白山市抚松县招其他打桩机

松原市宁江区招光伏打桩

白城叉干镇附近风电项目需外雇一台设备转孔破洞层施工，有多个机位，年前干两个机位，师傅带设备一起干活儿，48个点/机位，孔桩800mm，深度2米左右，项目现已开工，可即刻进场施工，有意的老板致电，价格按机位计算

松原市宁江区招光伏安装、打桩机、打桩

HC，Pc钢板桩熟练有经验的扶桩工，急招。工资高，待遇好。有意向的电话联系何:。

马鞍山市花山区招静压桩机吊机

大理白族自治州大理市招钢板桩扶桩工，管吃住7000元/月。

安徽合肥招扶桩工2名，工资月结

孝感市招工地小工，跟过旋挖钻机打桩的，打水孔，做事踏实，认真负责，没有干过的不要，

秦皇岛市海港区招打孔、打桩小蜜蜂30/根计件工资每月15到20号打卡。

要夫妻俩人去龙泉喂猪！喂猪一年三万五！做饭二万四一年

家人们咱们店里需要服务员一名，家里有亲亲滴，可以介绍介绍下，工资3000一个月，公休2天，年龄26---56岁电话工作时间早8点到11点30下班下午1点到4点30下班

妙思奇儿童乐园松江河池西区欧亚店招聘： 1.维修工一名：年龄要求25～55（有维修电工工作经验优先）工作时间：早9～晚5（每周休一天），有主动学习和交流的能力，可以长期工作，工作场需要维修和维护机台，有相关维修工作，懂电路知识，勤快好学者优先。 工资待遇：2700元～3500元 2、招聘幼教人员一名（年龄20～38），平时做互动活动活跃游乐场气氛，带领小朋友一起玩。 工作场地：松江河欧亚三楼妙思奇儿童乐园 有需要请联系：（电话咨询时间9:00～5：00）

松江河观岚温泉酒店招聘改刀一人，面案一人，服务员若干，酒店已换新老板，工资稳定，不拖欠工资，交五险，每月四天公休，下午有休息，外地人员供吃供住，联系人，胖厨

诚聘一位保姆，主要负责陪伴照顾半自理的老年女性，并承担日常家务。每月休息2天。要求：年龄：50-55岁左右，身体健康，干净利落，对老人有爱心、有耐心，责任心强。具体细节及工资面议。联系电话

桩基找工人 差一个开机的 优先

找潜水桩机机长一人，夜班，有意者联系

福州这边来个 静压桩机开吊机的，1块1包吃，四个人上班，临时的这个工地有1万来米，搞指挥烧焊也行，要证

找一班静压班组三代860山河

山东菏泽要反循环，小工两名，会下胡筒，

衡水饶阳县招专业庭院打桩

保定市安国市招打桩，招辅助工，能吃苦，熟悉工作流程

仙桃市招打桩

黄石市下陆区招打桩、振动锤打桩机

招替班扶桩工吗。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

上个板车

济南市济阳区招降水工人2名，白天一个，晚上一个，两个人对接班，会接水泵至三级箱之间的电线，接水管；电工一人，有电工证；打降水井班组一组（工地上的降水井施工）

毕节市七星关区招开挖抗师傅一名

河北保定安新县北曲堤招开定位桩司机一名今天用