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水电工：负责职场水电设施的维护.维修和日常运行管理，持有电工证。薪资3000起，，年龄：50周岁左右 空调工：维护空调日常保养，按作业要求，具备高空作业、制冷与空调作业、低压电工证等相关上岗资格证书及职业技能证书。 薪资：3500起，年龄50周岁左右 空调主管：维护空调日常保养，按作业要求，具备高空作业、制冷与空调作业、低压电工证等相关上岗资格证书及职业技能证书，具备管理过团队的工作经验。 薪资：4500起，，年龄50周岁左右 地址：北海市海城区和平路 有意者联系：刘主管

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北海铁山港招二保焊/气焊，电焊，气割

工作内容：1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对，清点，办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1个司机1个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工 作 性 质：配送员分配好车后，1人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇： 为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题：长途：7800底薪+320/天出差补助 短途：5500底薪+150/天补助 任职要求： 1、年龄16-55周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。

北海市银海区招市政监理员2名，房建专监1名，有相关经验及证书，在北海定居者优先，待遇面谈。

技术人才 1.学历与专业：本科及以上学历，农田水利工程、水利水电工程、水文水资源工程、水土保持工程、工程造价、工程测量等相关专业。2.有1 - 3年水利行业相关工作经验者优先，熟悉水利工程规划设计、勘察测绘流程及相关规范标准；3.熟练使用AutoCAD、Civil3D、ArcGIS等设计与测绘相关软件，具备一定的图纸绘制与数据处理能力，专业基础扎实、实践能力较强；4.了解水文地质勘察、岩土工程勘察基本方法，能协助完成现场勘察与数据整理工作；5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；6.具备较强的责任心与敬业精神，专业基础扎实，乐观向上、吃苦耐劳、有专研能力，能认真对待项目中的每一个技术细节，确保工程质量；7.拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成项目任务，同时具备一定的沟通能力，可与客户顺畅交流；8.热爱水利事业，愿意长期在行业内发展，具备较强的学习能力，能快速适应行业技术更新与公司业务需求。1.参与水利工程类项目的可研，方案编制、规划设计工作，协助完成设计计算、设计图纸绘制及相关技术报告文件撰写；2.参与工程测量、水文地质勘查、岩土工程勘察等现场工作，整理分析内业数据并形成技术报告；3.为客户提供技术咨询服务，解答项目实施过程中的技术疑问，协助解决工程技术难题；4.参与项目后期服务，配合开展工程验收、技术交底等工作，收集项目反馈并优化技术方案。 薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪资（月薪4000 - 10000元，具体根据学历、经验及能力面议），缴纳五险一金，另设有绩效奖金、年终奖金；享受免费食堂、带薪年假、节日福利、定期体检、生日关怀等；提供专业技能培训（如行业最新规范、新技术软件应用等）、项目实操指导，支持员工考取职业资格证书，为员工搭建清晰的晋升通道；双通道发展：技术线（工程师→高级工程师→技术主管→专家）与管理线（项目经理→部门负责人→公司高管）并行；年度竞聘：公开透明的晋升机制，能力决定高度。 招工人数:10名 咨询邮箱：；招聘流程：简历投递（请将个人简历（附学历证书、资格证书、项目经历证明等相关材料扫描件）发送至公司招聘邮箱，邮件主题注明“技术人才应聘+姓名+毕业院校”）；简历筛选（公司将对投递简历进行初步筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试）；面试安排（面试分为初试（专业技术考核）与复试（综合能力评估），具体时间、地点另行通知）；录用通

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西吉工地需要一位技术员，技术要求不高，有想干的具体情况联系雪经理

有没有在西蒙地区干过高标准农田的技术员，

招聘:鸡西市鸡冠区建设工程公司招聘施工技术员，施工地点在鸡西地区，要求人品好，精通矿山绿化、市政、公路等工程施工技术及测量工作，懂现场管理。工资市场价，最好是鸡西本市人员，联系电话。

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