配合医生工作，做好消毒工作，有口腔科从业经验的有限，工资高待遇优

任职要求：护理专业毕业，持有护士资格证书；善于沟通，具备敏锐的观察力和积极主动的工作态度；富有组织协调能力，能承受工作压力，具备及时发现并解决实际问题的能力。 岗位职责： 与老人相关的职责： 1.负责组织和准备老年人用餐，落实老人日常卫生与安全巡查工作 2.掌握老人的生活状况、心理动态及健康情况，实施个性化照护措施，配合医护人员开展健康维护工作 3.制定并执行老年人个案护理方案，定期检查落实情况；遇紧急病情及时送医，并妥善安排后续护理任务 4.对需采取安全防护措施（如使用安全带、约束带等）的情形，须上报主管，在获得上级及家属许可后方可实施 5.协助开展护理人员业务培训与学习活动 6.承担本区域老年人的医疗护理工作 7.详实填写交班记录，交接时明确提醒下一班护理人员注意事项，组织进行床边交接班，认真完成护理文书的书写与核查 8.负责老人使用医疗及护理耗材的登记与月度盘点结算 9.参与医疗护理突发事件的应急处置 10.向家属通报老人近期健康变化、情绪状态及潜在护理风险 11.与老人家属保持良好互动，建立有效沟通机制，发挥纽带作用 12.评估入住老人的护理等级，联合老人及其亲属共同拟定护理计划并参与服务质量评价 13.定期开展老人身体健康状况评估 14.配合社工人员策划并开展老年人康复促进活动 15.确保老人护理记录完整准确，及时与医生交流护理执行情况 16.维护各护理区域清洁卫生，严格执行感染控制规范，保障院感管理达标 17.质控管理：深入一线护理现场，监督各项护理操作落实情况，预防护理事故，降低差错发生率，协助防控院内感染，发现问题立即处理，并对护理人员提供指导支持

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

配合医生完成诊疗工作

配合医生完成诊疗工作

护理或口腔相关专业中专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书，并可注册。 ·具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 ·工作认真细致，有责任心，遵守无菌操作原则。 ·优先考虑： ·具有口腔诊所或医院口腔科工作经验者。 ·熟悉口腔护理流程和感控规范。

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哈密市第十三小学招聘保安 年龄58岁以内，有保安证优先，上12小时休24小时，要求责任心强，身体健康。电话：！大家谢谢！

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中铁十九局矿业投资有限公司新疆哈密土屋铜矿招聘： 挖机修理大工2人（能干年产） 钻机，空压机维修工2人 ◆入职要求◆ 年龄不超过50岁，，文化程‬度初中及‬以上； 入矿前需在哈密美年‬大健康进行‬职业病体检‬： 体检不合格‬者，不予录用，自行承担相‬关；有三年以上修理经验，有意者电话联系王厂长

有经验者优先

陪诊工作职责，主要围绕协助患者完成就诊全流程、衔接医患沟通、提供个性化服务展开，具体可分为以下模块： 1.就诊前准备：提前与患者确认就诊时间、所需携带的病历、检查报告、身份证件等资料；协助预约挂号、缴费，规划就诊路线与时间，提醒患者注意事项（如空腹、憋尿等检查要求）。 2.就诊中陪同：全程陪同患者就诊，协助患者与医生沟通病情、传递检查结果，解释医嘱和诊疗流程（如促排方案、取卵/移植注意事项）；引导患者完成各项检查（B超、激素检测等）、取药、办理住院/手术手续，减少患者的陌生感和焦虑感。 3.就诊后跟进：提醒患者用药时间、剂量和复诊时间，协助整理病历和检查报告；解答患者后续的疑问，反馈患者需求给医护团队，必要时协助协调二次就诊或转诊事宜。 4.附加服务：根据患者需求提供心理疏导，缓解生殖医疗就诊过程中的心理压力；协助处理就诊期间的生活需求（如订餐、安排住宿等），保障患者就诊体验。

岗位职责 1、客户接待并提供友善和专业的咨询 2、确记录客户的医疗信息，包括病历、检查结果和医嘱并随时更新 3、对客户进行基本的诊断测试，如血压测量、血液采样、尿液检查等 4、维护设备的正常运作，并根据医生的指示正确使用和储存药物 5、协助医生进行各种治疗过程，如注射药物、仪器操作等 6、与客户、医生和其他医疗团队成员保持良好的沟通，确保信息的传递和理解 岗位要求 1、38岁以下，有护士资格证以及相关经验; 2、会使用体检类设备仪器; 3、沟通能力强，有服务意识。 薪酬待遇 1、底薪6000+提成，综合收入6-10K; 2、试用期3个月； 3、灵活排班，保证休息时间（月休8～9天） 4、包住宿（2～3人间） 上班地点广州市黄埔区知识城腾飞园B座

