
南京江宁区从事非开挖工作,,会开车,能吃苦,工作稳定,责任心强,会看简单非开挖图纸优先,包
8000-9000元/月
顶管长期3-5人月结
从事非开挖工作,,会开车,能吃苦,工作稳定,责任心强,会看简单非开挖图纸优先,包吃住,加班费另外加算,有意者电话联系。
江苏苏州彩香路招配菜7000–8000冷菜7500-8000有休息,联系冯师傅
冷菜
苏州市彩香路招
配菜7000–8000
冷菜7500-8000
有休息,联系冯师傅
强电工1-2人月结电工证
物业直招
高压电工1名
55岁左右
男女不限
持高压证
上一休二 3000元/月
交接班时间
08:30—08:30
本月2类推的班次
必须会合闸操作
地址:鼓楼区三汊河附近
联系人:赵女士
平车工包吃包住月结
扬州招:平车.拷边.套结,计时工
要擅长熟练做针织类衣服,熟练拷边和平车二种机器
50岁以下,男女不限 技术精湛的可放宽年龄
25元一小时
吃住在厂里,一日二餐。工资每个20号发上个月工资,
车间宿舍配备有:空调三人一间
厂里订单多,明年可以接着做,喜欢长期稳定不喜欢换厂的可以过来。只想做短期的勿扰!
注:。
地址:扬州
电话:
打磨氩弧焊
泰州工厂长白班直招,氩弧焊工能焊1.0薄板40/小时,三个月后42/小时,月收入12000左右。打磨30-32一小时,月收入9500左右。免费工作餐,住宿100/月
施工员公路桥桥梁技术员
招聘:桥梁技术员、施工员
薪资:8000元
一、招聘岗位:桥梁技术员、施工员<br><br>二、招聘要求:<br>1、教育背景:大专及以上学历,土木工程、路桥、工程管理等相关专业。<br>2、必备经验:具有 3年及以上高速公路桥梁项目全程或主要阶段(如下部结构、上部结构)的施工现场工作经验完整经历过至少1个高速公路桥梁项目(从开工到竣工)者优先。<br>3. 核心技能:<br>精通技术:深刻理解桥梁施工工艺流程、技术规范和质量控制要点。<br>熟练操作:能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器,熟悉CAD、WORD、WPS等办公软件。<br>管理能力: 具备较强的现场组织、协调和解决问题的能力,能带领和管理施工班组。<br>4、其他:具备C1 驾照,作风优良,责任心强,吃苦耐劳,能适应工地生活,工作严谨,具备良好的团队合作精神和抗压能力。<br>三、职位详情:<br>1、负责现场施工技术指导,与项目部对接施工工艺和方案的实施和落实情况。<br>2、协调管理各班组合理施工,协助项目经理、总工解决各班组问题。<br>3、配合现场监理及项目部报验、拍照及报验照片的整理、汇总。<br>四、薪资待遇:8000+绩效考核,缴纳5险,提供免费吃住,收入与个人能力和项目效益紧密挂钩。
南京六合区招顶管,非开挖,过路顶管约10米2个,拉管(32PE管)15米2个。
面议
顶管1-4天1-2人完工结算
南京市六合区招顶管,非开挖,过路顶管约10米2个,拉管(32PE管)15米2个。
门窗制作技术员
岗位名称:BUSBAR工程师(应届生亦可);其他岗位名称(若存在)。
岗位要求:1.产品设计开发:根据项目需求完成产品方案设计与详细设计,主导设计变更评审。2.工艺技术管理:熟悉叠层母排工艺流程,参与供应商管理。3.技术支持与培训:解决现场技术问题,对生产部门进行技术培训。
薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技能水平决定。工作地点常州。
技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位要求:
①年龄35-40岁左右;
②有丰富的土建项目工作经验;
③懂机电安装,有证书者优先考虑。
④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。
岗位职责:
①负责现场施工安排及专业性指导,对参建各方协调能力佳;
③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素;
④吃苦耐劳,做事认真负责,服从安排;
⑤应聘者最好为江浙沪周边户口,此岗位需要到公司面试,不接受电话或视频面试。
本岗位为施工单位招聘,非诚勿扰!
盐城东台市技术员大专以上,电力、电气等相关专业薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:
3000-5000元/月
技术员1-2人月结
技术员
大专以上,电力、电气等相关专业
薪资福利:月薪3000 - 5000元
招工人数:2名
工作地址:东台市金海西路15号
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
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