聘：宝妈或时间自由者 主要工作内容：采访小朋友几个问题，拍个小视频，工作简单 无时间约定，自由性强，每天只要有时间就可以做，可以选择在自己家附近采拍 要求：普通话答标，亲和力强 日薪100-500，周结工资，多劳多得，按个计费 本公司郑重承诺不收取任何费用，需要本人到公司领取工作证件，可长期兼职，也可以全职

招聘：9月20-21号  饮料问卷 访问员 时间：早上 9:00-18:00 （中午一小时休息） 工作：灵活聪明，理解力强，服从督导工作安排，认真按督导培训要求原话读题，逐一追问，配合被访者在平板电脑上完成问卷即可 访问员培训时间：19号下午五点半（公司） 工资：100/天 地址：新街口 电话：马督导（微信同号)

招聘：9月20-21号  饮料问卷 访问员 时间： 9:00-18:00 （一小时休息） 工作：灵活聪明，理解力强，服从督导工作安排，认真按督导培训要求原话读题，逐一追问，配合被访者在平板电脑上完成问卷即可 访问员培训时间：19号下午五点半（公司） 工资：100/天 地址：新街口 电话：马督导（)

本公司诚招募市场问卷调查人员8人，完成餐饮企业（中餐，快餐，外卖）有关智能炒菜机器人的问卷调查，反馈问卷调查过程中遇到的企业常见问题。 欢迎不甘平凡的在校大学生和有空余时间的宝妈报名，工作时间灵活，可利用课余或带娃等家务碎片时间灵活安排工作。工资时薪50-70/小时，日结。 工作要求：有耐心，具备一定的沟通表达能力，快速准确的做好问卷调查。（线下问卷调查需“”） 本次招募为公司直招且不收取任何押金和培训费，不甘平凡的大学生可利用工作机会锻炼沟通能力，不甘被生活平庸的宝妈可轻松，安全的赚自己的零花钱，杰出的调查人员还有机会成为城市合伙人，欢迎各位有志者报名。

招聘：9月20-21日饮料调研访问员 时间：上午9:00-18:00（含中午一小时休息） 工作内容：思维灵活，理解能力佳，听从督导安排，严格按照培训要求逐题提问并追问，协助受访者在平板设备上完成问卷填写 访问员培训时间：19日下午17:30（公司） 薪资待遇：100元/天 工作地点：新街口 联系人：马督导电话：***********（微信同号）

招人啦！招人啦！ 因业务扩展，本店大量招聘销售人员N名。有想法挑战月薪过万的你就来[机智][机智][机智][机智] 男女不限，年龄18-40之间。 待遇：底薪3000+到9000提成。 月休4天，。 有经验者优先，欢迎来骚扰。[勾引][勾引][勾引] 财富热线

我们只要你有销售经验，学历要求宽松。只要有实力尽管来挑战，月入过万不是梦。工作氛围轻松愉快，期待你的加入！ 工作内容 1. 形象良好，头脑灵活，具备出色的沟通表达能力，熟练使用各类办公软件。 2. 有销售、物流业务等相关工作经验者优先考虑。 3. 通过电话、网络、实地拜访及参加展会等方式，开发有跨境电商物流与海外仓服务需求的客户。 4. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的电商物流整体解决方案，跟进客户询价、报价、发货及回款全流程，完成上级下达的个人业绩指标。 5. 定期回访客户，做好客户关系维护与业务持续拓展。 6. 及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部优化作业流程与管理决策。 7. 完成领导交办的其他相关工作任务。 备注：客户群体为国内从事跨境电商的卖家，或有意开拓跨境业务的潜在客户，无需英语能力。具备国内物流销售或国际物流销售背景者，薪资可面谈。

销冠月入最高65万 有责底薪6000提成15%-50%月度奖金2000-10000 入职1-3个月平均：3万一5万 入职6个月平均：7万一15万。 销冠月入最高记录57w （有师傅经理帮助谈单，没有经验无需担心） 我们做美容项目，找美容院合作，不动刀，不破皮，不红不肿，没有修复期，尴尬期，科美的仪器达到医美的效果，0投资0风险，先做业绩再谈合作。 启动项目只有一个，卡提40元一张，加盟29800你拿1万元提成。不加盟按回款40%拿提成招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户598，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(工作内容特简单打电话，加微信就行) 2、薪资待遇： 29800加盟方案提10000元 59600加盟方案提17500元 119200加盟方案提35000元 体验卡40一张 业绩五五分提百分之40 所有提成不管3万还是5万，24小时内当天发，不压提成 每月收3到10家店 轻松实现月薪3-10万以上，目前1000名在职人员，平均月薪5-8万以上，高的几十万一个月 3、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天； 4、任职要求： 年龄20~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先！ 5、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-100000万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 工作地址： 广东广州白云区上胜创意园 广东广州番禺区大石创启I PARK 广东广州天河区棠下天河智慧港 广东广州珠江新城环球都会广场如果你之前工作到现在为止，还没有存到100万存款，那你就要来我们公司试一下。有时候不是你不够努力，而是你不会选择。就像03年的淘宝。15年的房地产。17年的比特币一样。给个机会给我，慢慢介绍公司给你认识，你就知道我们公司有多牛逼了。

