岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

公司HR直接招聘，非中介非外包！！！入职即享十天带薪年假！ ［福利待遇］ 社保按入职规定缴纳！！！ 午休时长2小时，充足休息时间，国家法定节假日正常休息，每周一、三、五固定提供下午茶 ［薪资结构］： 薪资范围：12000元 薪酬组成：无责任底薪+绩效提成 新人综合收入：6000-8000元，平均工资稳定 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必私信联系我，每日面试名额有限，上午安排2人，下午安排3人！ 可直接回复我并发送简历，优先安排面试！

上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作稳定且氛围舒适，内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要营销，没有任何销售性质！！ 工作内容： 1、开展个人消费消费贷款等业务的咨询、查询、办理、外呼、工单等服务； 2、投诉化解服务，包括负责投诉处理、质检核查等协办事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业客诉相关工作经验者优先； 2、普通话标准，有较强语言表达和沟通协调能力。 工作时间：9:00~18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：7.4-9.4K/月，会在面试环节根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：江苏省苏州市昆山市光明捷座建滔广场建滔广场-2号楼

1、接听客户服务热线，做好报修信息登记，并迅速转达至售后团队，跟进处理进度及客户回访工作。 2、对销售与售后流程进行全程跟踪与监督，确保服务闭环。 3、开展客户回访工作，包括电话回访及重点客户的现场走访，持续维护良好的客户关系。 4、定期整理客户投诉记录，完成汇总分析并形成书面报告供相关部门参考。 5、负责售后团队成员的出差登记与日常考勤管理。 6、制作保外维修报价单，对接采购部门处理零配件需求并跟进落实，发现问题及时反馈。 7、回收并归档销售售后服务工单，做好相关信息登记与保存。 8、对保外维修合同进行备份与系统存档，确保资料完整可查。 9、协助维护销售售后服务相关公众号内容，保障信息及时更新。 10、负责保外收费项目的开票工作，并跟进回款进度。 11、收集新老客户资料，进行系统化整理与归档管理。 12、维护销售售后相关软件模块，准确录入各项数据，确保系统信息真实有效。

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单成交！！！ 通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动沟通，建立良好联系； 2、协助设计师高效对接客户，做好客户与设计团队之间的协调配合； 3、以专业、细致的服务态度服务每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备较强的业务开拓意识，拥有良好的沟通表达与协调能力； 2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续拼搏、奋斗成长的价值观； 三、薪资待遇： 1. 底薪4K+高额提成+年终奖励 2. 薪酬体系清晰，晋升通道透明广阔 3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，凭实力与成果说话； 4. 培训发展体系完善：配备导师带教+系统化培训课程，助力职场快速进阶； 5. 注重员工价值认可：设立月度冠亚季军评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多项荣誉激励； 6. 关注员工归属感与幸福感：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体活动及年度盛会； 7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁舒适，全面推行6S管理标准。

纯在线客服，负责沟通接待与答疑，不涉及产品或器械销售，单休 二：薪资待遇： 试用期1-3个月，底薪可面议（有经验者优先定薪），保底不低于4.5-5k，引导就医方向，综合收入8-12k 三：工作时间： 每月交替安排两周白班、两周晚班 早班：上午8:00-11:30，下午1:30-17:00 晚班：下午3:00-晚上11:00 四：薪资说明： 1. 试用期保底不低于5000元，无责任底薪。有经验者可与主管面谈调整 2. 转正后薪资构成为底薪+绩效+补贴（房补330元/月或交补120元/月）+全勤奖，综合月薪8k-12k 五：福利待遇 1. 节假日发放福利及红包，阶段性绩效奖励翻倍 2. 定期组织团建活动，公司配备零食柜，提供员工生日福利 3. 入职即享免费午餐与晚餐，每餐两荤一素 4. 享有带薪法定节假日及节日专属福利

公司HR直接招聘，非中介勿扰！入职即享十天带薪年假！ [福利待遇] 社保按入职时间依法缴纳！ 午间休息2小时，可安心午睡，下午另有0.5小时休息时间 享受国家法定节假日，每周一、三、五固定提供下午茶 [薪资结构] 薪酬架构：无责任底薪+业绩提成 新人综合收入：6000-9000元/月 团队平均月薪：15000元 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必通过私信联系我！每日面试名额有限，上午仅安排两人，下午三人！可直接回复我并发送简历，快速推进录用流程！