职位详情： 本职位是一龄医院管理集团的医疗管家岗位，一龄医院管理集团是国内高端医疗的龙头企业，主要做预防医学、康复医学、根基医学，目前拥有8家医院，近5000名员工，期待优秀的人才加入。 【岗位要求】 1.医/药学类大专以上学历，可接受应届毕业生。 2.身材匀称，善于沟通，乐观上进 3.能够适应每月10左右出差。 4.团结团队，对赚钱有渴望。 【工作内容】 1.按公司要求定期完成医院内各类知识学习以及实践。 2.与团队伙伴一块接待来医院考察体验的顾客。 3.陪同顾客到医院内做各种医疗项目，督促好顾客健康行为，用药行为。 4.及时参加集团线上会议以及线上学习。 【薪资待遇】 1.实习4000+提成，转正后5000+提成+额外奖励+工龄，综合薪资8000-15000。 2.五险一金，入职立即缴纳。 3.每年送员工一次高端体检，出差包吃住以及路费机票，各种国家规定的福利补贴。 一龄医院管理集团是国内高端医疗的龙头企业，主要做预防医学、康复医学、根基医学，目前拥有8家医院，近5000名员工，期待优秀的人才加入。

岗位职责： 1、负责高端客户的咨询、接待、护理操作等相关服务，按公司要求进行相关的信息登记、档案管理等。 2、负责根据公司要求，定时与不定时巡查诊所护理业务操作，发现和处理潜在质量隐患。 3、负责对诊所服务客户进行满意度调查，及时发现客户需求，合理有效解决客户的服务需求。 4、负责诊所设施设备的日常维护管理、诊疗区域环境卫生的清洁维护等根据公司要求完成各项数据统计与工作总结汇报。 5、及时完成领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，22-35岁，整体形象气质良好，普通话标准;2、具备护士资格证、护士执业证，有3年以上临床护理从业经验，有良好的服务意识，优秀者可放宽要求; 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应诊所工作模式。

区域中心综合岗 本科，专业不限 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:1人

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建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

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招聘：医疗软件实施实习生 薪资：3.0K-4.0K 职位详情： 工作内容： 职位要求：岗位职责： 1.负责公司硬件及软件的实施工作，推进项目顺利进行； 2.负责用户培训，编写培训文档，解答用户系统使用过程中的疑问； 3.编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档等； 4. 用户现场及场外技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息；

任职条件1.专业条件要求 ①　五年以上护士工作经验或三年以上护理管理经验 ②　护理专业毕业 ③　具备护士证和护师职称 2.个性特征要求 ①　善于沟通 ②　良好的观察能力 ③　主动工作的意识 ④　组织能力 ⑤　具备理解老人的能力 ⑥　耐心，爱心，责任心 ⑦　具有抗压能力 ⑧　能及时发现并解决问题的能力权责范围1.在院长领导下，负责全院入住老人的护理工作，安排每周工作； 2.负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报； 3.负责休养区（护理区）护理质量管理，检查监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 4.负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织业务学习、定期进行考核； 5.深入休养区（护理区），指导护理人员对老人房间、公共区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量； 6.组织和配合上级查房，发现问题及时解决处理； 7.接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况； 8.完成院领导安排的其他工作。工作目标1.给老人提供干净舒适的生活环境 2.提供专业的护理服务以保证老人的健康 3.提供更好的专业的特殊服务项目 4.提供更多生活方面的服务项目 5.保障护理工作领域的满意度 6.确保企业盈利。工作内容1.概述：在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士、护理员、康复活动师的管理和护理质控工作。 2.岗位职责 2.1和老人相关的职责： ①　负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。 ②　入院前后评估新入住老人的健康状况，组织评定护理级别，和老人共同制定护理计划和质量评估。 ③　促进老人日常生活的组织与构建 ④　定期组织评估老人身体健康情况 ⑤　及时更新服务项目 ⑥　批准变更护理级别 工作内容2.2和下属员工相关的职责 ①　组织下属员工培训 ②　向院长推荐优秀员工 ③　与将离职员工进行沟通，尽量挽留 ④　为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询 ⑤　监督下属员工是否完成相应工作 ⑥　引导和陪伴新的所辖下属进入工作 ⑦　组织对下属员工进行考核 ⑧　促进和下属员工的合作，提高员工的团队精神 2.3和企业相关的职责 ①　协助社工定期组织老人出去游玩 ②　保证老人护理记录的完整 ③　及时和医生沟通相关护理措施 ④　确保所有护理区域达到卫生标准 ⑤　配合其他部门的工作 工作内容3.质控管理： ①　深入护理一线，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导特护专护人员的护理工作。 ②　主持召开全院护理员会议，分析护理工作情况，并定期组织护理员相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 ③　注重与护理员进行沟通，定期组织护理员分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 ④　检查、指导各楼层、各室护理管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 ⑤　建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

需要扎针技术好的。

岗位职责： 1、配合医生进行病人的日常护理与治疗； 2、监测并记录病人的生命体征及病情变化； 3、执行医嘱，包括给药、输液、注射等护理操作； 4、负责病房的清洁、消毒及护理设备的日常维护。 任职要求： 1、持有护士执业资格证书； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、具有较强的责任心和耐心，善于观察并关注患者需求； 4、有相关精神科护理经验者优先。