天津塘沽区临港搅拌站招聘质检兼操作联系电话

天津滨海招外检两名操作一名工资5500见方提4分试块工一名工资面议联系人:呼工

岗位职责： 1.执行项目的施工规范、验收标准、工艺做法清单等，保证质量体系正常运行； 2.参与项目工程技术人员学习，确保相关人员掌握相关的验收规范； 3.负责分项工程质量的验收，建立质量档案，定期向上级上报质量情况； 4.负责进场材料的验收工作，杜绝不合格材料进场； 5.监督检查施工过程，使各工种严格按照国家及相关操作规范施工，严格按照国家及相关质量验收标准检查验收，并监督完成质量整改工作； 6.负责对分包单位进行质量监督和管理； 7.负责项目计量、检测器具存放和管理； 8.参与相关的质量会议。 9.完成领导交办的其他工作。

电气/结构检验员工作地址:天津汉沽每月到场1-2次，无需坐班，短期到场E-House现场电气、结构质量检验，资料审核，规范现场作业，整改复核

天津市津南区混凝土有限公司急需一名操作员（有能力看灰质检员能力）工资待遇丰厚如有工作需求面谈联系方式:袁

焊接/NDT/涂装，2工作地址:珠海、天津8月底上岗，预计半年建造、焊接、NDE、涂装及管道防腐检验；导管架井口平台陆地建造、海上安装及海管铺设检验15年及以上建造、焊接、NDE、涂装及管道防腐经验，需有井号3LPE&CWC管道涂敷经验；有导管架井口平台陆地建造、海上安装及海管铺设检验经历持CSWIP3..2、CWI、IWE、IWS其一证书；ASNT/ISO9712MT+PT二级；CSWIP/PCNRT二级；CSWIP/PCNUT/PAUT二级、AUT二级（有管道铺设检验经验优先）；持CIP/AMPPNACE二级或BGAS、SSPC、FROSIO二级证书

合肥肥西神厂（存储厂） 福利：缴纳6险1金 住宿：4人间，独立卫浴 薪资：薪资：底薪2400+加班费（平日1.5倍，周末2倍，国定假日3倍）+餐补32/天+夜班补助15/天+绩效+满勤，综合7000左右，非流水线，检验，系统测试。 普工要求 20-35岁高中以上学历 缴纳六险一金 综合薪资7000到7500 岗位～主要负责产品检测，无体力劳动 要求：能够接受静电服，12小时两班倒，男女不限，年龄40以下，从事制造业1年以上工作经验，学历高中以上。 工作时间：8.30-21.00 离职需提前一个月申请

岗位名称：连锁药店管理专员（总部岗，医保/GSP质量管理） 工作地点：深圳龙岗（总部办公） 【岗位职责】 1. 在质量副总带领下，负责公司旗下连锁门店医保流程管理； 2. 开展门店日常运营督导，涵盖人员管理、服务规范、陈列标准、库存管控、业绩辅助分析； 3. 落实GSP质量管理要求，联动医保合规条款，排查药品质量、台账、效期等关联风险； 4. 完成上级领导交办的其他专项工作。 【岗位要求】 1. 资质学历硬性要求：具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历，或者具有药学初级以上专业技术职称； 2. 经验要求：2年及以上相关工作经验； 3. 能力要求：熟练使用Office办公套件，有相关经验者优先； 4. 其他：持有初级药师或执业药师证书者优先。

检验员3名年龄30一50岁要求高中以上文化，工资3800元按21.5计算+月度考核2000元/月，工作时间超出8小时按加班计算

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经验不限，小白可上手 砂漆工：380-500（无需经验） 二保焊：380-500（无需证件） 普 工：330-360（无需经验） 焊工学徒:130 元/天（1-7 天包会） 满勤600 高温补贴300 劳保工服免费发放

经验不限，小白可上手 砂漆工：450-500（无需经验） 二保焊：450-500（无需证件） 普 工：330-360（无需经验） 焊工学徒:130 元/天（1-7 天包会） 满勤600 高温补贴300 劳保工服免费发放

或打电话，工资面议井号26、【未标注地点】质量员一名，持新疆质量员证（房建类），有相关工作经验，薪资面议，电话：

招聘水化验员2名，工作地点包括昌吉地区的阿什里、三工、六工、佃坝、庙尔沟、二六工、榆树沟，以及三所一中心和市区小区（如溪悦华庭、庭州壹号院、西街名门）。月薪到手3700元。要求熟悉热力锅炉水质化验标准与检测流程，能够独立完成水样检测、台账记录和异常情况上报，责任心强，服从岗位安排，年龄不超过55岁。持有锅炉水处理证者优先，要求中专及以上学历。

比亚迪附近医疗厂灭菌站招聘检测员，以长白班为主，长期工作，每小时28元，包含餐补及各项补贴，不包吃住。年龄要求30至48岁，无需文化程度，需能吃苦耐劳。工作时间为早八点至晚八点。上班地址在车阳路，有意者可于1点集合面试。

