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围护安装工人（高级大工）：全面负责围护系统施工全流程，主导关键工序如屋面板锁边、山墙屋脊密封防水等高难度作业；严格执行施工标准与安全管理，独立完成轴线标高复测、板面平整度、焊缝质量等检验工作；指导学徒与熟手作业；年龄25-45周岁，身体健康，持证技工优先；服从现场管理，无重大安全违规记录；可长期稳定在岗，积极配合公司跨项目调配；薪资约400元/日，含保底底薪2400元/月、日综合补助140元/日、多重补贴30元/日、计件工资约85元/日（超产单价上浮）、工龄奖励（满6个月150元/月，满12个月300元/月）、月度安全质量奖300元/月；免费提供食宿；支持阶段性工资预支；晋升路径：高级大工→工序骨干（副班长）→班组班长，公司管理岗优先内部提拔；联系电话：（闫女士）

招聘工人若干名。要求能吃苦耐劳，服从安排。薪资为每月4000元。工作地址位于鞍山宁远屯新旧门窗市场东墙外。可通过直播间电话应聘。

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招聘若干名。要求能吃苦耐劳，服从安排。薪资为每月4000元。工作地址位于鞍山宁远屯新旧门窗市场东墙外。此招聘信息由直播间发布。

围护安装工人（高级大工）：全面承担围护系统施工任务，确保质量与效率，参与轴线标高复测、板面平整度检查、焊缝质量验收等关键环节；年龄25-45周岁，需具备熟练技能和丰富经验，持证者优先；服从管理，能长期稳定在岗并配合跨项目调配；薪资约400元/日，含日综合补助140元/日、多重补贴30元/日、计件工资约85元/日、保底底薪2400元/月，享有工龄奖励及月度安全质量奖300元/月；免费提供食宿，支持阶段性工资预支。

围护安装工人（高级大工）：全面承担围护系统施工任务，主导屋面板锁边、山墙屋脊密封防水等关键技术工序，指导学徒与熟手作业；需年龄25-45周岁，身体健康，持证技工优先；具备高质量作业能力，无重大安全违规记录；薪资约400元/日，含日综合补助140元/日、多重补贴30元/日、计件工资约85元/日、保底底薪2400元/月、工龄奖励150/300元/月、月度安全质量奖300元/月；公司提供免费食宿，支持阶段性预支工资，长期项目年末结清，短期项目当月全额发放。

围护安装员工招聘简章岗位:围护安装工人（大工）一、岗位职责1.负责围护系统全套施工：檩条拉条安装、坎墙檩条放线、内墙/外墙附件安装、内墙彩板、保温外墙彩板、装配式门窗、屋面底板、保温棉屋面板铺运、屋面板锁边、山墙屋脊密封防水施工；2.严格遵循施工流程与安全规范作业，配合围护技术主任完成轴线标高复测、板面平整度、焊缝质量等各项工序检验，杜绝质量瑕疵与安全隐患；3.做好工具设备维护、耗材节约，每日配合班长核对工程量台账。二、任职要求1.年龄25-45周岁，身体健康，能适应户外、高空施工作业；2.持证技工优先录用；3.服从班长、技术主任现场管理，无重大安全违规从业记录；4.可长期稳定在岗，配合公司跨项目工期调配。三、薪资福利≈400元/日(高级大工-保质·超量)+日综合补助140元/日+多重补贴30元/日+计件工资约85元/日+保底底薪2400元/月+工龄奖励150/300元/月+月度安全质量奖300元/月1.日综合补贴:各类法定要求补贴140元/日2.多重补贴：满勤补贴20元/出勤日、超高空补贴20元/出勤日、高温补贴20元/出勤日、夜班补贴20元/2小时；3.计件多劳多得：有效计件工资占月度薪酬25%，超产单价上浮，优质工序优价结算；4.阶梯保底底薪：大工2400元，保底底薪11个月，在岗、待岗均发放，淡季保障稳定收入；5.工龄奖励：连续在岗6个月，增发150元/月，连续在岗12个月后，增发300元/月。6.月度安全质量奖：当月零违规、零整改、零返修发放300元专项奖励；7.食宿保障：公司免费提供标准化宿舍、食堂；8.灵活结算：长期项目，短期项目当月全额发放，支持阶段性工资预支。四、晋升通道学徒工→熟手安装工→高级大工→工序骨干(副班长)→班组班长，公司管理岗优先内部提拔，稳定在岗员工优先薪资升级。五、招聘须知1.薪资日清月结，工程量、奖惩数据全程公示，全员签字确认，无克扣；2.按劳取酬、奖惩清晰，优质工序额外奖励，个人失误返工自行承担损耗成本；3.老员工介绍工友入职可领取专项介绍奖励，欢迎技术工友组团入职。六、联系电话:（闫女士）

辽宁省鞍山市立山区招聘工地小工或杂工，负责防护设施安装、栏杆安装及球场围网安装等杂活。工作不累，无需技术，听从安排，无需自带工具。招聘人数为2名。工作地点位于二十七中学。工作时长为9小时，日薪为150元。今日能到岗者请联系。

围护安装工人（高级大工）：负责围护系统全套施工，包括檩条拉条安装、坎墙檩条放线、内墙/外墙附件安装、内墙彩板、保温外墙彩板、装配式门窗、屋面底板、保温棉屋面板铺运、屋面板锁边、山墙屋脊密封防水施工；需年龄25-45周岁，身体健康，能适应户外、高空施工作业；持证技工优先；服从管理，无重大安全违规记录；可长期在岗，配合跨项目调配；薪资约400元/日，含日综合补助140元/日、多重补贴30元/日、计件工资约85元/日、保底底薪2400元/月、工龄奖励150/300元/月、月度安全质量奖300元/月；公司提供免费食宿；支持阶段性工资预支；晋升通道为高级大工→工序骨干(副班长)→班组班长；老员工介绍有奖励