岗位职责: 1.负责抖音平台账号的日常运营与维护； 2.提升品牌曝光度，促进用户互动与参与积极性； 3.跟踪数据表现，优化内容发布节奏，撰写内容参考脚本。 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底； 2.熟悉新媒体平台运营机制，可独立完成内容规划与执行； 3.拥有较强的数据洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 4.视频剪辑高效，产出稳定，确保成片质量优良

有学过新媒体运营的专业优先，有拍摄经验的优先，会推巨量广告的优先，能很清晰的掌握观看心里。

公司提供投流膨胀金，主管负责门店投流团队搭建、投流账号孵化、投放策略制定、线索分配及后续跟进与转化。

负责文案编辑

岗位职责： 1.负责短视频的拍摄执行，确保画面质量与创意呈现； 2.参与视频前期构思及脚本编写工作； 3.承担后期制作任务，包含剪辑、色彩校正与音频处理； 4.根据实际需求灵活优化拍摄计划，保障内容高效输出。 任职要求： 1.热衷短视频内容创作，熟悉网络趋势并具备热点捕捉能力； 2.拥有良好的协作意识，善于沟通且能及时响应工作安排； 3.精通常用摄影器材及视频后期处理工具； 4.工作踏实负责，可独立推进拍摄任务并把控成片品质。

岗位职责: 1.负责抖音市场合作渠道的日常维护与新资源拓展 2.开展抖音达人资源开发，并对接达人探店及视频拍摄相关事宜 3.与公司内部相关部门协作，保障抖音短视频推广按时上线并及时处理反馈问题 4.按时完成公司下达的销售指标任务 5.做好老客户的关系维护与客情管理 6.负责产品与视频内容的推广优化，分析平台运营数据，制定运营策略与推广路径 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备媒体广告销售背景，1年以上相关领域工作经验或大客户销售经历 3.思维活跃，创意丰富，熟悉短视频及自媒体行业动态 4.具备较强的客户开发与服务能力，掌握专业的销售技巧、谈判能力及口头表达能力 5.性格外向积极，擅长人际沟通，具备敏锐的市场感知力与高效的执行能力 薪资待遇: 1.底薪+提成+多项福利 2.公司统一缴纳五险，享受免费吃喝玩乐体验 3.工作时间朝九晚六，无加班，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责抖音平台合作渠道的日常维护与新资源拓展 2.协调安排抖音达人探店拍摄相关事宜，推进项目顺利执行 3.对接公司内部相关部门，保障抖音推广内容按时上线并及时处理反馈问题 4.按时完成公司下达的销售目标与任务指标 5.做好老客户关系维护与长期客情管理 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备媒体广告销售背景，1年以上相关行业经验或大客户销售经历优先 3.思维活跃，创意丰富，熟悉短视频及自媒体领域发展趋势 4.具备较强的客户开发与服务能力，掌握专业的销售技巧、谈判能力及语言表达能力 5.性格外向，沟通能力强，具备敏锐的市场感知力和高效的执行力 薪资待遇: 1.底薪+提成+多项福利补贴 2.公司统一缴纳五险，享受免费餐饮及休闲娱乐体验 3.工作时间朝九晚六，不强制加班，法定节假日照常休息

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队推进账号成长，增强粉丝活跃度与粘性 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.可独立开展工作，工作积极主动，有较强的责任意识和执行能力 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1、账号运营：负责门店在抖音及小红书平台的双账号日常运营管理 2、内容创作：结合品牌调性、目标用户画像以及时下热点，策划并产出高质量内容 ①抖音账号主页维护及信息流短视频的拍摄、剪辑与制作 ②小红书笔记内容输出（以图文形式为主） 3、客户维护：对线上平台留言、私信等互动用户及时回复并开展有效触达 4、数据汇总：整理留资信息并完成初步意向分类，移交导购进行后续跟进 5、直播加项（非必备）：担任主播角色，参与每月3-6场抖音直播出镜讲解工作 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书等主流社交平台的操作逻辑与运营规则 2、熟练使用基础修图及视频剪辑工具（如醒图、剪映等），掌握PS技能者优先考虑 3、具备良好审美与创意能力，能独立完成文案撰写及图片设计 4、有线下零售或家居行业销售经验者优先 5、具备新媒体账号实操经验者优先 6、有直播相关经历者优先 1、提供完善的带教机制，由林氏家居总部专业导师指导培训 2、直播方向可接受零经验人员

岗位职责: 1.负责社交媒体平台的日常维护与运营工作； 2.策划并落实内容发布方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 3.开展市场动态跟踪与数据统计分析，依据反馈结果优化运营策略； 4.创作优质、有吸引力的内容，增强用户参与及内容传播频率。 任职要求： 1.具备出色的内容产出能力，能独立完成社交媒体内容的策划与撰写； 2.熟悉主流社交平台运营机制，能快速适应网络环境的变化； 3.拥有良好的数据分析意识，可根据数据表现调整运营路径； 4.掌握视频剪辑技术，可高效进行视频内容制作与后期处理。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

