1.电销，日常联系客户，约到店 2.线上获客，视频号，小红书 3.有团队荣誉感 4.有清晰的上升通道 5.集团公司，收入稳定，管理完善，发工资准时 6.团队成熟成功率30以上

招贤纳士（合伙人）： 1、业绩提成高达60%通提（完成1万收入6000，完成5万收入3万） 2、单笔操作成本控制在0.3%以内，无后台费用，部分银行（如工行、农商等）零成本操作 3、抵押垫资费率低至万4起 4、银行及渠道返点全额计入个人业绩 5、上午9:50上班，中午休息2小时，下午6点准时下班，周末固定双休，无需加班 6、提供业务资源，由负责人亲自指导带教 7、工资随回款当日即结 团队氛围融洽，务实高效，不空谈概念，不玩虚的，以实际收益为核心，诚邀携手共进，共创佳绩

①要有工作经历 ②年龄30~50周岁之间 ③工作认真负责 ④热爱销售工作

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责: 1、开展公有云产品及解决方案在行业客户中的推广与销售，承担并达成既定业绩指标。 2、推动目标客户完成签约，挖掘共性需求客户，实施以点带面的市场拓展策略。 3、分析客户内部决策结构，精准对接关键决策人，建立并巩固其对公司产品的认可与支持。 4、管理销售流程各阶段信息，汇总反馈市场动态与项目进展，持续优化面向行业客户的销售策略，提高转化效率。 5、推进区域市场渠道布局，拓展新合作伙伴资源，确保渠道销售目标实现。 6、落实公司制定的合作伙伴管理政策、产品推广方案及市场营销计划。 7、为现有合作伙伴及终端客户提供支持服务，协助提升其销售执行能力。 8、实时掌握竞争品牌及同类产品的市场动向与策略变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售岗位，表达能力强，反应敏捷，逻辑思维清晰； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，可独立开发客户资源； 3.具有较强的自我激励意识和良好的职业操守。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-12000元/月； 2.职位底薪：4000元/月； 3.社会保险； 4.带薪年假。

全屋定制销售（高薪+高提成） 岗位职责 1. 通过线上线下渠道开发家装意向客户，精准对接客户装修需求、风格偏好及预算范围； 2. 为客户提供专业家装咨询服务，推荐适配的产品套餐、设计方案及增值服务，解答装修流程、材料选型等疑问； 3. 跟进客户全周期沟通，协调设计、施工团队对接需求，推动方案优化与合同签订； 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成个人销售业绩指标； 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，助力产品迭代与服务升级。 任职要求 1. 1-2年销售经验，有家装、建材、房产中介相关行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 2. 沟通表达能力强，能快速捕捉客户需求，具备良好的谈判技巧与抗压能力； 3. 对家装行业感兴趣，熟悉装修流程、材料或设计风格者加分； 4. 目标感明确，责任心强，乐于通过专业服务为客户打造理想家； 5. 可接受外出拜访客户，有客户资源者优先考虑。 福利待遇 福利待遇：早上9点上班，下午6点下班 1、底薪3500，一个月试用期，每月15号发工资 2、底薪+提成，具体公司面谈 3、保障福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日礼品、定期团建； 4、成长支持：系统培训（产品知识、销售技巧、家装流程）+清晰晋升通道（销售主管→销售经理→区域负责人）； 5、其他福利：客户成交奖励、老带新奖金、员工装修内部折扣。

只做租赁！只做租赁！不做买卖！我们不打电话！不地推！不发传单！不穿正装！公司提供房源和平台！ 一、工作内容： 1、专注房屋租赁相关事务。 2、借助公司提供的平台及其他获客渠道，为客户提供专业的租房咨询与解决方案。 3、依据客户实际需求，精准推荐匹配的房源信息。 4、带客户实地看房，并协助完成租赁合同的签署流程。 二、招聘条件： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历，有志于长期发展房地产租赁领域。 2、渴望自我突破，对收入有强烈追求，向往经济独立，坚信成功需努力付出。 3、具备较强的沟通表达能力、学习适应能力，愿意挑战高薪目标，抗压能力强，富有热情与团队协作意识。 4、不限经验，公司设有系统化培训机制，定期组织专业培训。 三、福利待遇： 朝九晚六，非强制性坐班；不定期组织团建活动及下午茶 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单计提； 1000元/单 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，销冠奖，新人王奖 上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店、双流门店、青羊门店，可就近分配

1.岗位内容 跟随师傅学习，参与市场拓展工作 2.任职要求 工作态度认真，能承受工作压力，具备进取精神 3.福利待遇 底薪3500+20%提成+奖金 试用期底薪3000+20%提成+奖金 公司提供住宿及系统培训，全程指导，确保掌握技能

任职要求：有销售经验的优先，语言表达能力强，善于沟通，亲和力。 工作职责： 1.跟客户进行有效沟通、了解客户需求、寻找销售机会； 2.定期与合作客户进行沟通、建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：底薪+提成，五险，单休，一个月团建2次，每3个月旅游一次， 上班时间：9:00-12:00 14:00-17:30

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

厨房下水管吊顶处有个裂缝需要更换下水管道裂缝处的管道联系电话，200元

巴中有本地贴布师傅吗。

巴中市巴州区招贴砖

招聘：有需要找临促工作的吗？卖麻仔糖，120一天+百分之一的提成，地点（中泉世纪隆） 联系电话：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

认真负责，能吃苦耐劳

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

招聘：世纪隆生活广场店、北山店招临促数名，120一天，联系电话：

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先，拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责：负责门店运营管理，担任销售顾问工作 任职要求：具有卖场管理经历，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪、绩效提成及年终奖金

一、岗位职责： 1.市场拓展与业绩达成： 负责云计算、AI、信息安全、IT质量管理等产品的销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式积极开发客户，制定并落实销售方案，确保完成既定业绩指标。 2.团队组建与管理： 从无到有组建本地销售团队，带领团队识别潜在客户，推进销售进程，主导商机跟进与转化，保障合同顺利签约及项目交付。 3.客户关系维护： 持续建立并深化客户关系，精准把握客户需求，挖掘合作机会，提升客户满意度与长期合作可能性。 4.市场信息收集与策略优化： 主动跟踪行业趋势与市场变化，收集竞争动态与客户反馈，灵活调整销售策略以应对市场环境变化。 5.运营执行与工作汇报： 统筹本地市场及团队日常运营，定期提交周、月、年度工作总结与后续计划；同步传达公司战略方向、考核政策及市场活动安排。 6.其他工作事项： 配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求： 1.学历与年龄要求： 本科及以上学历，具备出色的市场开拓能力，有新城市开拓经历或从零组建团队经验者优先考虑。 2.销售与团队管理背景： 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.行业知识要求： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先；具备支付、广告、医疗、能源、运营商、互联网、金融等行业背景者亦可优先考虑。 4.沟通协作能力： 具备优秀的沟通协调能力，擅长资源整合，能有效搭建内外部协作机制，保障项目高效推进。 5.市场洞察与销售能力： 具备较强的市场分析与客户挖掘能力，掌握专业销售技巧，拥有良好的市场敏感度和应变能力，可独立完成项目策划、推进及商务谈判。 三、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励。 2.宽广的职业发展通道与晋升空间。 3.系统化的培训体系与个人成长支持。 4.开放协作、鼓励创新的团队氛围。