招聘：建筑质量安全管理 薪资：薪资面议 职位详情： 组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 负责安全预案及改进方案的编制； 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 处理一般性的安全事故。

招聘：急招路桥建筑－安全员 薪资：7-10k 职位详情： 1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

招聘：安全专员 薪资：8000 - 11000 1、安全、化工类相关专业，有相关工作经验。2、持有中级注册安全工程师证书

地铁施工现场安全监管，人员入场安全培训，与项目部商务部衔接在岗人员留档资料。

台州椒江招安全员/安全负责人

岗位职责： 配送范围：基本是杭州市内，加杭州周边（嘉兴，湖州，绍兴，义乌-这些城市偶尔跑） 装卸作业：托盘作业，司机使用电动地牛装车并卸车到门店制定位置 作业工具：车辆和电动地牛公司提供，司机需科学使用 工作时间：19点至5点（夜间配送），上班时间会低于如上时间具体看司机熟练情况 岗位要求： 需要司机会开4.2m配送（不包吃住） 司机能吃苦，长期稳定，过年不回家 年龄要求：18岁-50岁（条件合适可放宽至55岁）能够使用智能手机 有C1驾照，一年以上驾驶经验 工作地址：浙江省杭州市余杭区瓶窑镇S14杭长(宜)高速与瓶窑互通交叉口西北440米（菜鸟网络杭州余杭盒马园区） 综合收入：8000-13000元（每月25日准时发放）

开6米8平板货车拉货

招聘8.6米重皮前四后八自卸车司机，要求证件齐全，有责任心，能吃苦耐劳。开过大载的。工作地点在金华市浦江县。不经常开的不要联系。新手勿扰

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临海招聘 1、 金工车间 工人6人 两班倒 20—50 同工同酬 急招 急招 急招 2、装配车间 18—45 工 站班 长白班 纯计时21/小时 3、电控车间 工人 座班 18—40 长白班 纯计时21/小时 4、电机车间 工人 18—40 站班 长白班 两班倒 根据车间安排 纯计时21/小时 5、小时工不包吃，住宿两人间250/人 6、地址：台州临海市 电话：()

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安全员 工作地址:南昌市经开区 长白班 综合月薪约5000及以上 全日制本科，安全工程等相关专业

浙江台州招聘A2驾驶员 130方散跑两组 210方散跑两组 280方专线～散跑多组 联系温队，薪资面议·

浙江台州 台州招货车司机持有B2驾照，拥有三到五年驾驶经验，主跑江浙沪皖地区，薪资水平为每月9000到11000元，具有快递经验者优先招聘，浙江台州诚邀加入。

货车司机- 路桥区专线开车（多劳多得,年终奖,高温补贴） 薪资：8000-12000元/月 地址：浙江省台州市路桥区 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：建材、农用物资、机械设备、金属钢材、农产品、食品饮料、快递快运、木材**圃 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养 招6米8驾驶证，开高栏车，要求会盖篷布寄绳子，有经验者优先，能服从工作安排，配合管理，我们是跑专线，多劳多得，主要是能吃苦，不装不卸，纯开车，公司自己的车，没有任何，跟厂里上班一下

台州温岭招B照C照驾驶员多人，温岭火车站上车，温岭市内倒短，长白班，不需要装卸，有住宿，6000—7000/月，

货运司机一名 电话： 地址：洪家街道鸿阳路百世快运

浙江台州驾驶员招聘 一、岗位职责： 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达； 2.机动路线，跑浙江省内； 3.主要以运输水泥、矿粉、粉煤灰为主，运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失； 4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。 二、岗位要求： 1.持有A2驾驶证，货运从业资格证； 2.年龄在45周岁以内，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录； 3.1年以上挂车实际驾龄，能开会倒； 4.服从公司管理制度，吃苦耐劳； 5.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。 三、薪资待遇 底薪+吨位提成，综合薪资10000-12000，多劳多得上不封顶。 联系电话：

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临海市招聘浙江台州9.6米货车司机，要求年龄2550岁，实际驾龄2年以上，适应工作强度和灵活工作时间，负责完成货物运输任务，薪资待遇面议。

招聘A2驾驶员（快递） 210～240方（多组） 欧曼 天燃气 自动挡 —————————— 210方底薪11500 每公里➕0.45 —————————— 240方底薪11500 每公里➕0.5 —————————— 江浙沪 广州 可接车 招聘A2副驾（多名） 8000～9000 真心想出来干活的 抓紧联系 联系人温队

浙江台州A2货车司机-台州往返哈尔滨/石家庄（月薪2.2万，3-5年经验） 薪资：面议 地址：浙江省台州市临海市沿江镇马上线与204省道交叉口北160米 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航、能开会倒 台州-哈尔滨招A2驾驶员22000/车 台州-石家庄21000/车