岗位职责: 1.负责整体家装方案设计，涵盖空间布局、色彩运用、材料选型等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家居设计服务； 3.全程跟进项目执行，确保设计成果按计划落地并达到预期效果； 4.协同项目团队高效配合，保障设计方案顺利推进与实施。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养和创意构思能力，可独立承担设计工作； 2.熟知家庭装修设计流程及相关材料特性，能科学制定设计方案； 3.拥有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员顺畅协作； 4.具备较强的责任意识和抗压能力，适应项目周期内的工作节奏

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计统筹与规划，保障设计成果落地执行。 2.参与项目初期调研分析，提供创意构想与可行性设计方案。 3.与客户深入交流，准确把握需求，确保设计效果符合客户期望。 4.组织并协同项目组成员，推动设计流程高效推进。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，可独立承担设计任务。 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能顺畅对接客户与团队。 3.热爱室内装饰设计领域，持续关注行业动态与设计潮流。 4.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具的操作应用。

主要通过线上方式与设计师沟通，协助其完成三维空间效果图的制作。

测量尺寸，绘制图纸，随后下达生产订单给师傅

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定设计方案，保障创意构思与落地执行的一致性。 2. 参与项目前期沟通，为客户提供建设性的设计专业意见。 3. 与团队高效协同，推进设计流程有序进行，并对成果质量进行有效把控。 任职要求： 1. 具备良好的设计思维与创新能力，可独立承担设计工作并交付成果。 2. 熟练掌握主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与团队紧密配合完成设计及现场实施任务。

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装类设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业综合实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

1.根据客户需求独立完成并细化调整装修项目的设计方案; 2.负责方案落地，监督施工工作，实现客户理想的家居环境; 3.负责相关售后工作的跟进与老客户的长期维护，提高服务品质与客户满意度。 4.具备独立思考能力，较强学习能力以及抗压能力。 公司提供专业技能全方位培训!!!

有一定设计经验。熟练使用CAD会独立做预算清单

工装方案设计 效果图绘制 施工现场协调对接

工装设计师，要求平面，CAD，效果图都要会做，可拆单，可根据清单报价。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-苏州

太仓浮桥镇招聘电厂门岗保安，年龄要求20-55周岁，有保安证优先，有宿舍，薪资待遇：150一天，工作时间：7点-7点，12小时两班倒

熟练看三维图组装设备，熟练看图搭型材架子

面试时间 初八面试 【昆山千灯蓝牙耳机零件厂 】 管理费5⃣0⃣0⃣元/支付3个月 ✅高薪（五天八小时基本工资3500-5000+加班费额外计算）月薪6000-8000元 ♻男女不限，18周岁以上 ✅岗位：全检、生产作业员 生产耳机配件等产品。 ✅全坐班+不穿无尘衣+提供低价宿舍班车+三餐免费 ✅加班基数按底薪2700元计（平时加班23.2元/小时，周末加班31.0元/小时，国假46.5元/小时） 【福利】 ①入职后：缴纳社保+公积金+商业保险; ②端午、中秋、国庆、生日等节日均发放相应的福利 ③免费一日三餐 ④住宿4-6人间，集体卫浴、空调，260元/月，水电均摊；宿舍距离厂区 2公里左右，厂车接送（2元/天） ✅【面试需知】带好身份证原件，禁止穿拖鞋短裤！ 驻厂李雪

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内空间的平面视觉创意设计； 2、结合各阶段活动主题及核心内容，独立完成室内设计方案的策划与落地执行； 3、统筹管理设计资源与物料供应，保障设计成果的质量与项目推进时效。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通协调能力，能准确领会并落实上级工作指令； 2、富有创意思维，可提出具有新颖性的设计构思与解决方案； 3、了解各类装修材料特性，能根据实际项目需要合理选材用料。

