仓库主管薪资福利:一、岗位要求、任职资格与薪酬标准面谈招工人数:1人免费提供住宿与餐饮，依法缴纳五险、岗位培训等；将个人简历、相关证件（含身份证、户口本、毕业证、相关证书）发送至邮箱：，或现场报名请拨打电话，面试时间单独通知；招聘电话：张先生（工作时间：10:00-14:0016:00-20:00）工作地址:阿拉尔经济技术开发区

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

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【招聘】京东快递： 招聘营业部仓管1名 ，28岁以内，全日制本科及以上学历，条件优越者学历可放宽至大专，无不良记录，身体健康，工作态度端正，能适应一定的工作压力。 薪资待遇：4000～6000元/月 入职福利：缴纳五险、住房公积金，发放寒暑补贴、环境补贴，节假日三倍薪资、年终奖，餐补、全勤奖等等。 员工关怀福利：生日祝福，京东家礼，结婚生子福利，节日关怀，季度团建经费、五年老员工待遇等等。 工作地点：新疆吐鲁番市高昌区新站京东快递丝绸大道站 梦想热线：  （玉） 京 东 物 流 期 待 您 的 加 入 ，共 创 美 好 未 来

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

一、岗位基本信息 - 岗位名称：牧场保管员 ​ - 所属部门：牧场后勤/物资管理部 ​ - 汇报对象：场长/后勤主管 ​ - 工作地点：牧场场区 二、核心职责 负责牧场饲料、兽药、疫苗、工具、耗材、劳保用品、生鲜奶周转物资等所有物资的入库、保管、出库、盘点及台账管理，保障牧场生产物资供应安全、规范、可追溯。 三、具体岗位职责 1. 物资验收与入库管理 严格按照采购清单、质量标准对到场饲料、草料、兽药、疫苗、设备配件、维修工具等物资进行数量清点、质量检查、规格核对；不合格物资及时上报并隔离存放，合格物资规范办理入库手续，做到单货一致、日清日结。 ​ 2. 物资存储与养护 按照物资特性分区、分类、标识存放，做到防潮、防火、防盗、防霉变、防污染；兽药、疫苗严格按冷链、避光、隔离要求管理，饲料、草料保持干燥通风，危险品单独存放；定期检查物资保质期、存储状态，及时处理临期、破损物资。 ​ 3. 出库与领用管理 依据各班组领用申请，严格执行先入先出原则办理物资出库，准确核对领用数量、用途、领用人；禁止无单领料、超额领料，确保物资领用合规、流向清晰，满足牧场挤奶、饲喂、防疫、维修等生产需求。 ​ 4. 台账与数据管理 建立并维护牧场物资电子、纸质台账，详细记录物资进、出、存数据；每日更新库存，确保账物相符、账账相符；按时上报库存报表、消耗报表、短缺物资清单，为采购计划提供准确依据。 ​ 5. 盘点与损耗管理 负责每日小盘点、月度大盘点、年度全面盘点工作，如实记录差异并上报分析原因；严格控制物资损耗、浪费，做好库存管控，避免积压、短缺、丢失。 ​ 6. 仓库安全与卫生管理 负责仓库区域环境卫生、整洁有序；落实防火、防潮、防鼠、防虫、用电安全等措施；严禁无关人员进入仓库，做好仓库钥匙、物资安全管理工作。 ​ 7. 配合生产与其他工作 配合饲喂、防疫、设备维修等班组做好物资保障工作；协助完成生鲜奶周转桶、奶罐等相关物资管理；完成场长交办的其他物资管理、后勤保障工作。

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阿克苏库车招聘库管1名，统计员1名； 任职要求：大专及以上学历，2到4年工作经验，其他面议。 联系电话：

1.年龄25-39岁，男女不限，学历不限 2.接受无经验，普通话能熟练交流，会书写 3.10:00-21:00 超过21:00每小时补贴25元加班费 4:薪资待遇:第一个月3000+450元饭补，第二月-第三月4500+450饭补。第四个月转正后5000+450元饭补 工作内容：本公司为钢材销售型商贸公司，要求能准确清点入库出库的钢材数量，每日进行精确盘点。