卫生间贴一块150*60地砖，改一个地漏，有没有人能做。

苏州市昆山市招电焊工证、有登高证，会氩弧焊，焊接圆形不绣钢风管，厚度1㎜，350一天，长期，包吃住

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工作内容: 【注：本岗位为短期招工，仅4月-5月需增加项目人手，法定工作日上班，朝九晚六】 1.通过电话联系企业，清晰传达调查目的和填写要求，并引导企业完成问卷填写。 2.对于在填写过程中遇到问题的企业，及时提供帮助和指导，邀请其加入答疑群，确保问卷填写顺利进行。 3.根据项目进度要求，及时跟进未完成问卷的企业，礼貌催促其尽快填报。 4.详细记录每次电话沟通情况、企业反馈信息以及问卷填写进度，确保信息准确无误。 职位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答企业疑问。 2.普通话标准，声音清晰，表达流畅。 3.具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 4.工作认真负责，具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 5.有电话客服或相关工作经验者优先。 6.能够保证连续两个月的工作时间。

【岗位职责】 · 问卷填写，完成指定任务 · 确保真实、准确 【职位要求】 · 不限学历、不限经验 【工作时间】 · 长期兼职，时间灵活 · 上班时间：09:30-11:30｜12:30-17:30 【薪资待遇】 · 日结工资，100-150元/天

职位描述 填写品牌方的调研问卷，题目简单易懂，无需专业技能。 无经验主管可一对一带 使用工具:电脑 工作特点:时间自由，可灵活利用碎片时间获得额外收入 工作要求:认真填写问卷题目，不可消极对待保证填写的真实性 工作内容 严格按照技术所教授技巧，寻找有价值的问卷; 认真阅读问卷要求，真实填写问卷内容; 按时提交完成的问卷;大部分是选择题，部分开放题(无对错)。 任职要求 1.熟悉电脑网页操作; 2.有一定的理解能力; 3.细心、细致、有责任心; 4.有空闲时间着优先。 薪资待遇 1.，每份问卷报酬约10-50不 等; 2.每份问卷答题时间10-15分钟不等; 3.工作熟练日薪可达100-200元，多劳多得 工作时间和地点 1.时间自由，24小时弹性工作; 2.地点自由，只要有电脑和网络，随时随地均可 开展工作。

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

线上简单做个任务即可，

岗位职责： 1、依据销售目标推进销售工作，达成既定销售任务； 2、开展与客户的商务沟通与谈判，维护客户关系，提升合同金额及盈利水平； 3、统筹协调内外部资源，优化服务流程，增强客户满意度； 4、跟进销售回款进度并落实执行，提升回款效率； 任职资格： 1、具备良好的语言表达、沟通及谈判技巧； 2、有机械行业销售相关工作经验。 4100+绩效工资1400=5500+提成

1、薪资待遇：底薪4000元，另加提成及多项奖励，综合收入可达18000元以上，上不封顶 2、任职要求：年龄23至35岁，无需具备销售经验，有车辆者优先考虑（特别优秀者可协商配备专车及司机） 3、岗位性质为外勤收单，非地推、无陌拜压力，客户资源由公司每日精准分配，无需担忧客户来源 4、工作时间：每周单休，上午9点至下午6点，工作节奏灵活，任务达成后可提前下班；周日及法定节假日正常休假 工作内容 1负责跟进公司提供的意向客户，完成业务签单工作 2配合客服部门相关工作的协调与落实 3按照公司统一部署，执行客户服务相关措施 4在现有客户基础上拓展新资源，统筹协助团队工作，并完成部门交办的其他任务

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单成交！！！ 通过线上及线下多渠道与客户互动，主动建立并维护良好的客户关系； 2、协同设计师高效推进工作，充当客户与设计团队之间的沟通纽带； 3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并激活老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备出色的业务开拓意识，拥有良好的沟通协调与谈判技巧； 2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神； 三、薪资待遇： 1. 底薪4K+高比例提成+年终奖金 2. 薪酬体系透明，晋升通道广阔 3. 扁平化管理模式：不拘泥于职级，不搞论资排辈，以实力和表现为衡量标准； 4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人能力提升与职业进阶； 5. 注重员工的价值体现与正向激励：设立月度排名奖励、最佳“新人奖”、最佳“服务之星”、最佳“伯乐奖”、“小太阳奖”等荣誉表彰； 6. 关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度晚会等； 7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，严格执行6S管理标准。

工作地点：南通总部，如皋，启东都有办公地点，可就近入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的产品与解决方案； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营；策划、执行并管理相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售与实地拜访经验，以面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好沟通能力与学习能力，渴望挑战高收入，能承受高强度工作压力； 4、聪慧、积极、坚韧、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪资结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3、公司定期组织团建、生日会、外出活动等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 期待有理想、有拼劲的年轻人加入，能吃苦且有交通工具者优先 应届毕业生亦可申请 5、曾有TOP业绩经历者，薪资可面议

