
建模算法/数据分析/数模竞赛老师
2-3万元/月
教育工作者本科及以上
建模算法/数据分析/数模竞赛老师
1.985/211硕士/博士(或双一流硕士/博士)【专业不限,全科招收】
2.或有能力对学生进行数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导【专业不限,全科招收】
3.或要求有高教社杯数学建模国二及以上、华为杯数学建模研赛国二及以上、美赛F及以上获奖经历即可,或熟悉建模与算法编写(有算法建模/数据分析从业经历的直接录用)
4.对学员负责任,有耐心,定期与学生沟通,监督并指导学生完成学术课题。
工作内容
1、线上一对一形式的数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导;
2、评估学生学术背景,根据学生情况提供相应的建模算法提升意见;
3、定期与学生沟通,监督并指导学生完成数模竞赛辅导/论文算法/数据分析。
职位福利:弹性工作、无需坐班
职位亮点:线上工作,自由灵活,不受时间和空间限制
兼职教学辅导人员
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类中学生培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生英语一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、采用一对一辅导形式,实施个性化教学,根据学生情况灵活调整授课方式;
2、结合学生学习特点制定专属教学方案,课前完成教案准备;
3、填写学生成长档案,课后及时向教务团队反馈学习进展;
4、配合教务人员完成与家长的日常交流,参与学生续费相关准备工作;
5、按照机构教学标准,落实各项教学服务工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证;
2、了解江苏地区中高考命题规律及最新考试动态;
3、掌握江苏省内小初高各阶段教材内容及课程体系特点;
4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性,实现因材施教;
5、能够探索多元教学方法,有江苏省内一对一个性化授课经历者优先;
6、擅长归纳教学经验与技巧,具备扎实的知识讲解与传递能力;
7、热爱教育事业,富有耐心、责任感和职业热情。
初高中物理化学教师
9000-14000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类理科培训机构线下教育初中教育教师资格证(初中)物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生化学高中教育一对一教学
岗位职责:
1、根据学生的学习状况,制定个性化的教学方案;
2、承担一对一教学任务,负责试题编制及作业批改;
3、参与集体备课与定期教研活动,持续提升教学水平;
4、及时向班主任及家长反馈学生的学习进展。
任职要求:
1、热爱教育行业,性格积极乐观,品行端正,具备良好的教师职业素养;
2、本科及以上学历,熟练掌握学科教材与考试重点;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与心理特点,能够灵活调整教学方法,因材施教。
在腾大,你将获得……
具有竞争力的薪酬待遇,公平的晋升通道,丰富的培训资源,广阔的职业发展空间!
无论你来自何地,应聘何种岗位,或当前能力如何,腾大均秉持公平原则,为你提供平等的发展机会!
薪资福利:
1、保障工资/课时费
2、奖金(续费提成、转介绍奖励等)
3、全勤奖
4、提供住宿
5、社保(五险)
6、住房公积金
7、餐费补贴
8、带薪年假
9、带薪旅游(春游、秋游、暑期后双飞游)
10、免费体检
11、工龄工资
12、节假日福利
13、生日福利
14、年终奖
15、优秀员工突出贡献奖
管培生(教学管理方向,签约保障)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景物理坐班中学生数学化学一对一教学
We need excellent management trainees because the previous one has become the CEO.
我们需要优秀的管培生,因为上一位已成长为CEO。
【面向对象】
毕业时间:2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生
招聘截止日期:2026.06.30
【薪资待遇】
1、【少年,你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万(签订保底薪酬文件),最高年薪可达18w;
2、【我们在挖掘,不让你埋没】实习期间表现优异者可提前转正,实习期视同试用期;
3、【你斗志昂扬?我们给你提供平台】每年享有2次晋升与调薪的考核竞选机会
【长期发展计划】
管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总
(世界那么大,你不来,谁知道你牛?)
管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养机制,成功入选者将在1-1.5年内,通过基层岗位实践与系统化培养,快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。
【任职要求】
1、我们期待你来自985/211或同等水平院校,本科或硕士应届毕业生,若自认实力出众,欢迎前来挑战;
2、无论你是青春洋溢的新人,还是成熟稳重的潜力股(欢迎应届生加入!)
