维修专员月薪4000~4600元，五险一金齐全，提供包吃福利。

电摩研发技术 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品创新、技术革新、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -制定三电系统（电池、电机、电控）中长期发展规划，攻克核心技术难题，实现技术领先优势。 -主导整车设计开发，包含样车制造、图纸校核、供应商沟通及量产阶段技术问题处理。 -改进生产工艺流程，降低制造成本，推动产品架构持续优化升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心各项工作，保障研发项目按期完成（如4A标准），协调多方资源高效协作。 -结合测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效能。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略制定，掌握三电系统选型与集成匹配技术。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺、涂装流程等相关知识。 3.综合素质 -具备全局战略意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责LIMS系统项目的全周期管理，涵盖项目工时与费用评估、预算编制、需求调研、系统架构设计、部署实施、验收归档及成本复盘等工作； 2.统筹LIMS系统实施项目的执行，保障项目在既定时间、预算范围内高质量交付； 3.与客户保持高效对接，精准把握客户需求，确保方案落地满足实际业务场景； 4.编制项目实施方案、经费计划与进度安排，并持续监控执行情况，及时识别风险并推动解决； 5.组织协调项目团队运作，包括内部成员与外部协作人员，提升团队协同效率与执行力； 6.负责项目相关文档的撰写输出，组织用户培训并提供技术支持，同时指导团队成员提升文档编写水平； 7.参与LIMS系统售前阶段的技术支持，为客户提供建设性技术建议与定制化解决方案。 任职要求： 1.计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历，其他专业需具备QC、QA实际从业经历； 2.具备不少于6年LIMS系统实施背景，其中至少4年专注于项目管理工作，有多个实验室项目落地经验者优先； 3.熟知实验室日常运作流程，掌握CNAS、CMA体系要求及其在LIMS中的实现方式，熟悉GLP/GMP等相关法规者更佳； 4.拥有扎实的项目管理能力，熟练运用主流项目管理方法与工具； 5.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识以及团队引领能力； 6.具备快速学习能力和突出的问题分析与应对能力。

招聘一名长期在职的项目经理要求年富力强经验丰富服从管理待遇面议没有较强的能力勿扰项目在外地