抖音运营实习生招聘（类目：食品—干噎酸奶） （26年毕业） 工作内容： 1.视频内容发布：参与短视频内容策划、拍摄与剪辑，按时发布符合平台调性的视频内容； 2.数据复盘分析：跟踪视频播放量、互动数据、店铺转化等关键指标，定期复盘并提出优化建议。 3.抖音店铺运营维护：辅助抖音店铺日常运营。 任职要求： 1.专业能力：具备基础的短视频拍摄与剪辑能力，审美在线，了解抖音内容风格与传播逻辑； 2.职业素养：责任心强，自驱力好，能主动推进工作，适应快节奏的电商运营节奏； 3.时间要求：能稳定实习至少3个月，26年毕业 岗位优势： 1.休假制度：大小周工作制，早9晚6，节假日正常休息，基本不加班； 2.团队氛围：公司团队年轻有活力，沟通平等直接，支持尝试与创新； 3.成长支持：入职后由抖音业务负责人一对一指导，带你快速掌握抖音店铺运营全流程，积累从0到1的实战经验。 简历请附： 1.个人创作的抖音视频链接或代表作品（如有） 2.可到岗时间 期待热爱内容、擅长沟通、对抖音电商有热情的你加入我们，一起做出好吃又好看的内容！

1.线上兼职招募:抖音视频分发，薪资按日结算，每天晚上会结前一天的作品； 2.无需复杂操作，公司提供现成素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，居家办公，碎片化时间也能轻松赚钱； 4.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责: 1.负责在抖音小红书平台吸粉 2.能够根据平台特点持续进行内容制作与输出进行推广吸粉获客 3及时跟踪短视频平台最新政策，关注平台账号的数据，及时做出策略调整，保持账号的健康度，保障账号流量层级 任职要求: 1.熟悉平台的规则，并喜欢刷视频和与粉丝互动沟通，懂得运用换位思考，注重细节，能够承受一定的工作压力 2.有从事过账号引流截流工作 3.有美容，行业经验的优先考虑 上班时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（单休）

主要负责小红书和闲鱼的运营工作， 工作比较轻松，公司氛围好，没啥压力。

对门窗有一定了解，对某音某红薯了解

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的曝光量及用户互动效果 3.保持账号内容调性，确保输出质量稳定 4.配合完成门店日常客户接待相关事务 任职要求: 1.了解短视频平台的运作规则与推荐逻辑 2.具备良好的创意构思及落地执行能力 3.能通过数据分析调整优化运营方案 4.性格开朗，工作积极主动，有较强责任感

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度参与 3.跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与实操技能 2.具备较强创意能力，可自主完成原创内容输出 3.拥有良好沟通协调能力，善于团队协作配合

娱雪区工作人员 身体健康，无重大疾病史，能适应工作环境，有滑雪场、景区、酒店等服务行业经验者优先考虑。 薪资福利:薪资面议，提供工作餐及住宿，享受滑雪场员工福利（如免费滑雪等，根据实际政策调整） 招工人数:5人 工作地址:宝鸡市太白县鳌山滑雪场

岗位职责： 1.负责短视频的现场拍摄，确保画面质量与创意呈现； 2.参与视频前期构思并完成脚本撰写工作； 3.承担后期制作任务，包含剪辑、调色及音频处理； 4.根据实际需求灵活优化拍摄计划，保障内容高效输出。 任职要求： 1.热衷短视频内容创作，熟悉网络热点与流行文化趋势； 2.具备良好的协作意识，沟通积极，能快速响应工作安排； 3.熟悉常用摄影器材及视频后期处理软件操作； 4.工作认真负责，可独立执行拍摄任务并把控成片品质。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

年龄30到50岁，身体健康，，品行端正，能吃苦耐劳，沟通能力强 薪资福利:工资面议

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责： 1.制定并执行公司整体网络推广方案，有效提升品牌曝光度与市场影响力； 2.统筹管理公司国内外电商平台的运营工作，包括平台规划、日常维护、优化升级及推广策略实施，策划各类线上营销活动以提高平台排名与访问量，涉及爱采购、1688、百度竞价、阿里巴巴国际站、外贸快车等渠道； 3.负责公司新媒体及社交平台的整体运营与内容推广，涵盖微信公众号、抖音账号等内容策划与传播管理； 4.跟踪分析网络推广数据，进行关键词筛选与定位，依据数据反馈持续优化推广策略与投放效果； 5.承担公司软文撰写、图文拍摄、视频剪辑与后期处理工作，统筹新闻稿、宣传素材的发布及传播效果监控； 任职资格： 1.大专及以上学历，电子商务、国际贸易、新媒体等相关专业优先； 2.具备两年以上B2B/B2C网站推广实操经验； 3.思维活跃，具备市场洞察力，对互联网动态和行业趋势有敏锐判断； 4.拥有良好的沟通协作能力，责任心强，执行力突出。

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