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二楼分拣12点1.周杰

入职信息更新，上午和下午均安排面试，招聘岗位包括牵引车、叉车。工作环境为电子厂或汽配厂，薪资待遇优厚。赛力斯超级工厂招聘，每周可预支工资。渝北海晨物流招聘，每周可预支，可带手机，稳岗率高，工作轻松，环境好，不限经验。 牵引车岗位时薪20元，日薪210-240元；叉车岗位时薪23元，日薪240-280元。月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支。 牵引车岗位适合18-45岁，需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，18-50岁，电叉需有经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。

拼多多总仓分拣日结工31天500优势:不体检不查纹身案底，，人脸识别没有身份证也可以，可带手机18～45岁，熟手可放宽冻品分拣分拣员10名薪资计件160——300元/天左右，，冻品分拣有空调，其他都是常温车间码货打托5名薪资计件200～400元/天左右薪资结算方式:，月综合工资5000～1.8万离职提前15天申请，工作时间下午16.30点——凌晨3点左右提供住宿，提供单间配套300元/月，没钱刚开始可以，吃饭有食堂自己出钱马甲10元/件。西永老街门市到仓库上下班有车子接送公司地址：沙坪坝普冷国际物流集合地址：沙坪坝西永老街门市（导航贾文博中医诊所）下午14～14.30点之前集合面试看仓库(当天需试岗一个小时，试岗通过第二天入职上班）李露露老师

提供住宿包吃工作餐 结算不压工资 年龄要求18-58 无需经验工作内容轻松 短期一天也可，不收任何费用

【兼职招聘】超市库房：小件分拣，18元/小时，日结，包吃包住。地址：巴南区南彭街道东城大道160号联系人（）

分拣薪资福利:会开车工资面议招工人数:一名工作地址:重庆市潼南区凉风垭灯饰生产基地申通快递

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资，包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：交付，年龄23-45岁，试用期15天，按147-156/天计算，转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，按126-138/天计算，转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 岗位三：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，按207/天计算，转正后按趟数计件+绩效奖500+安全奖200，综合薪资6000-8000。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车，货运资格证不需要面试。 面试时间为上午10点，面试地址导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。面试时需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

招聘：璧山分拣（长白班8小时）薪资：5千-8千企业优势1、长白班；8小时工作制度2、免费包住（水电气均摊）3、有食堂，提供餐补4、恒温仓库，全年20℃招聘岗位：拣货员上班时间：09:00-17:30左右（会季节性调控）20-45岁，身体健康，办理健康证入职。内容：负责仓库内药品分拣，按照客户订单取货。工资综合：4000-6500元/月；15号准时发薪结构：基本工资1700+300全勤+计件+加班+餐补7元/天+奖励

重庆市渝北区招砍伐工

招聘会打磨的工友，按点工计算。工作地点在礼嘉。有意者可报名。

光伏架子工程招聘电焊工和光伏安装工，工作内容包括光伏支架焊接、组装及安装施工。任职要求：能吃苦耐劳，适应高空作业，听从现场管理人员安排；持有电焊证者优先，无电焊证也可录用。薪资按套结算，完成一套房子施工即可获得相应报酬，工程稳定且活量大，多劳多得，工资可观。食宿全包。工作地址位于重庆。

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大量需要幕墙打埋板的工人

工作内容：打包.拣货，质检，上架 工作要求：18-45岁，男女不限认识字，无案底 薪资待遇：25元/小时，后续涨价同步涨 工期要求做到11月20日，可以长期做，可以转正，缴纳五险一金，平均工资5800-6500包住宿舍，当天可以安排宿舍，上班可以带手机！可以听歌

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芜湖仓库打包分拣19-20块钱小时另有长期日结200元男女不限国庆假期不放假全天面试，在的可咨询联系电话：（张德帅）

岗位职责: 1.负责快递物品的收发工作，确保按时送达; 2.与客户保持良好的沟通，处理客户反馈的问题: 3.维护良好的服务态度，提升客户满意度： 4.遵守相关法律法规，确保业务合规性。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识： 2.能够遵守工作流程，有责任心地完成任务; 3.具备团队合作精神，能与同事协同工作: 4.能够适应户外工作，具有良好的身体素质。 5.自带车面包车、三轮车或者具备D照。 岗位薪资：6000-10000多劳多得

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重庆市渝北区统景这边做猪头分解。招学徒。包吃住。工资4000起步基本做一年涨到8千以上

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丰树仓库欣荣物流招聘以下岗位： 1. 上下货：招聘2人，试用期7天，薪资126元/天，转正后按计件加绩效计算，绩效奖金1800元，综合工资3500-5000元左右，男女不限，年龄58岁以内，要求身体健康，认识26个英文字母。 2. 再包装：招聘4人，试用期15天，薪资138元/天，转正后按计件加绩效计算，绩效奖金1800元，夜班补贴15元/班，综合薪资4500-6000元左右，年龄55岁以内，要求身体健康，认识26个英文字母。 3. 驾驶员：招聘2人，年龄50岁以内，试用期15天，薪资207元/天，转正后按趟数计件加绩效奖金500元及安全奖200元，综合薪资6000-8000元，要求熟手，持B2驾照及以上，有货运资格证，驾驶9.6米大货车。 企业优势：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍位于鱼嘴，每月25号发放上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。面试时间：下午1点30分。面试需持身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

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