公司直招，不打电话，不发传单，无需工服，不加班，不坐班，可实现周末双休 工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生加入，师傅全程带教，手把手指导开单！！综合收入8000以上，销售冠军年入15万，可查看真实工资表，实地了解后入职，每月15号准时发放薪资。 一、工作时间 1、上午9:30打卡，打卡后时间自由安排 2、每月休息6-7天，自行规划，支持连续休假 二、工作内容： 在平台发布房源信息，客户有意向会主动咨询，根据客户需求匹配合适房源，安排带看并协助完成交易。 四、薪资待遇： 1. 高额提成：每单提成比例65%-150%，单笔提成不低于2000 2. 底薪方案：有责底薪4000，需完成7单任务，后续每单提成500-800 五、任职要求： 1、不限学历、不限经验、不限专业

职位描述 岗位职责： 1.负责公司化肥原料（包括但不限于尿素、磷酸一铵、磷酸二铵、磷酸二氢钾、氮钾肥、矿源黄腐酸钾、无水硫酸镁、硫酸钾、聚磷酸铵等）的国内市场开拓，制定并完成销售目标及回款任务，包括商务谈判、合同拟定、订单执行、货物发运及货款催收等工作。 2.开发新客户资源，维护现有客户、化肥生产企业等客户关系，为客户提供专业的产品解决方案和贸易服务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，国际贸易、农业科学、化工、市场营销等相关专业优先考虑 2.接受2026年应届毕业生，热爱销售，有销售经验优先考虑。 3.具备良好的职业道德和商业信誉，无不良从业记录 4.工作认真负责，具有较强的责任心和执行力 5.实习试用合格，领取毕业证后可立即转正。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，上不封顶，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，出差补贴按规定提供。

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该岗位为销售岗，门店上班，早晚班单休 【福利待遇】 1、全勤奖、五险保障、多元化激励、购机折扣统统都有； 2、最长6个月薪酬保护期，就高发放（4500-6000元/月）； 【任职要求】 1、25届毕业的大专或本科生； 2、热爱零售行业，有长期在零售行业发展意愿； 3、具有良好的沟通、执行及团队合作能力，较强的创新和抗压能力，良好的学习与适应能力； 4、具有学生干部经验、社会志愿实践、企业实习经历、校园勤工俭学经历或个人创业经历者优先。 【成长通道】 终端门店：销售-副店-店长-区域经理 专业培训团队全方位培训赋能、专属带教全程带教。

我们的工作： 1.跟进意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能够快速上手工作； 3.有销售经验经验者、护理经验优先； 4.普通话流利，表达能力较强。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.7000-15000元/月

工作要求：需自带车辆，工作稳定性强，出勤率高，能接受一定程度出差，具备良好沟通能力，心态开放不拘小节，具备较强适应性与包容心，熟悉采货流程及技巧的片区业务人员。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐补、六险、补充医疗保险、定期体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

岗位职责： 1、根据公司业务需求开展出差工作，按时完成各项外勤任务； 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，持续维护客户关系； 3、定期走访客户，推广公司产品，对接客户资源，拓展并稳固市场； 4、宣传企业品牌与产品信息，开发多元化业务渠道，提升公司产品的市场份额。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2、能接受高频次出差安排，具有较强的自主作业能力； 3、富有责任心，具备良好的协作意识和团队精神。 【待遇福利】 1、薪酬5100-10000（您的能力决定了您的工资），达到经理级别，年薪20-50万； 2、面试通过后提供良好环境的．员工宿舍； 3、在职带薪培训（集团统一拓展培训＋在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），定期不定时家庭聚餐； 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等； 6、节假日福利，报销出差的差旅费等费用。

【收入】： 无责底薪7000+10%-40%提成 【待遇】： 入职即缴纳五险一金，享受节假日带薪休假，每月组织团队建设活动 【招聘要求】：1、遵纪守法 2、具备强烈赚钱动机 3、富有职业态度 公司顶尖人才月薪达六位数，团队平均月收入3.5万元以上 【工作内容】： 1、对接客户通过网络渠道主动提交的申请信息。 2、开展客户邀约、商务洽谈及签约工作，协助完成后续流程手续。 3、提供专业服务体验，推动客户复购与推荐新客户。 ——亮点——公司配备标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助员工高效掌握业务，实现持续成长。 【职位要求】: 1、面试中展现突出的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2、具备良好的交流协作与执行能力，敢于冲刺业绩指标。 3、工作态度积极，责任心强，具备优良的职业素养。 4、渴望获得高收入，拥有清晰的创收目标和进取心。 ///公司运营优势如下///： 1、客户资源来源于线上主动留资的意向用户。 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，人均月入3.5万，踏实做事者月均5万，全力冲刺收入无封顶。 3、公司提供全面系统化培训，配有主管与导师全程指导，无需担忧适应周期。

岗位职责: 1、负责公司票务产品的推广，完成个人推广目标; 2、以公司的名义去和门店洽谈合作 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为推广策略提供数据支持; 4、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行及售后服务; 5、参与制定推广计划，协助团队达成整体业绩目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、积极主动，具有较强的市场开拓能力; 3、能够适应快节奏的工作环境，具有抗压能力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑; 5、熟练使用办公软件，具有基本的文档处理能力。 薪资构成： 4000底薪+15元每日出勤交通补贴+拜访补贴+推广提成+社保+大小休+早九晚六+无需打卡 提升途径： 票务代表-票务代表组长-大客户经理

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