如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

工作内容 1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，协助准备会议资料及记录会议要点； 3、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效； 4、授权范围内进行客户维护和联系 5、单休 法定假日正常休 任职要求： 1、具备出色的组织能力和高效的执行力； 2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效协调； 3、拥有处理复杂问题的能力，能够迅速适应变化并提出解决方案。

不招短期工，不招暑假工，接受应届生，年龄25岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常使用电脑进行文字录入，前期有资深员工带教 2.工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2.5小时 3.任职要求：具备基本的电脑操作能力，会打字、在线沟通，普通话标准；接受零经验人员，前期安排专人指导；团队氛围轻松，同事多为95后、00后 福利待遇：包吃住（提供午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善，机制公开透明

招聘岗位：鲲鹏人才（管培生储备项目） 硬性条件1：2000年及以后出生的年轻人，表现优异者可放宽至27周岁以内 硬性条件2：须具备统招全日制硕士学历，本科阶段毕业于985/211或业内知名院校，硕士阶段就读于QS世界排名前100的国内外高校 有1-2年工作经历者亦可申请，但上述两项硬性条件必须同时满足 【职责介绍】： 1、依据既定培养方案，参与跨单位或跨部门轮岗实践，协同团队推进项目落地； 2、配合导师制定阶段性工作计划，落实各项任务目标，并接受定期绩效评估； 3、轮岗期满后，结合公司规划、考核结果及个人职业发展意向完成定岗安排； 4、在主管指导下完成其他交办的工作任务。 【任职要求】 1、思路清晰敏捷，性格乐观进取，具备较强自我驱动力和良好的沟通协作能力； 2、品行端正，诚实守信，能够适应较高强度的工作节奏； 3、专业背景不限。 福利待遇：提供北京落户指标，另有其他综合福利及薪酬详情，可与招聘团队进一步沟通。

岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

录取单据

【朝阳区】周结170/天档案录入 薪资待遇：170/天周五结算上周 工作时间：8:00-18:00，六日轮休 工作内容：主要负责打字信息录入等工作 工作要求：年龄18~35岁，本科学历，打字速度要快，最少2个月起做 工作位置：朝阳区大羊坊公交站附近

我们是猪肉批发的仓库，库管员主要是接货备货发货，打出库单

制单员 负责打印送货单，表格汇总以及一些协调性的工作；上班时间：上午8:00-11:00，下午13:00-18:00，休息2小时，下班之前把工作完成 薪资福利:五险，5500-6500，过节福利，轮休月休4天 招工人数:3人 工作地址:北京市顺义区马坡镇向前村古槐南路2号

金融街内部食堂招聘服务员1名，就餐人数150，周末双休，节假日带薪假，要求年龄30岁以下，有经验优先，联系电话。白。

北京朝阳招室外电梯。。工资4300，新工地，想干联系我。

北京大兴招消防电，强电

北京房山顶棚冲筋抹石膏3毫米到10毫米厚约7

现在用压路机替班

公司简介： 珺临投资 是一家专业性的投资公司，创始人团队在互联网共享经济与新零售领域具有丰富的投资经验，目前资金管理规模超9位数。 珺临投资的广州网盈信息科技 是一家专注于提供互联网共享经济供应链服务综合解决方案的优秀 IT 公司。广州网盈公司2023-2025年累计投入研发费用约：564万人民币，在区块链应用、大数据与 AI 行业有超过 12 年的技术开发经验。 珺临投资的安徽网盈互联网服务、安徽网盈园区运营管理 和 芜湖网智盈互联服务 3家互联网共享经济服务公司 2023-2025年经营收入约：10.4 亿人民币，税收贡献约：6,647 万人民币，是中国互联网共享经济行业优秀的服务商。 岗位职责： 1.办公环境维护： 确保办公区域整洁、有序，包括但不限于绿植养护、公共区域报刊杂志的更新，关注办公耗材库存，及时提出采购申请。 2.文档管理与流转： 使用公司内部的办公系统OA，负责部分公文的收发、登记、传阅和归档，细心核对文件信息，确保传递准确无误，协助进行简单的数据录入、表格制作与信息整理工作。 3.会议与活动支持： 协助预订会议室、准备会议材料、调试会议设备，会议中做简单的会议纪要，记录关键议题和决议。 4.外部对接辅助： 外部联络工作，如与物业、快递、办公用品供应商等进行日常沟通，跟进快递寄收，管理公司名片印制等。 优秀实习生实习期后可安排免试用期转正！ 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效执行领导的指示。 2.热爱本职工作，认同公司企业文化，具有团队合作精神，工作细致认真，责任心强。 3.有C2或C1驾照，能独立驾驶公司车辆进行外勤工作。 上班时间： 周一至周五：上午9点30至上午12点30，下午1点30至下午6点，周六日双休，节假日正常休息。 岗位福利： 健全的社保（试用期入职即购买社保），公司定期组织专业培训，节日/旅游团建福利，年底双薪，老板绩效红包。