1、通过电话、微信等方式与客户对接，安排上门拜访 2、深入沟通客户需求，提供针对性的解决方案 3、妥善处理客户提出的各类疑问与异议 4、协助客户完成试用产品（一个月）的出库及反馈报告 5、主导价格洽谈，具备较强的商务谈判技巧 6、具备开水机、净水器相关销售经验者优先考虑 7、工作地点为上海或苏州

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开拓，维护线上渠道信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排高品质的看房服务 3、通过需求分析与沟通谈判，促成买卖双方合同签订及交易完成 4、跟进交易后续流程，持续进行客户关系维护与回访 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制 2、多元化发展路径：专业方向：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业方向：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-多门店经营者 3、全方位后台支撑体系：依托行业级综合平台，获得运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受零经验（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的洞察力与应变力； 3、主动积极，能承受一定工作压力，愿意面对房产行业的挑战与考验； 4、做事严谨务实，为人真诚正直，具备强烈的责任感和团队协作意识。

众彩招聘： 1⃣ 门店接待销售（年龄35岁以下） 2⃣ 仓库配货 综合收入6000–8000+ （底薪+提成，干得多拿得多） 上班时间：8：00-18：00 适合想踏实赚钱、不想被画大饼的朋友！ 当天面试，最快明天上岗！ 联系电话：

【岗位介绍】 1、代理记账公司，销售模式：电销+面销，以面销为主； 2、所有有效资源公司提供，前期会有人带教公司提供资源，电话联系客户加微信，线下拜访客户促成单； 3、薪资：无责底薪4-6k+阶梯式提成，每月定档上调底薪，综合薪资1.5w-2.5w，上不封顶； 4、上班时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休,不加班。 【工作内容】 1、负责财税代账等产品的推广与销售； 2、开发意向客户，挖掘客户对工商注册、代理记账、财务税务咨询等服务的需求； 3、做好客户管理和维护，提高客户满意度和转化率！ 【任职资格】 1、需有企业客户面销经验，能够接受前期电话沟通客户； 2、热爱销售工作，口齿伶俐，思维逻辑清晰； 3、服从领导安排，有一定的销售能力，团队意识强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业素养

宴会厅长及销售：月工资5500--8000元，交五险，包吃提供宿舍，提供专业培训； 、年龄25-40岁；吃苦耐劳，善于沟通；有餐饮服务工作优先； 联系人：李总

岗位职责: 1、开展商户拓展工作，推广掌银支付软硬件产品，提升商户对公司产品的认知度并推动产品激活与使用； 2、负责商户关系维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度各项考核目标； 任职条件: 1、具备较强的学习与适应能力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应上门拜访的销售模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户提成+分红+高额月度分润+培养奖+领导奖＝月度综合收入1w-2w+ 公司新人平均月薪8K-15K 新手任务：系统化培训、专人带教助力快速上手； 高底薪：享受行业内具有竞争力的基础薪资； 阶梯式提成：业绩越高，提成比例越高，收入更具弹性； 交易激励：优质表现获得额外奖励； 能够持续积累才叫多，无需重复起步才叫快！ 业务优势 产品优势：可为商户提供覆盖全品类的支付产品及配套设备，包括刷脸支付终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等； 增值服务：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化运营支持； 工作模式 新人上岗无忧 公司专业培训：提供带薪系统培训，统一学习行业知识、产品内容及销售技巧； 老员工带教：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速熟悉业务流程； 作息时间灵活 工作地点：自主规划拓展路线，线下走访商户，工作区域不受限； 不坐班，不打卡，时间安排自由灵活； 季度调薪晋升 公司每季度开放调薪与晋升通道，协助员工制定清晰职业发展路径； 晋升机制：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标者可获得晋升资格，晋升方向为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监； 靠谱的选择，在大平台才能让努力真正产生价值，实现积累与成果的双重增长。

【薪资福利体系】 1.基础保障与成长激励 无责底薪：4000-10000元（依据岗位等级与个人能力评定，新人入职即享基础保障，表现优异可快速调薪） 全勤奖励：200元/月 2.业绩导向型提成机制 阶梯式高额提成：达成业绩目标即可激活多层级奖金池，销售额每跃升一级，提成比例同步上浮，高绩效员工月均综合收入可达20000+ 【工作场景与发展优势】 1.高效客户资源支持 公司提供大量精准客户资源，无需自行拓客，聚焦需求分析与转化跟进 2.创新型工作模式 纯线上运营：通过企业微信、社群等数字化平台开展客户沟通，摆脱传统电销模式，工作方式更自由灵活 轻社交互动：采用图文、语音、视频等多种形式交流，降低沟通压力，提升服务体验 3.专业化成长体系 一对一导师带教：由资深销售经理全程指导，制定个性化发展路径，平均晋升周期6-12个月 内部晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，考核标准公开透明，以实际能力为核心晋升依据 4.年轻化职场氛围 扁平化管理模式，打破层级隔阂，部门协作高效顺畅；定期举办团建、生日会及节日关怀活动，营造轻松温馨的工作氛围 【岗位任职要求】 核心条件： 统招全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专） 具备半年以上销售相关工作经验