1.招聘煤炭检测人员。2.岗位要求：35周岁以下，；吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定工作；身体健康，能适应倒班，有煤炭检测经验者优先。3.薪资待遇：工资4000-4500元，带薪年休假；入职缴纳五险；为员工提供宿舍，食堂就餐。4.工作时间、地点：上12小时，休24小时；唐山曹妃甸港或秦皇岛岗。报名电话

5号左右出发枣庄跟公司质量检测人员搭配活特别轻松需要有高空作业证，不需要技术。一天八个点管住不管吃工资280一天联系

岗位职责： 参与助理研究员/技术员相关工作，负责生物样本的分析与检测，开展体外样品制备及酶诱导等qPCR检测相关的实验分析。 配合完成文献检索与调研，参与新型化合物分析方法的开发，同时支持小核酸、ADC等技术平台的搭建，助力项目高效推进与顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上体外ADME实际工作经验，或拥有药物分析、药代动力学、药学等相关专业硕士学历背景； 2、熟悉体外ADME基本原理与操作流程，能够熟练完成样品制备及分析等相关实验操作； 3、有酶诱导、细胞实验相关经验者优先录用； 4、工作认真负责，性格积极向上，具备良好的团队协作意识与执行力。

你将投身于小分子药物动力学的研发工作，主要承担药物ADME的体内外筛选任务，能够接触多种先进的实验设备，掌握前沿的仪器分析技术与多样化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代筛选流程，助力优选化合物进入临床阶段。有机会参与国内外药代动力学相关学术会议，与领域内专家交流学习。 工作职责 体外药代方向： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲液等）开展药物体外筛选实验，涵盖理化性质、分布行为、代谢特性及药物相互作用等内容； 2、运用高效液相色谱-三重四极杆质谱联用技术及高分辨质谱系统进行样本检测分析； 3、规划并实施体外代谢实验，整理分析实验数据，编写实验方案与研究报告。 体内药代分析方向： 1、基于液质联用技术，对动物血液、组织等生物样本中的药物及其代谢物进行定量分析，支持PK/PD关联性研究； 2、借助HPLC、LC/MS/MS等分析仪器，监测药物在体内的动态变化及有效浓度水平； 3、设计并执行体内代谢实验，汇总实验结果，撰写实验方案和报告文档。 体内药代动物方向： 1、负责小分子药物、多肽、核苷类及部分大分子药物在啮齿类动物体内的药代动力学研究（In-vivo）； 2、主导小动物（大鼠、小鼠、豚鼠、金黄地鼠）的手术操作、给药处理及临床观察等实验环节； 3、完成全血、血浆、组织、尿液、粪便、胆汁等生物样本的采集与前处理； 4、操作微透析、Ussing chamber、肠灌流等相关试验装置开展特定实验； 5、制定并落实体内代谢实验计划，整理数据资料，撰写实验方案与总结报告。 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，硕士学历； 2、具备扎实的专业基础，熟悉液相色谱-质谱联用技术，掌握临床前药代实验的设计与操作流程，了解常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱新药研发事业，具有较强的学习适应能力，良好的数据分析、沟通协作与团队意识； 4、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四六级者优先考虑； 您将获得的培训机会： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境并融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构提供外教口语培训； 4、定期学术分享：周度、月度及年度学术汇报，邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下讲座； 职业发展路径： 通过系统化、专业化培养，逐步成长为药代动力学领域的核心技术人才。

机械总工 岗位职责： 1、依据产品开发要求，主导新产品的研发工作，推进现有产品的优化升级与日常维护； 2、承担结构总体方案及详细设计任务，编制并输出设计报告、设计验证资料、工程图纸和BOM等技术文件； 3、负责新产品样机的装配、调试与验证工作，针对机械结构类技术问题及时开展分析、归纳，并提出有效解决方案； 4、参与整机结构设计方案的技术评审，介入新产品开发全过程中的风险识别与管控； 5、其他职责：1. 技术风险评估 2. 关键技术难题攻关 3. 担任项目负责人 4. 参与厂区及天津等地重点机械项目的设计审查 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年医疗器械领域设计经验（医疗相关行业背景）； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件，如SolidWorks、Creo或CAD； 3、精通钣金、注塑、机加、压铸、吸塑等制造工艺，能准确判断零部件加工方式及相关材料性能、表面处理方法； 4、能够撰写各类技术文档，配合完成产品认证相关工作，熟悉产品研发流程与医疗质量体系，了解GB9706.1和GB13485标准，具有项目管理经验，具备独立承担设计项目并成功上市的案例