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招聘：仓库管理员招聘薪资：3000-5000元仓库管理员岗位职责一、货物收发与存储管理1.负责食品原材料、成品、包装材料及其他相关物资的验收、入库、保管、出库等工作，确保货物数量准确、质量完好。2.严格按照规定的流程和标准进行货物收发，核对货物的品种、规格、数量、质量等信息，及时记录并更新库存台账。3.遵循先进先出的原则，合理安排货物的存储位置，确保货物存储安全、有序，便于查找和取用。二、库存控制与盘点1.定期对库存进行盘点，确保账物相符，及时发现并处理库存差异和异常情况。2.监控库存水平，根据生产计划和销售需求，合理制定采购计划，避免库存积压或缺货现象的发生。3.对库存周转率进行分析，提出优化库存管理的建议和措施，以降低库存成本。三、仓库管理与维护1.保持仓库环境整洁、卫生，符合食品行业的相关卫生标准和要求。2.定期对仓库设施、设备进行检查和维护，确保其正常运行和安全使用。3.做好仓库的防火、防盗、防潮、防虫等安全防范工作，保障仓库及货物的安全。四、文件与记录管理1.负责仓库相关文件的整理、归档和保存，包括出入库单据、库存报表、盘点记录等。2.准确、及时地填写和上报各类仓库管理报表，为管理层提供决策所需的库存数据和信息。五、合规与质量管理1.遵守食品工厂的质量管理制度和相关法律法规，确保仓库操作符合质量标准和规范。2.对不合格品或过期产品进行标识、隔离和处理，按照规定的程序进行退货或报废。六、沟通与协作1.与采购部门、生产部门、销售部门等密切沟通协作，及时了解货物需求和供应情况，协调解决库存相关问题。2.积极配合其他部门的工作，提供必要的库存支持和服务，共同完成工厂的生产和经营目标。七、其他工作1.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。2.不断学习和提升自身的业务能力和管理水平，适应企业发展和行业变化的要求。

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电焊网厂高薪诚聘 1⃣技工20名，学徒也可 月工资7000起，年龄40岁以下，有经验者年龄不限 2⃣普工10名 年龄50岁以下，月工资6000起 3⃣送货司机2名，40岁以下 4⃣包装工 5 名，45 岁以下优先 5⃣库管 1 名，最好可以住厂 ♦以上工种均包食宿 地址：安平县 ☎联系电话：[磕头]

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落实公司各项管理制与标准化操作流程，培训并督促拣货员按要求作业，做到货品进出100%符合公司规定；按公司作业系统对人员、货品及场地等进行安全管理，出具周度、月度盘点报表并承担货品管理责任；临时安排的其他工作

1.根据公司提供车辆信息，负责安全装货，运输要求讲解 2.为车辆办理相关运输手续 3负责车辆在途安全及卸货事宜 4.配合工厂负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达 5、工作地在喀什草湖镇，最好住在附近

库管:1人；学历：大专及以上,年龄:45岁以下,2年以上工作经验，6500元，持C1驾驶证；

负责整理仓库，补货，收货，配货

收发货，仓库管理，出库开单，库存登记等

工作内容∶整理每日进出材料清单，做好标记及分类 要求∶年龄20～45岁，普通话标准，高中以上学历 公司提供标准宿舍，工资月结，不拖不欠， 有意入职者，请与我电话联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求登记并更新出入库台账及系统单据，保障WMS/ERP数据及时准确 5. 配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作经验不限，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好的沟通协作意识和执行力，服从工作安排，能接受轮班或加班 4.无不良记录，身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

懂电脑会打字，会说汉语，

1、出入库管理： 负责物料/产品的日常验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保单据与实物相符。 2、仓储维护： 合理规划库位，保持仓库的整齐整洁，落实防火、防盗、防潮等安全措施。 3、库存盘点： 定期执行库存盘点（周盘/月盘），分析差异原因，编制盘点报告，保证库存准确率。 4、系统录入： 及时、准确地将出入库数据录入系统，维护电子台账。 5、协调配合： 配合采购部门控制安全库存，配合生产/销售部门完成备货、发货及退货处理。