达州新川品致商贸有限公司招聘:业务员数名！试用期两个月试用期工资是3000元/月+提成，，转正后工资是3000元/月加1000元的绩效考核工资+提成；周末单休。优秀者可以适当增加工资。工作地点:西外阳光家园。联系电话:吴

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招聘销售专员，无责底薪＋提成。公司性价比在德阳数一数二，高成交率。

招聘销售：数名待遇：底薪3500元/月+提成（综合7000元/月+）要求：年龄25-55岁，初中文化以上，会简单电脑操作，新手小白都可以，不会可教！上班时间：周一至周六，上午9点—下午4点月休：4天上班

我们是一家以高考志愿填报为主，职业规划、学情管理为辅的机构，真正的刚需置业，毕竟天下有哪个父母不关心自己孩子的前程呢；全年无淡季！！【工作时间】早9晚6，每周一休息，法定节假日正常休息，每年除年假外，7月还有10天左右的换届假期哦！不加班！不加班！不加班！室内办公不外出！不需要在烈日炎炎的夏日里外跑，也不用在寒冷凛冽的冬天冻成二哈！！每天是伴随着晨辉和夕阳上下班！！【薪资待遇】(1)基本工资：3600-4200，根据业绩浮动，三分档。底薪都是无责的。提成收入：3、6、10、15%，一年选两次。均单一万左右，最低单品8000，组合产品2-3万/单，根据总业绩拿提成。(2)举例说明：底薪（3200无责底薪）+400绩效课哦和+6%—15%的单月总业绩提成+日常高额奖金，月薪轻松上万。举例说明：当月签单10个合同，每个合同均单9000，总业绩为9W。最终薪资为4200底薪+13500（提成）=到手工资17700元，耍耍哒哒一个月就拿高薪。【发展空间】(1)组长收入：带1个人就是组长，这个不需要什么特殊要求，每月多2000左右；(2)规划师收入：这个就不是每个人都有的，不过如果你想学，参加校区培训后考核，如果通过，每年至少多1-2万收入，资深一点的同事，一年光规划费就多5万收入。(3)奖金：这个不好算，反正时不时的就在发，业绩中等的同事，一年多拿几千块，不是什么问题。在这里你不用担心有能力无法施展，我们老板很惜才，只要你有活儿，就有舞台给你展示！因为我们校长来这里第三年，也是从一窍不通的销售开始的，现在每年大几十万收入。我现在每天鼓励自己学习他！天天找工作东奔西跑累了吧？因为找不到工作焦虑晚上睡不着了吧？私聊我一步到位！直接干到退休！！

我们正在寻找一位热情、有能力的销售人员，加入我们中央空调的团队。1、日常维护现有渠道经销商客户关系，完成销售任务;2、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;3、负责区域内暖通、空调等项目的跟进。并收集市场和行业信息;4、能独立发掘客户，并良好输出产品优势卖点以及协助配合客户完成项目落地;5、有工程客户，总包单位资源或中央空调品牌渠道资源的优先考虑;任职资格:1、有暖通行业(采暖、空调、净水、新风等)从业经验优先;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有团队协作精神，善于挑战。薪资：面议发薪日：15日

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工作时间:早上9:00-18:00底薪+提成工作内容:主要做酒店外包服务1、负责新客户的联系工作，挖掘客户需求，是否有外包服务需求2、维护新老客户，争取客户裂变转介绍;3、认真学习，积极上进，伺机组建自己团队的班底和骨干。任职要求1、年龄:22-50岁具备良好的服务意识，热爱销售工作;2、有一定抗压能力和执行力，有工作激情和进取精神3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;4、刻苦耐劳,积极乐观，诚信务实。5、诚信，有亲和力，目标感强，有一定的自驱能力;愿意挑战高薪的欢迎联系

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联通5G销售员工作内容：1.协助团队对所辖区域联通5G宽带、号卡、设备、AI智能家居组网的推广销售工作（小组形式在所辖区域内社区/小区/广场摆点推广销售）2.与客户进行沟通，解答5G业务相关问题岗位需求：1、男女不限，学历不限2、性格外向，沟通能力强，热爱销售工作3、学习能力强，有团队意识岗位发展：快速晋升：专员-组长-主管-区域经理-大区总监-分公司负责人（成都市区内设有23个分公司）福利待遇：社保+提供住宿+每周团建+年度旅游，公司总部位于成都市青羊区鼓楼国际3008，可根据所居住地方就近分配到分公司试用期1-3个月：底薪4000+绩效1000+全勤200+提成（业务部有详细的提成标准）+月度/周PK奖金转正根据当月完成业绩对应阶梯式底薪（4000、6000、8000、10000、20000）+提成+团队分成+月度/周PK奖金有意向者请联系人事部负责人李老师（微信同号），谢谢！

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