工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 只限理科专业 岗位说明： 1.负责为初/高三学生制定学习规划，并进行进度跟踪，同时解答部分学科疑问； 2.承担自习室日常运营与维护工作，保持环境干净整洁、秩序良好； 3.定期与学员家长保持联系，反馈学习情况； 4.配合处理自习室使用期间遇到的各类问题。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，能有效引导和管理学生群体； 2.具备团队协作意识，能够与同事密切配合，共同推进任务落实； 3.有较强的应变能力，能及时处理突发状况，保障自习室平稳运转。

岗位要求： 1.政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达； 2.全日制普通高校本科及以上毕业，在校期间品学兼优者优先； 3.工作期间一年内取得相应的教师资格证书； 4.能担任班主任岗位者优先。 工资待遇： 1.教师收入：满工作量税前10一28万元（特别优秀教师可另行约定）； 2.福利待遇：义务教育阶段安排子女免学费入学：：免费提供教师公寓，配备家具、空调等生活设施；工作期间享受伙食补贴；重大节日（教师节、中秋节、端午节）的节日慰问；教师每两年一次体检。 3.应届大学毕业生安排专项业务培训（培训实习期提供吃住与生活补贴），培训实习期结束后正式录用的，工作首年满工作量税前实际总收入不低于10万元，同时享受伙食补贴与五险（，满工作量税前实际总收入不低于12万元），免费提供住宿及其他福利。

岗位职责 1、承担教学任务及教研相关工作； 2、完成日常教学活动，包括备课与授课； 3、参与在岗培训及每周教研交流，持续提升教学能力 任职资格 1、全日制本科及以上学历；重点高中毕业 2、持有初高中教师资格证者优先考虑 3、具有一年以上授课经验者优先（无经验但综合素质优异者可提供系统培训与带教支持） 薪资待遇： 1.月薪：常规月收入8K-13K，寒暑假20K-35K。 2.缴纳五险； 3.每周双休； 周一周二休息（若休息日安排上课，可打卡加班，后续可调休或攒休） 周三周四，早八晚五或早九晚六 周五下午一点至晚上九点 周六日依据课程表开展授课 4.福利：带薪旅行+节假日关怀福利+多样化团建活动+多项专业培训

岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、完成日常教学任务，包括备课与授课； 3、参与在职培训及每周教研活动，持续提升教学能力 任职资格 1、全日制本科及以上学历；重点高中毕业 2、持有初高中教师资格证者优先 3、具有一年以上授课经验者优先（无经验但表现优异者可享受系统化培训与带教） 薪资待遇： 1.月薪：常规月收入8K-13K，寒暑假20K-35K。 2.缴纳五险； 3.每周双休； 周一周二休息（若休息日安排上课，可打卡加班，后续可调休或攒休） 周三周四，早八晚五或早九晚六 周五下午一点到晚上九点 周六日根据课表安排授课 4.福利：带薪旅行+节假日福利关怀+丰富多样的团建活动+各类专业培训

教师岗 岗位职责： 1、备课、上课、课堂评价： 1）按校区分配的教学任务，根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作； 2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，按教学计划圆满完成教学任务； 3）给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯； 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平； 任职资格： 1.本科及以上学历，统招师范专业毕业优先； 2.擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 3.需具备良好的课堂呈现、解题能力、教学服务能力； 4.热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 薪酬福利： 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、周一二双休，法定节假日按国家规定放假调休； 3、缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）； 4、为有需要的员工提供住宿（公寓式住宿），幸福基金等； 5、带薪年休假（5-10天）； 6、免费集体旅游（每年至少一次）； 7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展针对性教学，课后布置作业并按时批阅； 2.按照课程进度组织学生进行测验，及时评估学生学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通指导； 4.定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及试题库进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向：汉语言文学、汉语国际教育等相关专业； 数学方向：应用统计、计算机、数学等相关专业； 英语方向：英语、商务英语等相关专业； 硕士及以上学历，具备相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科基础，表达清晰，逻辑思维良好，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，富有责任心，具备良好的团队协作意识和教学钻研精神； 工作地址： 1、台州市椒江区台州职业技术学院四教南100 2、台州市黄岩区东城街道嘉木路288号台州科技职业学院1号实训楼1103室

岗位职责: 承担初高中科学课程的教学工作 任职要求: 全职任教，具备责任心与耐心 岗位福利: 享受双休，工作时间早九晚六，缴纳社保，定期提供下午茶

初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、开展日常教学活动，包括备课与授课； 3、参与校内培训及每周教研会议，持续提升教学能力； 4、定期进行家校沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与新教材和教学资料的编写与审核，主导或参与教学方法的研究； 6、投身教学改革探索，为优化教学策略提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，亲和力强，有责任感，能积极配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长有效沟通； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，抗压能力突出，执行力高； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，注重互动，善于个性化教学，激发学生潜能。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 只限理科专业 岗位说明： 1.负责为初/高三学生制定学习规划，并跟进学习进度，同时解答相关学科疑问； 2.承担自习室日常运营管理工作，保持环境干净整洁、秩序良好； 3.定期与学员家长进行沟通，反馈学生学习情况； 4.协助处理自习室运行中遇到的各类问题，保障使用顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效引导和管理学生群体； 2.富有团队协作意识，能够与同事配合完成各项任务； 3.具备应急处理能力，能及时应对突发情况，确保自习室稳定运转。

