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岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限。 2、学历不限，具备销售经验者优先（有电子测试仪器行业背景更佳）。 3、具备较强的学习能力、沟通表达与人际交往能力，英语水平达四级以上。 4、具有良好的团队合作精神及抗压能力。 5、踏实肯干，工作积极主动，富有进取心。 岗位工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推广公司相关业务，能接受出差安排； 2、定期与合作客户进行电话联系，维系稳定、长期的合作关系，积极达成公司下达的销售目标； 3、跟踪订单进展，提供客户服务，处理相关收款与付款事宜； 4、按时提交本岗位所需的各类工作总结和工作报表，遵守公司管理规定，服从工作安排。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+高额提成； 2. 工作时间：每周五天，每天八小时，双休制；法定节假日依国家规定执行，春节享有较长假期（约20天）； 3. 拥有轻松融洽的工作氛围与良好办公环境，提供职业发展晋升通道； 4. 按规定缴纳社会保险及住房公积金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）； 5. 公司定期组织员工旅游活动；

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

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工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并促成签约 薪资： 试用期员工每月保底收入到手6000—8000元 转正后员工月薪不低于1.5W 签1-2单可保障月入1.5W以上，签3单可达2W+ 另有项目奖金，金额在1W—2W之间 每周提供下午茶，每月组织团建活动（公司承担费用） 公司提供带薪培训，并安排导师一对一指导，帮助快速适应工作 工作要求： 具备耐心、责任心，遵纪守法，工作态度端正认真