纯在线客服，负责线上沟通接待与问题解答，不涉及产品或器械销售，单休 二、薪资待遇： 试用期1-3个月，底薪面议（有经验者可优先定薪），保底不低于4.5-5k，通过就医引导达成目标后综合收入8-12k 三、工作时间： 每月轮班制，两周白班+两周晚班 白班：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 晚班：下午15:00-23:00 四、薪酬结构： 1.试用期保底薪资不低于5000元，无责任底薪。具备相关经验者可与主管面谈调整 2.转正后享受底薪+绩效+补贴（房补330元/月或交补120元/月）+全勤奖，综合月薪8k-12k 五、福利待遇： 1.节假日发放福利及红包，阶段性绩效翻倍奖励 2.定期组织团建活动，配备零食柜，提供员工生日福利 3.入职即享免费午餐与晚餐，每餐两荤一素 4.享有带薪法定节假日及节日专属福利

招聘物流客服，4800-6000

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廊坊市金瑞物业服务有限公司聘，八大街万和上品小区客服接待员；保洁员，男女不限，工作时间8小时，每月公休4天，工资面议

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岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系 5.配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

懂电脑基本操作，有责任心，待遇面议

招聘：市场营销中心市场营销 薪资：9500元以上/月 1.结合公司经营计划，组织市场调研，制订营销方案，拓展市场；2.统筹电子商务平台运营、线上产品上架、订单管理、客户服务与渠道拓展，搭建全域线上营销体系；3.负责直播运营团队管理、内容策划、账号矩阵建设、直播带货与流量转化；4.分析市场动态、竞品信息、游客数据与经营数据，制定优化策略，定期向公司汇报经营情况；5.负责景区品牌建设与全域宣传推广，统筹线上线下宣传渠道、媒体合作、品牌活动策划与舆情管理；6.完成公司领导交办的其他工作。

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内部直招，甲方自营项目，入职缴纳五险一金，每周提供下午茶，团队氛围融洽 岗位职责： 1.主要处理二线客户问题，掌握客服领域相关规范，有金融行业背景者优先考虑 2.负责接待客户咨询，回应业务疑问，并在公司政策范围内妥善处理客户需求 3.准确登记客户信息，对客户反馈问题及时跟进，按既定流程高效协助解决 任职要求： 1.有一年以上客服接听工作经验，具备较强抗压能力 2.有客户投诉处理经验者优先录用 3.高中及以上学历，普通话流利，沟通表达能力强，工作认真负责，踏实勤奋，熟练掌握基础办公软件操作 岗位福利： 入职即购五险一金、享受婚假、产假、产检假、护理假（陪产假）、授乳假、育儿假 1.工作性质非销售类 2.实行5天8小时工作制度 3.倡导健康职场，拒绝内卷，同事关系和谐 4.每月安排两次下午茶活动 5.提供清晰的职业发展路径

本项目为基于游戏生态的长期产出型项目，已具备成熟的账号体系与操作流程。整体模式以稳定日常产出为主，适合希望通过线上方式进行长期合作的人群。 合作模式： 采用分成制合作（非固定薪资） 提供完整流程、及基础支持 长期稳定合作，非短期项目