办公室日常工作，签字盖章，制表，熟悉办公软件

配合整理资料以及日常库房登记

✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

工作日期：3.19 工作时间：12：00-18：00（早做完可以早下班） 工作地址：中沙金座1幢 工作内容：数据整理（手机上传图片 人员要求：5人，18-28岁，认真负责。 人员：100 备注： 15/人。

岗位职责： 1、协助经理负责产品生命周期管理，包括产品上市前后的策略制定与执行； 2、分析市场趋势和用户需求，为产品优化和创新提供数据支持； 3、协调跨部门资源，推动产品功能迭代与市场推广活动的实施； 任职要求： 1、具备敏锐的市场洞察力； 2、拥有良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策； 3、优秀的项目管理能力，能够高效组织和推进项目； 4、强烈的责任心和团队合作精神 5、95后

招聘地铁口摆放共享单车人 年龄55岁以下、男女不限 随时上班 工资150一天，周结 要长期稳定的 地址 潘家园；早：7点—11点 下午16—20点 和平西桥：早7点—11点 下午16–20点 朝阳门；早7点—11点 下午16点—20点 青年路；早7点—11点 下午16点—20点 抓紧联系

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

岗位职责： 1.负责客户接待，接听电话，给客户安排项目 2.每天账户盘点

职位描述（参考） 核心定位：招聘一名兼具行政、人力及前台职能的综合性人才，作为团队高效运转的重要支撑。 前台接待：负责客户来访的接待与引导工作，维护公司专业形象；承担办公区域环境管理、快递收发、办公物资采购与库存管控等事务。 行政事务：协助处理日常行政工作，如文件归档整理、会议组织与纪要撰写、会场布置及会议过程影像记录。 人力资源支持：具备人力资源相关经验者优先，可协助开展基础人事事务。 内部协作：推动各部门间的顺畅沟通与协作，参与员工活动策划及企业文化建设相关工作。 其他：完成领导安排的其他相关任务。 任职要求（参考） 学历与专业：本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 经验：有1年以上行政、人事或前台岗位工作经验者优先。 年龄：不超过24岁。 技能：熟练操作Office办公软件，具备良好的表达能力和协调沟通技巧。 素质：责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识。 形象良好，具有较高的职业素养和得体的言谈举止。 具备团队协作精神，能够主动融入集体协作氛围。 薪资福利 月薪5-6千元，具体面议。 公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善福利待遇。

工作内容： 1、负责公司行政事务的统筹管理，涵盖日常运营支持、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政职能与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并改进行政流程，提高运作效率，保障公司日常运转高效有序； 4、熟悉企业文化塑造及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才梯队培养机制建设。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对并解决行政管理中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营模式企业工作经验者优先。

招聘服务于住宅物业的维修工。的年龄在22-50岁，有工作经验，品行端庄。长期岗位，上五休二，包吃住。建筑水电工均可。

招聘一个。公寓维修工。 工作地点顺义区马坡镇衙门村 如果干活快的话，活不是太多 日常值班9个半小 月发工资，每月3000元，管吃管住 求长期 年龄不限制 多少有经验就可以 稍微残疾也可以

岗位职责： 1.全面负责仓储与配送中心的运营管理，保障物流环节高效、精准执行； 2.制定并实施仓储与配送方案，持续优化作业流程，提升运行效率与服务水平； 3.统筹库存管控工作，确保账实相符，防止物资积压或供应不足； 4.负责仓储设备及设施的日常维护与管理，落实安全操作规范； 5.调配内外部资源，及时应对配送异常情况，增强客户体验； 6.深入分析运营数据，输出优化建议，推进流程改善项目落地； 7.带领团队完成各项绩效指标，强化团队专业素养与工作动力。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上仓储与配送管理经验，有大型食品行业从业经历者优先； 3.精通仓储运作流程与配送管理体系，具有较强的统筹规划能力； 4.熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备扎实的数据分析技能； 5.拥有优秀的团队领导力，良好的跨部门沟通协调与问题处理能力； 6.工作认真负责，抗压性强，适应高强度工作节奏并保持高效产出。 原标题：《仓配经理》