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1、根据分析专题负责人制定的研究计划及项目日常安排，协助开展小分子化合物药代动力学等相关生物分析项目的方法学开发、方法验证及样品检测工作； 2、依照标准操作规程（SOP）完成生物样本的前处理，并使用LC-MS/MS技术进行定量分析； 3、实验完成后，协助专题负责人整理数据、编制实验报告，并参与解决实验过程中出现的技术问题； 4、按照相关SOP要求，规范执行生物样品的领取与返还流程； 5、在实验实施中如发生偏离情况，需及时记录并上报给专题负责人； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、药物分析、分析化学等相关专业； 2、熟练掌握LC-MS、HPLC等分析仪器的操作，了解仿制药注册的相关法规，具备GLP或BA实验室工作经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具有一定的英语读写水平。

工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及公司实际运营状况，搭建并完善公司质量管理体系文件；统筹各部门质量体系文件的编制与修订工作； 2.推动公司质量管理体系的落地执行，组织开展相关培训，监督运行过程并实施有效性评估； 3.组织并主导各类审核活动（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），对发现的问题进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主持QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程中的KPI数据，针对未达标项目督促责任部门制定改进措施，并验证改善成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理等相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车行业供应商质量管理经验； 3.持有相关质量管理体系认证证书； 4.具备质量成本控制的能力； 5.熟悉国家发布的各项质量标准，掌握各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够持续学习并逐步掌握国际先进的质量检验与控制技术； 7.具备较强的责任心、安全意识、质量管控意识以及团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通交流与协调工作。

一、岗位职责1. 承担瓜菜品种的选育研发任务，包括育种材料筛选、杂交组合设计、后代选育推进及试验数据的准确记录与系统分析； 2. 参与育种项目的规划与执行，监测公司现有品种的生长表现，改进育种技术流程，提高品种选育效率与优良性状稳定性； 3. 规范管理育种材料与种质资源，建立完整的资源台账，优化档案管理体系，防止种质资源遗失或混淆； 4. 整理并归档研发成果，参与新品种审定申报、专利提交等知识产权相关事务，协助推进研发成果落地转化的前期工作； 5. 提供种植环节的技术支持，解决育种相关的实际技术问题，指导基地工作人员及临时人员规范完成育种辅助作业； 6. 跟踪瓜菜育种领域的技术进展与市场趋势，收集行业前沿信息，为品种改良和新产品开发提供专业建议； 7. 负责实验室的日常运行管理，严格执行实验操作规程，维护常用仪器设备，保障实验环境安全、有序运转。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 身体健康，能够胜任田间基地作业及跨区域出差（涉及天津蓟州、山东、云南等地育繁种基地）； 2. 具备研究生及以上学历，专业方向为农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术、生物技术等相关领域； 3. 熟悉瓜菜类作物的育种理论、栽培管理及植物生理基础知识，掌握育种试验设计与数据分析方法，了解种子研发全流程。 （二）经验与技能要求 1. 具有3年以上瓜菜育种相关工作经验者优先考虑； 2. 能独立开展育种试验，熟练完成播种、杂交、授粉、性状观测等田间操作及实验室常规检测工作； 3. 熟练使用数据统计分析工具，具备独立撰写试验报告、研发总结等技术文件的能力，可系统整理实验数据； 4. 具备较强的现场问题处理能力，能及时响应各育繁种基地的技术需求，提供有效的技术支持与解决方案； 5. 语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，能与基地管理团队及临时用工人员高效协作，开展技术培训与实操指导。

岗位职责： 1. 开展新药研发中的分析方法开发工作，完成分析方法的建立、验证及转移，实施系统的质量研究；负责分析实验数据的统计与分析，规范撰写原始实验记录。 2. 承担放射性药物的质量研究任务，包括研究方案的设计、研究报告的编制，质量标准的制定及相关质量文件的编写。 3. 负责新药注册过程中分析部分申报资料的整理与撰写； 4. 负责分析相关仪器设备的日常维护，确保其正常运行。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，药物分析、分析化学、放射性药物、放射分析等相关专业背景，具备3-5年相关领域工作经验，了解分析质量研究的技术要求； 2. 熟悉各类常规分析仪器和设备的操作及日常维护； 3. 具备良好的中英文文献检索、阅读、分析与归纳能力； 4. 熟知药品相关法规和技术指导原则，掌握基本的GMP知识； 5. 具有较强的责任心，工作积极主动，踏实进取，具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力。

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1. 承担化学药品制剂的研发任务，涵盖处方设计、工艺开发与优化，重点推进关键工艺参数及关键质量属性（CQA）的系统研究与控制； 2. 参与化学药品研发项目中的技术难题攻关，实施制剂稳定性考察、工艺放大验证，并协同原料药、分析等相关专业，解决制剂研发过程中的关键技术问题； 3. 协助开展制剂工艺的技术转移工作，整理注册申报资料中制剂部分的技术内容并提供支持，确保研发成果顺利过渡至生产及注册阶段。

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