招聘检员。要求证书一个月内能注册，能独立完成试验并出具相应报告，工作认真负责，为人友善，无不良嗜好，做事踏实，服从项目统一工作调配，年龄不大于50岁。薪资福利：缴纳五险，签劳务派遣合同。薪资到手检师8500-9500元，检员7500-8500元，辅助工6000-7000元，工资月发，每月带薪4天休假。薪资根据所持证书、个人工作能力确定，需通过视频面试。二人宿舍配有单独淋浴卫生间。招聘人数：20名。工作地址：安徽特大高速公路施工项目，工期三年半。请仔细阅读以上内容，本人工作繁忙，无暇闲聊，各类推广业务者请勿打扰，非诚勿扰。

招聘岗位：试验员，外检员各一名地点：瑶海区联系电话：

招聘沥青检测人员两名。对证件没有要求，需具备一定的沟通能力和沥青检测经验。薪资福利需电话面议。不仅限于此项目，可以长期工作。工作地址为安徽省安庆市桐城市憩园(G4212)。非中介。

新桥机场项目工地试验室招聘检测师1名。工作内容为工地试验室检测，需熟悉土工及混凝土类试验。岗位要求持有中级职称及检师证书，并具备C1驾驶证。符合条件者请联系。

招聘试验检测师，要求专业为道路桥隧。工作地点在安徽省滁州市，项目为安徽高速公路工地试验室。薪资待遇为12000-7000元，具体面议，缴纳五险，月休4天。招聘人数为多名。有意者请在工作时间联系。

招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

招聘试验员、检师、检员及辅助人员共20人。项目为安徽特大高速公路施工项目，工期三年半。任职要求：证书一个月内能注册，能独立完成试验并出具相应报告，年龄不大于50岁。薪资待遇：缴纳五险，签劳务派遣合同，检师薪资8500-9500元，检员薪资7500-8500元，辅助工薪资6000-7000元，工资月发，每月带薪休假4天。提供二人宿舍，配有淋浴卫生间。联系人郭。

招聘化验员一名，工作地点在安徽宣城。

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

壹石通诚聘检验员1名（5-7K），初中及以上学历，有检验工作优先，大中专应届毕业生优先，能接受两班倒；工作轻松、环境优，名额不多，欢迎拨打电话咨询（）工作地点：禹会区长青乡高新路1318号（禹会区法院斜对面）

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需要一位专职安全员，C证。质检员一位。人证合一。工地在兰州新区。联系电话:

招聘，重庆高速公路施工自检试验室招聘2名助理试验检测师，近期到岗，待遇8000-9000，联系人杨主任

急招！！！｜320元/天 吃住全包 无套路 本厂为正规现代化新能源、汽车零部件生产企业，厂区规模大、管理人性化、留人率极高！岗位全部简单手工活，零基础、无学历经验要求，坐班为主、轻松不累，适合长期稳定务工、短期过渡过渡人员，新手入职全程老员工一对一带着做，当天入职即可上岗上手。 一、薪资待遇（无任何套路） 统一日薪320元/天，薪资透明、工时足额、不克扣不拖欠 二、工作内容（岗位自由任选） 主要生产新能源电池配件、优质汽车零部件，岗位全部轻松简单： 组装、总装、质检检测、外观筛查、扫码核对、分拣打包、贴标入库、车间物流辅助 全部手工简易操作，无重体力活、无粉尘、不看显微镜、不穿厚重无尘服，上手极快！ 三、上班工时 早八晚八，作息规范规整 除去正常吃饭、休息时间，每天实打实10小时有效工时 可接受倒班，工时充足、收入非常稳定，无强制加班 四、车间环境 全新现代化恒温厂区，车间全空调覆盖 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适，轻松坐班、不累不熬人 五、食宿全包福利 包吃：厂区食堂免费就餐，每天高标准餐补，菜品丰富多样，营养均衡，管饱吃好，无需自掏伙食费 包住：免费高端4人间精装公寓 宿舍配套齐全：空调、热水器、独立卫浴、洗衣机，干净宽敞、拎包入住，全程无住宿费，宿舍离车间超近，上下班方便省心 六、招聘要求 16–40岁，身体健康、踏实肯干、服从基础管理 不限学历、不限经验，小白、长期工、短期过渡均可安排 七、入职福利&流程 当天面试、当天安排宿舍、当天上岗入职 外地入职新人免费培训、专人带岗，项目稳定、极少停招，想安稳高薪挣钱的直接报名！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职即可安排住宿

岗位职责 1.原材料检测 ①负责涂装车间所用涂料、稀释剂、固化剂等原辅材料的取样、检验及质量数据记录 ②按照技术规范对电泳漆、面漆、清漆等开展粘度、PH值、固含量等理化性能测试 ③跟踪化学品库存使用周期，监控有效期限，发现异常及时上报 2.生产过程监控 ①定期对前处理槽液（如脱脂、磷化）及电泳槽液（电导率、灰分、MEQ值等）进行检测 ②对喷涂线关键工艺参数（膜厚、色差、光泽度）实施抽样分析并完整记录结果 ③参与涂装常见缺陷（如流挂、橘皮、颗粒）的实验复现与成因分析，支持工艺优化 任职要求 1、能够熟练使用光谱仪、粘度计、电子天平等常规检测仪器 2、工作认真负责，具有较强的质量管控意识和责任心 3、能适应制造型企业倒班作业安排

招聘公路工程试验检测师（道路桥隧专业）及助理试验检测师（桥隧）。公路工程试验检测师（道路桥隧专业）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为8000-10000元。助理试验检测师（桥隧）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为7000-8000元。

岗位内容： 1. 针对产品存在的缺陷开展失效分析，并提出有效的改进方案。 2. 承担产品可靠性试验工作，完成测试数据的整理与结果解读。 3. 依据实验数据评估产品可靠水平，为研发团队提供决策支持。 4. 编制失效分析报告，归纳问题成因，制定并推动持续优化措施。 5. 深度参与新产品研发过程，从可靠性角度提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料或相关专业背景。 2. 掌握电子元器件基本性能与特点，具备扎实的电路理论基础。 3. 精通失效分析的标准流程与常用方法，能熟练操作相关分析设备。 4. 具备优秀的逻辑推理与问题分析能力，可高效定位异常并输出解决方案。

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

岗位职责 1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。 2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。 3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。 4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。 5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。

任职要求 1、负责理化室、计量室、试验室的计划管理工作 2、采购原材料材质分析、报告、材料质保书收集整理交质管科存档 3、简单产品检具的设计、采购、验收等工作 4、协助市场退货件的分析、处理 5、试验实施（包含试验计划、记录等） 6、参与技术产品开发过程性能试验能力验证 7、拉力试验机、盐雾试验机作业、管理、报告 8、计量室量仪、量具、检具管理：建立台账、内外校、修理、收发、现场管理 9、对部门信息收集、传递数据统计收集，不良件的统计分析工作，负责公司内、外部质量考核起草的工作，就质量内、外部损失进行追溯。 岗位要求： 1、大专 2、工作经验1年以上

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。

招钻机小工一名，月工资8000包吃住，工作地址：安徽铜陵市

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！