请高标准农田技术员，（水泥路，水池，小闸）包吃住，待遇优。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售，同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力，致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。 职位概述 现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入，担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施，推动实验室成果向实际应用转化，助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累，将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。 核心职责 研究与实验设计： 独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。 编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程（SOP）。 项目执行与管理： 带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验，确保各项操作严格遵循既定方案。 全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。 数据分析与解读： 运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。 撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文，为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。 跨部门协作： 与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化，提炼核心技术卖点。 为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。 对接高校与科研机构，建立长期合作关系，联合申报并开展前沿课题研究。 技术创新与前瞻性探索： 持续关注全球农业科技发展趋势，探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。 任职资格（必要条件） 教育背景： 农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。 工作经验： 具有3年以上（含博士后经历）在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。 专业技能： 熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。 具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。 具备较强的数据分析能力，精通至少一种统计软件（如R、SAS、SPSS等）。 核心能力： 具备优秀的项目统筹与问题解决能力。 良好的沟通协调能力，能与不同职能及外部合作方高效协作。 具备团队管理经验，可指导初级研究人员成长。 适应田间作业环境，具备较强的抗压与实干精神。 优先考虑条件 在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先： 新型肥料研发： 尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。 藻类养殖与应用： 拥有微藻或大型藻类培养背景，熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。 植物工厂/可控环境农业（CEA）： 在无土栽培（水培、气培）、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。

招聘两名与农药业务相关的C1驾驶员，工作地点在连云港，薪资范围在4200~5000元/月，提供农业技术支持背景知识，优先招募有相关工作经验的人员，并有高达1.5万的奖金分两次发放。

高总，淮安金湖招聘高标准农田技术员一名，工期一年左右，价格可以谈

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

高总，淮安金湖招聘高标准农田技术员一名，工期一年左右，价格可以谈

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有机农业推广，销售，示范基地管理，

要一个会开行吊的，要住建局开的证，才行，有人联系我

南京有没有安装师傅有层样本间点工？。

常州市天宁区招工地小工/杂工

苏州常熟招外架，点工400一天8小时，每天打考勤，其余工资年底一次性付清，要有架子工证，只要散人，（二把手，串串，请勿打扰）

招聘 家庭保姆，45岁以内，品行好，清爽干净。 上班时间: 早8:00-晚6:00，周日休息。 工作内容:打扫，烧饭（1-2 人的饭），洗衣服，偶尔抱下宝宝搭把手（六个月宝宝） 地址:城东889附近 工资5000元每月，详情面谈

新疆金凯农业科技发展有限责任公司招聘农业技术人员 年龄20一40岁薪资面议 工作地点：玛纳斯县凤凰大酒店5楼 联系电话：

欧力达农业企业招聘 1.猕猴桃种植技术老师 底薪6000 岗位核心要求："技术硬+会传授" 2.肥料销售经理 底薪4000 岗位核心要求："懂产品+会卖货+能扎根" 岗位要求:会开车，有C1驾照，管吃住。 眉县运营中心：陕西省宝鸡市眉县首善镇通远村十组原段家庄村委会 袁经理

招聘：农业技术人员 薪资：3000元以上/月 从事农作物播种、修枝、嫁接等工作；畜禽、水产的种苗繁殖等工作。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

钻孔桩投标、现场技术生产，招工程技术员/技术负责人

新疆克拉玛依市新建酒店项目，在南通招聘会做技术方案、会测量放线的施工技术人员！

有没有干过裂解炉炉体的技术员，主要是了解项目情况，项目下来后做报价，价格可以商量，有感兴趣的兄弟可以联系我。

南通寻求主副线技术员，速报名，联系方式为电话，有意者请关注注水上的南通信息。

项目技术员 1、本科及以上学历；2、意愿度强、执行力强、学习进取。1、组织项目启动、组建项目团队；2、项目策划；3、项目执行；4、项目跟进；5、项目收尾 薪资福利:五险一金，享受项目奖 工作地址:宜兴市高塍镇塍文路2号

主要负责工地管理施工技术方面

招聘：技术员（五险） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 熟悉并应用石油API等相关标准进行工作。 2. 参与技术方案的制定和实施。 3. 负责技术文档的编制和维护。 4. 协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1. 具备石油工程或相关专业背景。 2. 熟悉石油API等相关标准。 3. 具有良好的技术文档编写能力。 4. 具备较强的问题解决能力和团队合作精神。

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1. 图纸能力：能看懂建施、装施图，会核对图纸、提图审问题，简单深化排版。 ​ 2. 技术把控：熟悉装修工艺（墙地顶、水电木瓦油），能定施工方案、解决现场技术难题。 ​ 3. 质量安全：懂装修质量验收标准，能巡检控质量，落实安全规范、排查隐患。 ​ 4. 进度成本：会排施工计划、跟进节点，把控材料用量，配合核算成本、控损耗。 ​ 5. 协调沟通：对接甲方、监理、班组及材料商，同步进度、处理现场衔接问题。 ​ 6. 资料管理：能整理技术交底、隐蔽验收、竣工等资料，确保完整合规。

岗位名称：BUSBAR工程师（应届生亦可）；其他岗位名称（若存在）。 岗位要求：1.产品设计开发：根据项目需求完成产品方案设计与详细设计，主导设计变更评审。2.工艺技术管理：熟悉叠层母排工艺流程，参与供应商管理。3.技术支持与培训：解决现场技术问题，对生产部门进行技术培训。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。工作地点常州。