初高中教师岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、负责日常授课任务，包括备课、授课等环节； 3、参与在岗培训及每周教研活动，持续提升教学水平； 4、定期与家长沟通，通过家访等形式反馈学生学习情况； 5、参与新教材和教辅资料的编写与审定，主导或协助开展教学方法的研究； 6、投身教学改革探索，为优化教学策略提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，具备良好亲和力，有责任感，配合学校工作安排； 5、具有团队协作精神，擅长与学生及家长进行有效沟通； 6、责任心强，态度端正、性格乐观、工作积极，能承受一定工作压力，执行力突出； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，激发学生思维。 薪资待遇： 1．平均月薪：6000-10000元； 2．缴纳五险一金； 3．每周双休； 4．福利：带薪旅行＋节假日福利关爱＋丰富多样的团建＋各类培训＋岗位晋升

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浙江台州要个25吨包月驾驶员，下笼子，工资9500，技术要好，双证齐全，干的好长期跟着做，老板可靠，鸽子勿扰，联系付老板

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河北石家庄招聘两名教师岗位和两名保育老师，要求应聘者持有教师资格证和保育员证。

【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）实时直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，清晰把握教学目标，落实教学任务并完成教研相关工作； 3. 持续优化教案内容、课堂设计及教学材料，提升整体教学质量与授课效果； 4. 落实家校沟通服务，定期反馈学生学习进展、高效批改作业，提升家长认可度，达成续报目标。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 不限专业，需对哲学思考、人文历史、社会现象、自然科学等领域有广泛兴趣，具备较宽的知识视野和阅读积累； 3. 富有同理心，性格亲和，具备良好的学习能力、语言表达能力和逻辑分析能力； 4. 遵守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业并愿意长期发展。 【工作时间】 周一、周三、周五：10:00-18:30（含1小时午休） 周末根据课程安排集中授课 周二、周四休息 【薪资待遇】 学历补贴+课时酬金+绩效奖金，每月授课量40-52节，综合月收入6-10K 【面试流程】 HR初面—在线试讲—远程复试—岗前培训

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿）入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训 弹性工作制，上班也可睡懒觉； 入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）； 定时组织露营团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精研选育+深度适配”的体系化培养，打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队，让组织战略落地有根、创新突破有核。 岗位价值：3年走完常规10年晋升路，从管培生到学科校长，成长加速度拉满 价值solgan：3年炼成学科校长—教学+管理双通，做学科团队的“掌舵人” 【岗位职责】 你将投身“教学+管理”双轨成长体系，通过多维实践，实现专业能力与管理素养的双重进阶。 1、教学深耕：打造口碑标杆课堂 主导中小学高端班教学，基于学生个体差异，精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨，以可量化提分成果，构建高质量教学口碑； 构建课后服务闭环，通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出，强化家校协同信任，驱动续班率提升，沉淀“教学口碑打造方法论”。 2、教研沉淀：夯实专业引领力 深度参与学科教研体系建设，涵盖教材迭代、教学法创新，定期输出教学案例与复盘报告，为教学标准化沉淀底层逻辑； 牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动，统筹校区学术生态营造，提炼并输出标准化教学SOP，为管理岗位储备专业赋能工具。 3、管理实践：进阶校长胜任力 以校长助理角色，协同统筹校区教学运营，涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理，培育全局化“校长思维”； 聚焦校区核心运营数据（课消转化、续报率、投诉率等），开展数据诊断与策略优化，推动教学业务与管理逻辑融合，为3年校长进阶目标筑牢能力基座。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生； 6、教育热情比经验更重要； 7、逻辑清晰，沟通表达能力强； 8、热爱教学，乐于专研和分享； 9、内外协同和解决问题能力强；​ 10、能抗压、肯折腾，想在教育行业从讲台做到管理岗

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

工作地址:台州手工活 180-200元/天 16-55岁

工作内容 1.和外籍教师一起负责教学及教学相关工作； 2.根据ef英孚教育集团国际教育的教学特色，教授3岁到18岁少儿英语课程； 3.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 4.服从学校和部门的工作安排； 5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动等。 能力要求 1.有1-2年幼儿、少儿英语教学经验者优先； 2.富有亲和力、心爱、责任心，形象气质佳； 3.授课条理清晰，目标明确，突出重点，课堂生动活泼； 4.秩序井然擅长与学员及家长的沟通，擅长各类游戏、儿歌等教学手段的使用； 5.你一定是善良的，因为有可能你会改变一个孩子的一生； 6.与外方员工沟通无障碍； 7.普通话标准； 8.英语发音标准； 9.熟练操作office办公软件。 资格要求 1.大学本科或以上； 2.英语及相关专业； 3.有英语专八证书者优先。

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~兼职教师亦欢迎加入~ 职位描述： 1.针对专升本学员开展语文科目的授课与学业辅导； 2.参与教学准备、讲义编制及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学生学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，中文及相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.专业知识扎实，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，热爱教育行业，具备责任感与耐心； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现突出者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

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今晚临时工人一个，单挑，可以做几天

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能适应高强度工作； 2. 保持积极心态，有进取意识，工作主动热情，易于与人相处； 3. 普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，具备教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案，充分做好课前准备； 2. 有教无类：公平公正对待每一位学生； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5. 自律担当：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时报酬+月度教学绩效奖+学期续班激励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1. 教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2. 管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，坚信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！

台州市三门浦坝港镇，三角塘，招挖货工一名工资8500电话

招工人两名，能吃苦耐劳，工资200-300，不会可学，。