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诚招打磨工1名岗位要求：①50岁以内②负责打磨刮灰薪资：4500-5500铆焊工2名（长期）岗位要求：3年以上工作经验，持有焊工证，看的懂图纸；会二保焊、手弧焊、氩弧焊等；薪资：6500-8000机电安装工岗位职责：1.设备电路、水路、机电设备安装、布线、调试2.设备日常检修、故障排查、维护保养3.能看懂基础机电图纸4.有1年以上机电、水电设备安装实操经验薪资:4200-5000福利待遇：单休、五险、包工作餐地址：德感街道坤煌实业产业综合体8井号幢重庆康士净环境科技有限公司

西彭最强企业-戴卡集团①每周三可预支②薪资同工同酬模式招聘岗位机加部码盘工：30-50岁，接受倒班能吃苦，身高最好170以上，综合工资6000-80002.设备维修电工:30-47岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，接受倒班，综合工资5000-60003.铸造部:打磨工要熟手，23-45岁，接受倒班，工资6000-9000打渣工：30-50岁，3班倒，接受高温能吃苦，工作简单，集体计较工资5000-70005.行车工，男女不限23-45岁，接受倒班，需要有证，综合工资4000左右住宿免费4人间，水电费平摊。12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资，有夫妻房。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。大面积纹身和的不收面试地点：手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）接人时间：下午12:30-13点联系电话罗老师：[红包]打卡10天1300含税

电工大工工作地址:井号重庆42元/时，1个月吃补8元/天，

招聘水电工，负责水厂的安装与维护工作。薪资面议。

招聘摩托车仪表PCB电路板设计工程师。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责摩托车全系机械仪表、液晶仪表、智能彩屏仪表的硬件电路方案设计、原理图绘制、PCBLayout设计与优化，适配踏板车、跨骑车、复古车等全品类车型，满足整车电气系统匹配标准。跟进公司摩托车仪表新产品立项、研发、试样、小批量试产至量产全流程，根据整车功能需求、市场流行趋势，完成仪表电路功能升级、性能优化，解决仪表显示、灯光、通讯、供电等核心电路问题。负责仪表电子元器件、芯片、传感器的选型、测试、认证，统筹物料替代方案，控制产品硬件成本，同时保证电路稳定性、抗干扰性，适配摩托车复杂行车工况。独立完成仪表样机电路调试、功能测试、可靠性测试，针对高低温、震动、电压不稳、电磁干扰等工况出现的电路故障，输出整改方案并落地验证。编制电路原理图、PCB图纸、BOM清单、测试报告、量产工艺指导书等全套研发技术文件，配合生产、品控部门解决量产过程中的电路相关质量问题。对接整车厂技术需求，配合整车电气匹配测试，跟进客户技术整改要求，同步优化仪表电路设计，保障产品交付质量。薪资待遇包括五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年终奖金。工作时间为朝8晚5点半，正常下班不强制加班，紧急项目加班可调休。

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招聘焊工。岗位职责：负责公司各类金属构件的焊接工作，确保焊接质量符合标准；根据图纸和技术要求进行焊接操作，完成焊接任务；对焊接设备进行日常维护与保养，确保设备正常运行；参与焊接工艺的优化与改进，提高工作效率和产品质量；指导新员工进行焊接操作培训，协助解决焊接过程中的技术问题。任职要求：高中及以上学历，具备良好的焊接技术基础；1年以上相关工作经验，有相关行业经验者优先；熟悉焊接工艺流程，掌握多种焊接方法；持有有效的焊工操作证，具备独立完成焊接任务的能力；工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。欢迎来电详询。未持有焊工证的人员请勿联系。

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招聘岗位包括机器人操作员、搬运工、打磨工、叉车司机和二保焊工。要求年龄22-50岁，。机器人操作员无需经验；打磨工、叉车司机和二保焊工需持有相关证书并有工作经验。薪资待遇：机器人操作员工资200元/天，，满3个月在职补贴第一个月20元/天。搬运工工资18元/天，未做满3个月无补贴，满3个月在职补贴第一个月20元/天。打磨工、叉车司机和二保焊工工资根据经验不同面议，综合工资6000元以上。提供工作餐，（水电平摊），有班车接送。在3个月内有效，出勤一周后可报销。

能识图，有多年加工中心操机经验，能独立完成杂件加工。