只要性格开朗有趣,沟通表达流畅,普通话标准,细心且富有耐心,就是我们要找的人;
3、热爱教育事业,能驾驭活泼学生,也能应对家长关切,立志在教育领域长期深耕;
4、不论学术背景如何,关键是要敢于突破,适应变化,善于反思总结,持续追求自我提升;
总而言之:聪明、热情、坚韧,愿意为下一代创造更有意义的教育价值——如果你正是这样的伙伴,欢迎加入星火大家庭。
【员工福利】
1、每年2次公开透明的晋升竞聘机会
2、依法缴纳五险一金,享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益
3、按规定享有每月固定休息日,寒暑假后设置带薪短假期,错峰出行更轻松;
4、依据社会工龄累计,每年可享5-15天带薪年休假;
5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团队活动,氛围轻松有活力;
6、提供实习期间租房补贴,减轻初入职场的居住压力;
7、每年组织公费旅游,工作生活平衡,一起走遍山河美景;
8、节日礼品、新年礼包、生日好礼、年会抽奖惊喜不断,等你来领取!
在星火,你将与一群志同道合的伙伴并肩前行,共同为万千家庭和学生提供高品质的教学服务,助力更多孩子实现成长与突破。
【追 光 有 你,强 将 同 行】
临时授课教师
80-200元/时
教师经验不限学历不限公立学校美术类体育类小班教学(3-25人)人工智能类口才/播音主持类线下教育不坐班舞蹈类学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:16:15-17:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-03
学校社团课教师
课时费用依据授课时长差异为80-180元
需求方向:科创编程类(需求量大)、美育类、体育类等
授课地点:句容各公立小学
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1. 上门授课,结合中小学生学科薄弱点定制教学方案,拆解知识点、讲解解题技巧;
2. 课后12小时内反馈课堂表现,每周同步学习进度,配合完成督学与错题巩固指导;
3. 及时响应家长疑问,调整教学策略,保障教学质量与家长满意度。
二、任职要求
1. 本科及以上学历(在读/毕业生均可),熟练掌握中小学所授学科知识点;
2. 表达清晰,能适配不同学生学习习惯,有责任心、守时守信;
3. 持教资证、有一对一教学经验或学科成绩优异者优先。
中小学语数外教师、晚托老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作
2. 协助学生完成课后作业,解答学习问题
3. 参与晚托班管理,保障学生安全与学习秩序
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
日结360+当天上岗/0费用入职
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃免费培训20人以上日结全职
搬运/装卸工330元/天,330元/天,330元/天
多劳多得,人走帐清,绝不拖欠
【福利待遇】
1.工作满30天额外奖励新人入职3000元
2.包住,住宿免费,水电免费,6人标准间,空调、热水器齐全
3.包三餐,吃饱为止
3.自由灵活:带手机上班,长短期均可
【工作岗位】小件搬运(10-20斤),装卸、分拣、整理,简单易上手,新手也能快速适应
入职要求:年龄18-60岁,男女不限,当天上岗,没要求,能干活就行
名额有限,招满即止
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岗位亮点:长期稳定对接医院,技能型护工优先
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新厂小厂自招320/天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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教师1-3年学历不限培训机构语文线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学习进展
3.参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法,提升课堂质量与学生学习成效
4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好师生关系,树立积极育人形象
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常教学任务
4.身心健康,无违法违纪记录,符合教育行业从业基本要求
5.学历要求:不限(具体以招聘单位实际要求为准)
银川兴庆区少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要,现急需招聘以下学科教师
3000-4000元/月
教师本科及以上有教师资格证和班主任经验者优先录
银川少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要,现急需招聘以下学科教师: 物理化教师 1名 英语教师 1名 语文教师 1名 数学教师 1名 联系方式:联系人:赵老师 联系电话:有意者请致电联系。
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
00后专属offer~包住教培老师
9000-13000元/月
教师本科及以上
消息会在1h内处理,有意向请直接发起沟通吧!