负责公司家装项目的推进，与客户对接并确认家装设计规划，协助客户完成主材选配方案 设计师助理招聘：设计师合伙人.共享办公空间.有意者详询

岗位职责： 1、在指导下参与产品拍摄工作，学习并掌握布光、构图、场景布置等关键摄影技巧； 2、关注家纺与家居领域动态，融合美学思维，协助策划富有吸引力的产品展示布局与搭配创意； 3、凭借对色彩、构图及光影的敏感度，配合优化产品图像与陈列场景的视觉呈现效果； 4、主动与团队交流协作，持续吸收新知识、新技能，推动自身专业水平不断提升。 任职要求： 1、热爱家居空间与家纺用品，具备较强的自主审美意识； 2、对色彩组合、画面结构、光线表现具有敏锐感知力，并有强烈的学习意愿； 3、视觉传达、环境艺术、室内设计、产品设计等相关专业背景者优先， 或具备家装设计、软装陈设、陈列设计等实际经验者优先； 4、无摄影基础亦可，公司将提供系统化培养。

岗位职责: 1、与导购协同对接客户，了解客户需求，结合产品特性进行现场空间规划布局设计，并阐述产品设计理念、整体风格搭配及组合方案； 2、负责上门量尺，制定设计方案，与客户深入沟通并推动订单达成； 3、主导室内项目全流程落地，统筹设计规划工作，向客户进行方案展示讲解及意见调整； 4、持续跟进项目执行进度，确保各环节有序推进； 5、及时处理施工过程中出现的各类设计相关问题； 6、根据公司业务发展需要，制作配套设计效果图，整理形成标准化案例资料。 任职要求: 1.性别不限，形象良好，身心健康； 2.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 3.具备3年以上室内设计或定制家居设计经验者优先考虑； 4.熟练操作酷家乐等设计软件； 5.具备优秀的沟通表达能力，亲和力佳，抗压性强，擅长设计谈单，掌握基本的产品知识与施工工艺； 6.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 7.能将创新思维融入产品设计，具备独立的家居审美与设计理念，对家居生活有深刻理解，熟悉家居行业发展趋势。

1. 拥有扎实的家装设计背景，同时具备工装项目经验者更佳（以家装为主，中小型工装经历为加分项） 2. 家装方向侧重服务中小户型、跃层空间设计（具备大平层、别墅类项目经验者优先） 涵盖精装房优化、旧房翻新、毛坯房精装修或简装等全流程设计服务 3. 核心能力包括：现场量房、客户沟通与需求记录、方案制图、客户邀约跟进、酷家乐效果图制作、合同签订、施工交底配合及进度协调，并能持续维护良好的客户关系 4. 遵守公司制度，听从工作安排，性格稳重务实，诚实守信，不浮躁，善于团队协作，执行力出色，责任心强，尊重上级，综合素养良好者可适当放宽部分技能条件优先录用！

岗位职责：具备建筑工程相关知识，能够适应高强度工作 任职要求：

岗位职责: 1. 创造新颖的室内空间设计方案，贴合客户实际需求； 2. 独立负责设计项目全流程，涵盖从初步构思至最终落地； 3. 与客户持续高效沟通，保障设计在美学与实用上的平衡； 4. 全程跟进施工实施，把控设计方案的执行品质； 5. 积极参与团队协作交流，提供专业设计建议与优化方案。 任职要求： 1. 拥有良好的艺术审美与创意能力，可独立推进设计任务完成； 2. 具备出色的表达能力和团队协作意识，能顺畅对接团队成员； 3. 精通各类设计工具，包括CAD等常用软件； 4. 关注室内设计行业动态，善于将前沿理念融入创作实践； 5. 能在快节奏工作环境下稳定高效地完成各项设计工作。

兼职合作，会设计画图古建庭院类，招园林/景观设计

岗位职责: 1. 全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2. 与客户保持顺畅对接，精准把握并落实需求细节； 3. 跟进施工进展，把控现场实施质量； 4. 审查设计方案及图纸文件，合理控制项目预算； 5. 识别并应对项目潜在风险，确保实现预期收益。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧； 2. 能在高强度工作节奏中保持高效输出； 3. 对室内空间设计与建筑设计具备强烈热情； 4. 熟悉常用设计工具软件的操作与应用； 5. 工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1个， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2个。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