岗位职责： 策划并实施多平台（微信/抖音等）内容运营，提升粉丝量与互动率，实现用户引流与转化。 任职要求： 2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，具备打造爆款内容的成功案例。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划及剪辑执行 2.承担短视频项目的后期编辑与制作工作 3.跟踪短视频传播效果，开展内容优化与数据分析 任职要求: 1.掌握新媒体运营的基础知识与实操能力 2.可独立完成视频的剪辑及后期处理任务 3.热爱短视频创作，具备较强的创作热情

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与剪辑执行 2.承担短视频项目的后期编辑与制作工作 3.跟踪视频发布效果，开展内容优化及数据分析 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本知识与操作技能 2.可独立完成视频的剪辑及后期处理任务 3.热爱短视频创作，具备较强的内容创作热情

任职要求： 1、制定并落实抖音平台运营方案，增强账号visibility与用户互动活跃度； 2、协调内部资源，策划并执行富有创意的短视频内容，提升企业品牌认知度与传播力； 3、负责抖音内容的归集与整理，配合团队完成视频脚本撰写、发布及推广工作； 4、捕捉行业及市场热点趋势，输出创新性执行思路，并动态优化运营策略； 5、开展账号数据监测与分析，维护粉丝关系，深入洞察用户偏好与需求。

企业品牌宣传与推广，负责各大新媒体平台的运营管理，维护抖音、快手等短视频账号

岗位职责：负责多平台（微信/抖音等）内容的策划与落地执行，提升粉丝数量与用户互动，完成文案创作、脚本撰写及流量引导与转化工作。 任职要求：具备2年以上相关经验，熟悉主流平台运营规则，拥有成功爆款内容案例者优先。

岗位职责:懂运营，会剪辑

企业宣传与品牌推广，负责各大新媒体平台的运营管理，维护抖音、快手等短视频账号

任职要求： 1、制定并落实抖音平台运营方案，增强账号可见度及用户互动效果； 2、统筹企业内部资源，策划并执行具有创意的短视频内容，扩大品牌传播力与行业影响力； 3、负责抖音内容的归集与整理，配合团队完成视频脚本撰写、发布及推广工作； 4、捕捉市场前沿动态，输出创新性执行思路，并根据反馈快速优化调整策略； 5、开展抖音账号数据监测与分析，维护粉丝关系，深入洞察用户偏好与需求。

岗位职责:懂运营，会剪辑

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

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地市公司高管 招聘退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；“车智汇”老会员；大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士；年龄18—65周岁，其中60岁以下；男女不限 薪资福利:员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:5名 ， 工作地址:筹备中

此招聘100%真实可靠，收入透明无夸大，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦、有目标、不甘平庸者，请继续阅读。 ■工作职责： ①负责本地商户支付宝“碰一碰”点餐码的落地安装，推广支付宝微信聚合收款码及配套音响设备，提供餐饮商家全渠道运营服务（涵盖美团、饿了么、京东等平台），协助商户实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，沟通表达能力强 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出作业者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝 ■岗位亮点： ①依托支付宝、微信官方生态，品牌权威，推广更具说服力 ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款到账 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪酬体系： ●合伙人：月综合收入15000~30000元 ●高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期靠体系享“被动收益” 如果你厌倦一眼望穿的职业路径，仍怀抱理想，不愿困于朝九晚五，渴望尝试全新可能，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于奋斗者的快乐财富！ 员工福利 配备无线网络员工旅游带薪年假全勤奖励 保底薪资年终奖金补充医疗保险

平川想的看过来，宝妈也可以，时间自由，月休四天，底薪➕提成，8:30到11:30，下午2:00到6:30，中区上班，详询：

岗位职责：规划直播流程及脚本内容，负责后台数据管理，提升流量表现与转化效果。 任职要求：掌握直播平台运营规范，具备数据分析能力，有1年以上直播运营工作经验。