技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

内蒙古呼伦贝尔得耳布尔镇诚招： 1、杂工数名，月薪1100元/月； 2、钻工2名，保底1500元/月 3、电机车师傅1名，月薪工资10000元/月； 4、绞车师傅1名，月薪工资8000元/月； 5、电铲维修师傅1名，月薪工资20000元/月； 6、小电铲师傅1名，月薪工资1200元保底。 以上诚招人员吃苦耐劳，有五年矿山工作经验的、身体素质体检过关的，保险生效即可上班。公司。，非诚勿扰

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河南矿山起重机有限公司入驻阿拉尔南疆碳素有限责任公司维保项目部。 1⃣招聘: 电气自动化PLC变频器电工2人，保底7000，月入过万。 2⃣会电焊的机修工2人，工资6000-8000，年龄:20-45岁。 工作时间: 三班倒8小时制，上六休一，。提供餐补+住宿（看能力说话） 要求:吃苦耐劳，有责任心。 联系人:薛经理 联系方式：

招聘职位 店员（兼职也可） 数名 任职要求 有责任心，勤快，有服装销售经验优先 薪资待遇 工资待遇优厚（具体薪资面议） 联系方式电话： 工作地点 阿拉尔市领先商业街，水街

保洁 年龄45岁以下，有良好的沟通能力，身体健康、能吃苦、责任心强，有经验优先 薪资福利:试用期工资3500元/月+餐补，转正后面议；住宿免费，餐补15元/天，车间员工每月满28天享受400元/月全勤奖，统一缴纳社保，所有员工享受工龄工资补助(满一年每月100元，满两年每月150元) 招工人数:1人 工作地址:新疆阿拉尔市一号工业园区花桥路666号（臻泰纺织厂内）

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有闲着的小伙吗，做过场区道路，管网施工的联系，朋友的工地找一个技术人员，需要的联系。联系电话

找技术人员俩名，有高标准农田施工经验优先，有意电联

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人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

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伊犁哈萨克自治州昭苏县招涵洞

工作地点：青海格尔木井下金矿，海拔3300-3800，距离格尔木约100公里 相关要求：熟练操作使用90钻机，具有井下矿山工作经验；年龄52周岁以内，身体健康、体检合格，服从公司统一管理。 薪资结算：计件工资，具体详谈。 包住宿，内部员工食堂餐补每月300。

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