要求3-5年从事零件加工经验，懂加工工艺。

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

1、具备光伏行业3年以上工作经验，全面主导技术部与品质部的产品管理事务，统筹检验员及技术员开展工作，落实企业品质控制方案，达成公司质量目标，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷管理，优化成本结构，完成产品质量相关指标与任务。 2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程，每月根据企业品质管理需求更新产品资料与参数，编制相应的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有效数据支持。 3、针对质量检测中发现的问题，组织沟通分析，追溯根本原因并推动及时整改。 4、策划并实施质量检验项目，推进质量体系认证工作，持续提升产品质量水平。 5、熟悉TUV认证、ISO9001体系、CCC认证、许可证认证及相关验厂流程。 6、掌握行业内竞争产品信息，开展竞品分析（含检测对比、成本评估），熟知线缆生产工艺标准、产品检验规范及认证要求。 任职要求：1、具有3年以上光伏线缆领域从业经历；熟悉竞争对手产品，能进行竞品检测与成本分析，掌握线缆制造工艺、产品检测及认证相关标准。

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

职位信息： 1. 负责生产计划的制定与统筹安排； 2. 人员配置优化及技能培训组织； 3. 生产进度的跟踪与动态调整； 4. 车间现场（含生产与仓储区域）布局规划与整理，持续优化生产流程效率。 岗位要求： 1. 熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作，掌握色彩管理及设备维护相关技术； 2. 熟悉后工序加工流程（包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节）； 3. 具备丰富团队管理经验，擅长日常行政事务管理及安装任务调度； 4. 了解生产与安装全流程，具备良好的成本控制意识； 工作时间：8：30-18：00（提供工作餐+宿舍）

日用小商品包装，主管包装工序分配，产品检验，包装辅料包材安排，以及其他包装相关事务

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程，有同岗位实操经历者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法等基础管理工具 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及生产旺季工作节奏 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有班组长培训证书者更佳 5. 年龄25-45岁，身体健康，无不良从业记录

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

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我相信选择骑手并不是你们很多人的终点。这只是你们的过度，你们的跳板，你们积攒资本自己单干的开始！ 如果你还是不知道做什么工作吗?还在迷茫吗 还在艰难抉择， 来做送餐员吧，做短期过渡一下，总不能让自己一直闲着吧。 来这里 这里卧虎藏龙，说不定找到志同道合的人，说不定做着做着就清楚自己的目标了。 时间不能浪费，送餐员有付出就有回报，一份付出一份收获的。不怕苦，干他几个月，手里有钱想做啥都好使。 绝不以任何形式收押金、费用、押证件 全城均可就近分配 一【任职要求】 1、年龄18-50岁，能够熟练骑行电动车，并会使用智能手机；服从安排调度！ 2、有无经验皆可，公司会安排培训，专人辅导，让你在最短时间内熟练上手！ {多劳多得制，保险、补贴、奖励一应具有，站点目前骑手收入水平5000-12000元/月，订单量有保证，只要够勤快收入过万！} 二：【薪资待遇】： 每单4-7块不等，系统自动派单 轻松干：5000-7000元/月（日均30单）提成多劳多得、工资不封顶。 使劲干：7000-12000元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在60单往上）。 （注：每月二十号准时发工资） 2、有车自带，没车公司安排； 3、公司配备：电动车、头盔、工服、餐箱； 4、提供员工宿舍、购买保险、月休4天； 5、补贴：高温补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 6、综合薪资：6000-12000元/月。 7、工作地点根据个人情况就近选择安排。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 三：【工作时间】：9：30-14:00 17:00-20:30 （注：此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等）做六休一！ 四：【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里 五：【员工福利】 1、咱们有很多站点，针对没有住宿的人，站点一律提供员工宿舍（4-6人间环境优良）。 3、大家都知道咱们有很多的合作商家，和所在区域的商家沟通后就餐会有优惠折扣，非常划算。 4、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假。 5、话费补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、电动车车费补贴、特殊技能补贴等等。 　感谢您点进我司招送餐员职位！因站点事物繁忙，请尽可能拨打电话，稍后我们会认真浏览您的简历内容，如您与该岗位要求较为相符，我们会尽快联系您！ 　　祝您工作顺利 如果你想踏踏实实的赚点钱，肯付出，肯吃苦。就来我们这吧。没有勾心斗角，尔虞我诈！有的是简单的事情！没有高技术的难度！多付出就高回报。

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1 18-45周岁 身体健康 吃苦耐劳 2 工资准时 包吃住 公寓住宿 四菜一汤 吃住在厂 3 长期稳定 可以预支

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

宁波市姜山镇厂区招长期，200/天，剩余的15号发包吃住不体检，0元入职，两班倒22一小时

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岗位职责：1. 操作CNC数控机床，完成气动工具零部件的精密加工与批量生产2. 根据图纸和工艺要求进行程序校验、刀具选择、工装夹具调试及首件确认3. 执行日常设备点检、保养与简单故障排查，确保加工稳定性与安全性4. 配合质检部门完成过程检验与质量记录，持续优化加工参数提升良品率5. 参与生产改进项目，提出合理化建议，支持企业精益生产与科学管理目标 任职要求：1. 学历不限，具备CNC/数控操作基础或相关培训经历者优先2. 有1-3年机加工实操经验，熟悉FANUC/广数等主流系统操作者更佳3. 责任心强，具备基本识图能力与质量意识，能适应制造业生产节奏4. 认同以人为本、持续学习的企业文化，愿在宁波本地长期发展

电子锯开料！封边机 三排钻打孔 招聘会全屋定制的木工

月综合 12000-15000 左右 要求熟练工，具体薪资结算方式 免费工作餐 住宿6人间（空调，热水器，独立卫生间）

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关的技术标准与规范； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；熟悉熔炼、锻造流程，对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业知识积累，掌握生产材料特性及产品工艺特点，并能制定有效的工艺应对措施。 工作地点安徽芜湖

鄞州万金精密 焊工40元/小时 反费:模式一 2元/小时（小时工） 1、模式一.40元/小时 2、焊工计件模式综合工资10000+，工资计件，能着多劳。 要求: 持（焊工证）1-3年及以上钣金焊接经验，会单一（氩弧焊）或（气保焊）也可以，会铝焊的优先，长白班，包吃住（宿舍4人间）吃住在 ，吃住在厂里，宿舍4人间，宿舍洗衣机，热水器，无线网，等 工作地点：雅戈尔动物园对面 接人电话:

岗位职麦: 1、订单生产进度跟踪更新，负麦协调生产过程中的各个部门，确保生产计划的顺利实施。 2、与供应商保持良好的沟通，及时与供应商确认原材料的供应情况、交付情况和质量要求。 3、负责出货订舱。 4、配合业务部门的订单业务操作，能和客户、业务员进行良好的双向沟通。 任职资格: 1、本科以上学历，有相关工作经验，较好的英语基础优先，熟悉外贸跟单全流程 2、具有较强的商务沟通谈判技巧，逻辑思维以及随机应变能力; 3、有较强的团队合作精神及协调沟通能力，认真谨慎有责任心; 4、需要对接工厂，我司是工贸一体的，有生产跟单的优先; 5、不接受无经验的哦!!非诚勿扰