宁波镇海区招小工三名，有门禁卡，55岁以下，260元/天，联系电话，施工地点：炼化1号地块
门禁安装小工
招小工三名，有门禁卡，55岁以下，260元/天，联系电话，施工地点：镇海炼化1号地块
A2保温罐车货运司机
宁波永平物流有限公司因业务需要招A2危险品夫妻驾15组，
要求：身体健康，年龄50周岁以内，真夫妻、能开会倒、开危险品三年以上。
路线：江浙沪、福建、广东沿海一带为主 ，全程高速，车辆：天龙、重汽（常压保温罐）主要运输宁波出去八类丙烯酸、回货三类碳九，每月15日发工资。
面试地址：浙江省宁波市镇海区平海路1188号。联系电话：（）
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【啤酒厂装袋月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
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【工资待遇】:
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
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长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职
陕西商洛高铁北站附近维也纳酒店招聘工程，需要强弱电都懂，有驾照。薪资可观有意向可联系
强电工弱电工
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浙江宁波镇海区招电仪维保人员，长期有意者联系蔡经理（电气带电工证、仪表带危化品证）
1-1.1万元/月
电气工电工电仪工长期包住11-20人月结包工电工证
浙江宁波镇海招电仪维保人员，长期有意者联系蔡经理（电气带电工证、仪表带危化品证）
宁波镇海区引导师儿童引导师，有爱心耐心，辅助摄影师拍摄，月休4天，上班时间9：00-5：0
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
引导师
儿童引导师，有爱心耐心，辅助摄影师拍摄，月休4天，上班时间9：00 - 5：00点
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:1名
工作地址:奋斗镇海拉尔大街29号紫苑名都
串起科技招聘物流与仓储项目负责人
1.1-1.8万元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上
【主要职责】：
一、全面负责冷库运营管理：
1、制定并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。
2、实施冷库温湿度环境的日常监测与管控，确保全程满足食品安全与冷链规范要求。
3、团队管理与绩效提升：
4、统筹仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培养及绩效评估，建设高效协作团队。
5、科学优化人员排班，灵活应对业务变化，并能适应弹性工时，在业务高峰期或突发情况（如夜间盘点、紧急订单响应）中完成现场调度与指挥。
二、库存与成本管控：
1、建立完善的库存管理体系，定期开展循环盘点与全量盘点，确保账实一致。
2、管控仓储运营各项成本，涵盖人力、能耗、耗材及设备维保等方面，持续挖掘降本增效空间。
3、安全、6S与设备管理：
4、严格执行仓库安全生产、消防管理和6S标准，确保无重大安全事故发生。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冻品特性及冷链操作规范。
3、熟练掌握仓储物流各环节管理流程，在库存管理、效率提升和成本控制方面有实际成功案例。
4、具备出色的领导能力、沟通协调能力及应急事件处理能力。
5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。
6、有叮咚、美团等平台或烧烤、餐饮、快消行业冻品仓管经验者优先。
临时工6-10人
镇海区庄市街道永旺村活动需要6个20-28岁青少年参加活动，时间为星期天9:00-10:00，一个小时50元，地址在永旺村村委会，联系电话 同步
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