【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】
语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师,初高中年龄段
广佛深多城市可选择
【岗位职责】
1、根据科组的教学安排,开展各学科的教学工作
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务,
3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。
【岗位要求】
1、全日制本科或以上学历;
2、有经验的优先考虑;
3、具良好的学科理论基础,普通话标准;
4、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流。
【福利待遇】
完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住
【工作地点】
广佛以及周边城市,就近安排
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师:
1、学生群体:小学、初中、高中、成人;
2、授课科目:数、理、化、英等;
3、授课方式:线上授课;
4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间;
5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
兼职6-10人月结
泰州市凤香传奇商贸有限公司-大型活动兼职人员 泰州 大型活动兼职人员 不限 不限 10 4500+ 刘经理
江苏苏州盛泽凤凰荟4楼陈记顺和招阿姨两名,过年不回家,可以做的话明天就开始上班哈,电话:
临时工1-2人
盛泽凤凰荟4楼陈记顺和招阿姨两名,过年不回家,可以做的话明天就开始上班哈,电话:
初中理科老师【近地铁+稳定+福利齐全】
8000-13000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师坐班线下教育
【岗位职责】
1、承担学生1对1或小班形式的教学任务,包括课程讲授、试卷命题与批阅工作;
2、为在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习反馈与回访,依据学生满意度适时优化教学策略;
3、协同班主任参与家长会沟通,协助完成教学服务衔接及后续课程续报工作,共同推进学员维系;
4、参与学科组集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位协作,开展组内公开课、磨课演练,持续提升教学水平与专业能力;
5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析,及时输出诊断报告,定期为咨询团队提供学科支持与业务培训;
6、落实课堂教学与课后服务全流程管理,主动推动学员转介绍工作,积极参与校区及公司组织的各类活动,完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,品行端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材体系与考试重点,具有较强的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,反应敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法以适应不同学生需求。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘
一、职责:
1、教学工作:
根据机构制定的课程计划,承担3-儿童线下英语课堂教学任务;
熟练运用机构配套的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程;
依据教学规范策划课堂活动,如游戏、歌曲、故事等互动形式,提升孩子参与热情;
定期开展学习成果评估,并做好学生进步情况的记录与分析。
2、课堂管理:
打造积极活跃、互动充分的课堂环境;
关注个体差异,给予学生个性化的学习支持;
维持良好的课堂秩序,保障儿童在课上的安全与注意力集中。
3、家校沟通:
向家长及时传递学生的学习表现及改进建议;
倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作:
配合教学研发团队完善课程体系与授课方式;
积极参与机构组织的各类培训及教研交流。
5、其他任务:
完成机构交办的其他相关工作事项。
要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先考虑;
持有英语类证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。
2、语言能力:
英语口语流畅,发音清晰准确;
具备较强的中英文表达与沟通能力,语言富有感染力。
3、经验要求:
有少儿英语线下授课经验者优先;
热爱教育事业,了解儿童心理发展特点。
4、技能要求:
熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式;
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质:
对教育工作充满热忱,耐心细致,富有责任感和亲和力;
擅长调动学生积极性,构建轻松愉悦的学习氛围。
初中数学教师—建湖(五险一金+奖金)
6000-9000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构线下教育
1.备课,授课,有耐心的给学生讲课2.有教资者优先
兼职1-2人
南京江宁区谷里街道天环市场里面北大街,需要兼职1人,时间7:00-11:30 12:30-16:00,午休1小时,25*8=200元,加午餐补助15元,小计215元/天;感兴趣的可以电话联系 :胡总
文科教师(射阳)
4000-9000元/月
文科教师1-3年本科及以上线下教育
岗位职责:
1.负责语文科目的授课工作,培养学生文化素养与逻辑思维能力
2.结合学生实际情况,制定并优化教学方案与授课方式
3.参与课程内容革新及教学资源的研发与完善
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和良好沟通能力,能有效调动学生学习积极性
2.拥有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
3.热爱教育事业,具备持续学习与自我提升的意愿
化学老师/地铁口/人性化/有住宿
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教师资格证(初中)线下授课初中教育化学老师化工轻工纺织
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
培训学校教师主管
5000-8000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构线下教育
岗位职责:
1.统筹管理培训机构的日常运营,保障各项教学工作有序开展;
2.制订并落实机构发展战略,持续提高教学质量与学员满意水平;
3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通,及时应对突发事件,维护机构良好声誉;
4.监管教学环节运行情况,定期开展教学效果评估,并提出优化建议;
5.策划并执行招生推广活动,提升品牌知名度,拓展生源渠道。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验,熟悉教学体系与运营模式;
3.具备出色的团队管理能力,优秀的沟通协作及应变处理能力;
4.热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和抗压素质;
5.熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
栏目概述
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