商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

推销锂电池，上班自由，不用来公司打卡，时间自己安排，没有固定时间

岗位职责： 1.负责指定小区内的产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动对接居民需求，提供专业、友好的咨询服务与解决方案 3.组织并参与小区现场营销活动，提升品牌认知度与用户转化率 4. 及时记录客户信息及反馈，维护基础客户档案并跟进销售进展 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品信息收集工作 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应小区驻点及灵活工作时间 4. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机进行信息登记与沟通 5.诚信正直，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

时间自由一单一结不耽误其他工作学生也可以

岗位优势： 1、长期兼职、优质的副业选择； 2、通过平台资源和自身资源整合，扩宽自己的事业圈； 3、可打造自己的团队，多项福利津贴； 4、与公司一起成长，打造工业互联网生态圈。 5、无坐班等任何要求 6、主打资源变现 7、按照销售利润提成 任职要求： 1、30~60岁，大专以上文化程度，性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、 BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。 岗位职责： 1、通过河姆渡平台为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案； 2、为平台能构建弱电智能领域数字化平台联动上下游，助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务，提出宝贵意见； 3、以项目开发为重点，利用自身社会资源以及公司平台提供的资源与重要用户形成战略合作伙伴关系。做好公司产品的销售与回款工作； 4、执行公司管理制度与流程，保证公全，不断提升公司平台产品在市场中占有良好的用户满意度与美誉度。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

淮南市潘集区招水电

芜湖二保焊工，不卡证，长白班，不体检 要求：薄板焊接，面试好过（基本上是点焊，电流电压要会调，佳士270焊机，焊丝0.8～1.0，产品厚度10毫米以下） 年龄18-53 薪资：30元/小时每个月综合工资9000-12000 【福利待遇】：免费工作餐 【住宿环境】：宾馆住宿4－6人间，空调，热水器，洗衣机，Wi-Fi 周边购物

大家好，可有切槽的师傅。

有得闲的木工师傅联系一下。

工作内容： 1. 负责线管、桥架、五金建材门店日常运营管理 2. 开发工地、装修公司客户，对接工程订单 3. 维护老客户，跟进报价、送货对接事宜 任职要求：有建材/五金销售经验优先，熟悉惠东本地工地资源更佳 薪资：底薪+高额提成，待遇面议，地址惠东本地

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱+成长双保障! 我们能给你的，远超同行： -薪资无上限：无责底薪3500+提成2000/台车+激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月 均15K+，销冠月入8W+，上不封顶； -客源不用愁：公司投流直供日均10+精准意向客 户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -成长零门槛：不限学历经验，应届生/转行小白均可，1对1师徒带教+产品/金融流程系统培训，30天即可独立开单； -福利超省心：朝九晚六+午休1.5小时，月休4-6天灵活调休，五险一金+节日福利+生日礼+定期团建+员工购车优惠，拒绝无效内卷； -。晋升超透明：网销专员网销组长网销主管网 销经理大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升 你的核心工作： 1。对接意向客户，讲解汽车金融方案(低首付，灵活分期等)，挖掘需求并匹配最优方案； 2。协助客户完成贷款申请，资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3。维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4。配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： -20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标 感；-对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； 有汽车销售，金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。

招聘信息 因业务需要 诚招销售员10名 男女不限 吃苦耐劳 身体健康 有健康证 试用期3个月后 底薪4千加提成 地址 ： 蒙城县新发地A1-115/116 江南酒店食材配

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与客户关系维护能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域驻点工作 4.具备基础商务数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷相关手续办理； 2、配合客户处理车辆登记证书抵押解除等相关业务； 3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，维护客户关系，建立信任基础，协同解决融资需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具备资金需求的潜在客户； 5、开展二手车抵押登记证贷款相关业务。 任职资格： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我推动力； 2、了解车贷行业动态及相关产品知识； 3、具有电销或渠道拓展工作经验者优先 经验要求： 从事过信用卡分期、保险销售、车抵贷电销等相关岗位均可，不限性别，需具备至少两年以上电销从业经历 技能要求： 年龄在35周岁以下 学历要求： 大专及以上学历（如具备车抵贷实操经验，可放宽至高中学历） 工作时间： 9:00-18:00，每月安排四天休息，业绩优异者可享有更多调休机会 若有集中名单下发，将视情况安排轮值，后续予以调休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1、负责日常与客户的沟通联络，及时协调并处理客户提出的问题与需求； 2、承接客户来访接待工作，对接并解决相关商务事宜； 3、跟进客户项目的执行进度，做好全流程管理； 4、配合相关部门完成涉及客户协作的各项事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、国际贸易、市场营销等相关专业，具备大学英语六级或同等以上水平； 2、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通能力及办公软件操作技能； 3、具有较强的客户服务意识，能够主动响应客户需求，持续维护客户关系； 4、适应一定强度的工作节奏，具备目标导向和高效执行力。 面向25届、26届优秀应届毕业生招聘

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介车险价格与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.朝九晚六双休法休不加班，阶梯式底薪3000～6000+提成+节假日过节费+年终奖+社保 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责： 1、对接客户需求，制定解决方案，达成销售任务； 2、挖掘潜在客户资源并进行长期跟踪，推动项目落地； 3、保持良好的客户互动与关系维护； 4、本职位实行绩效提成机制，收入上不封顶； 任职资格： 1、具备2年以上设备类销售工作经验，熟悉设备类产品销售流程； 2、年龄22岁-40岁，身体状况良好，无重大隐性疾病； 3、专业及学历不限，具备电气设备相关知识者优先考虑； 4、需持有驾照，能接受出差安排，抗压能力强，具备良好沟通能力与情绪管理能力； 工作地点：5A风景区三河古镇周边-合肥工投庐江创新产业园A14栋； 工作时间：08:30-17:30； 其他福利：出差补贴，年会抽奖，节日礼品等；

想要月入上万的看过来啦！！！【核心亮点】 精准资源分配｜无需外出陌拜｜无通话时长考核｜综合12K-20K 岗位职责 1. 对接公司提供的精准投资意向客户，通过电话进行初步沟通与需求了解； 2. 讲解公司无人售货项目的合作模式、政策优势，引导客户完成合作咨询与洽谈； 3. 跟进客户意向，维护客户关系，协助完成合作签约流程； 4. 整理客户资料，做好数据记录与反馈，完成团队下达的业绩目标。 任职要求 1. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 2. 有电话销售、招商、商务洽谈经验者优先； 3. 具备强烈的赚钱欲望和目标感，责任心强，能适应良性的团队竞争氛围； 4. 性格乐观开朗，抗压能力强，拥有积极向上的职业心态。 薪资福利 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成（6%-10%） + 业绩奖金 + 年终奖，综合薪资12000-30000元； 基础保障：缴纳五险 享受法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时；每周单休（调休制） 额外福利：带薪岗前培训、不定期团建、节日礼品、丰富的开单奖励、舒适轻松的办公氛围。

招电商销售

芜湖市鸠江区招铆工/钣金工、二保焊/气焊