招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通技巧与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来收入、知识与综合能力全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长路径

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岗位职责： 1、负责幼儿日常活动的组织与监管，保障其身心健康与安全； 2、策划并实施兼具教育性与趣味性的课程活动，支持幼儿多方面能力发展； 3、保持与家长的定期交流，及时反馈孩子在园所的表现及成长进展； 4、参与托管服务流程的制定与改进，协同提升教学质量与团队合作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童互动并建立信任关系； 3、具有实际幼儿教学经验，能独立完成教学方案的设计与实施； 4、富有责任心，具备团队协作意识及应对突发情况的能力。

岗位职责： 1、负责1～2.5岁婴幼儿的日常照护（包括换尿布等细致护理工作） 2、统筹班级教学管理、教研活动组织及家长沟通协调 任职要求： 1、大专及以上学历，持有幼师资格证，有托班主班教师管理经验 2、具备高度的责任意识，做事细心、耐心，富有爱心 3、能坚持教育管理原则，关注细节，坚守职业底线 岗位福利： 双休、五险，提供午餐；试用期3-3.5k（为期3个月），转正后实发4k，无住宿安排

【我们是】 1.团队整体氛围青春有活力 2.成立于2006的专业团队，每年定期做影棚内主题升级，适合有创新想法的你～ 3.公司提供宿舍，欢迎你的加入～ 【我们有】 ·福利补贴：五险绩效奖金·全勤奖·工龄奖.出国旅游.节日礼品 【需要你】 有亲和力，沟通能力强，协调能力强，具有团队精神 综合收入6-8K

岗位职责： 1、负责幼儿日常活动的组织与监管，保障其安全与身心健康； 2、策划并实施兼具教育性与趣味性的教学内容，助力幼儿多方面能力发展； 3、与家长保持密切联系，及时沟通幼儿在园期间的表现及成长进展； 4、参与托管服务流程的制定与改进，推动服务质量提升及教师团队高效协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童互动并建立信任关系； 3、具有幼儿教学实践经验，能独立完成教学活动的设计与开展； 4、富有责任感，具备团队合作精神及较强的突发事件应对能力。

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薪资待遇；月薪8500+，每月20号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖，住宿及体检已厂区规定为准

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幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

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