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 工作内容为接听售后服务热线，纯售后支持类岗位，无销售任务，主要处理客户售后咨询，工作压力远低于销售岗。 享有5天带薪年假，并提供为期2周的带薪系统化培训，公司直招，诚邀优秀人才加入！ 工作时间： 9点~22点排班（9-18点，13-22点），每日工作8小时，月休8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与响应，通过电话或在线方式解答问题并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，在系统中创建工单并及时转交二线支持跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合整体运营安排，包括轮岗调度及临时性工作任务调整 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限，具备客服经验者可适当放宽条件 3. 普通话流利，表达清晰，善于倾听并高效解决客户疑问 4. 有线下商超、零售行业或客户服务相关工作经验者优先考虑 5. 具备良好的抗压能力，责任心强，服务意识突出 6. 可接受轮班安排（做五休二，法定节假日享受三倍薪资待遇） 7. 打字速度不低于40字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 岗位福利： 实习薪资：基本薪资2500元+生活补贴150元=2650元 绩效与补贴标准与正式员工一致 全职[试用期]：3个月（含培训周期） 第一个月：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元 第二至三个月：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖100元=3250元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（25元/晚） 综合税前收入区间：3300元 ~ 4600元 [转正后]：3个月后 固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业奖100元=3600元 绩效+补贴：绩效工资300元+计件收入+晚班补助（25元/晚）=300-3300元+ 综合税前收入范围：4000元-7000元+上不封顶，收入与贡献挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享2周专业带薪培训（含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：依法缴纳社会保险与住房公积金 [带薪假期]：按规定享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司为员工提供免费住宿保障 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请远程办公 职业发展路径： 技术方向：客服专员→投诉处理/质检/数据分析→培训师→主管→经理→总监 管理方向：客服专员→督导→组长→主管→经理→总监

任职资格： 1、性别不限，年龄22-49岁 2、具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇： 入职当日签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，每月安排6天休息。 公司福利与其他： 1、每日享受20元餐补 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节假日按规定调休 4、享受节日相关福利待遇 5、办公环境：配备现代化设施，工作氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，所处行业成长空间广阔 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：注重员工职业成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

找2名老手裹膜小绿植临时工，要老手识字的55岁以内，130一天，做好可长期，一年十二个月不停，地址：扎下街附近，电话： 没做过不要联系，

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岗位职责： 1、利用公司提供的老客户资源，开展术后回访工作，并组建客户微信群； 2、重点维护口碑良好的患者，做好客户关系维护及二次需求开发； 3、及时发现并化解潜在矛盾，妥善处理客户投诉，提升老客户推荐新客户的转化效果； 4、与咨询人员、医生保持协作，共同保障患者服务质量。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力； 2、普通话标准，表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立53家连锁医院，拥有在职员工3000余人，每年为超120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业殊荣。

无锡市滨湖区招弱电/安防、水电

工作内容： 1.依据客户资料完成业务办理及审核流程 2.无需自主开发客户，公司配备意向客户资源及外呼系统支持 3.全程在办公室内完成工作，环境舒适，氛围轻松愉快 薪资待遇： 1.有责底薪8000元（无责6000元+2000元绩效奖金）+提成高达50%+额外奖金（3000-20000元） 2.午休时间两小时（12:00-14:00），享受法定节假日及带薪年假 3.新人最快1个月内可进入晋升通道，实现从新人到团队管理者的转变 4.不要求工作经验，欢迎应届生及实习生加入，提供系统培训与专人指导，边做边学 5.工作氛围温馨如家庭，团队成员多为亲切友善的年轻伙伴，定期组织团建、旅游、聚餐活动 6.每周固定安排下午茶，想吃啥直接提

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关工作经验者优先考虑； 【你可以获得的】 1、薪酬待遇：底薪+提成，入职前3个月享无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，业绩突出者可达10000-20000元以上，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日福利（礼品）、不定期团建活动、节日慰问、年会奖励等员工关怀； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3、收集客户当前情况与需求，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出跑业务。

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、月基本工资6000元+提成+绩效奖金2000至30000元不等，新入职员工首月综合收入约15000-20000元，3个月后平均月薪可达30000元以上 2、工作时间：上午9点至下午6点，每日8小时标准工时制，配备下午茶点，办公环境为甲级写字楼，享有国家规定的法定节假日及带薪年假15至20天 3、公司定期组织团队聚餐与团建活动，设有月度、季度及年终奖励机制，不定期安排员工旅游与抽奖活动，提供住宿资源支持，享受年底双薪及社会保险 4、每逢传统节日，公司将发放节日补贴或礼品作为福利 5、表现优异者可获得良好的职业发展通道，公司倡导积极向上的企业文化，营造轻松和谐的工作氛围 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 3、工作经验不限，公司提供系统化的一对一带薪岗前培训