收银员，服务员，年龄18-30岁

招聘：朝阳冷饮冷冻伊站GO爽招聘店员 薪资：面议 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进售出； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上柜陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康 地址:山南新城国际

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

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对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

1、到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作 2、接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品 3、完成店内其他相关工作

招聘啦 呼和浩特首家大型无糖零食超市现招募营业员数名，要求有商超经验，能适应倒班，并且熟练使用收银系统，负责货物的陈列、摆放、收银以及一定的销售能力，每月周休两天，提成加底薪，节假日福利，，奖金，具体薪资待遇详谈

店助 工作认真，服从管理，能热情待客，服务意识强。做好店内运营管理工作（包括钱、账，商品） 薪资福利:底薪3000元+绩效提成，工作时间：8:30-18:30，每周休息1天 招工人数:2名 工作地址:兰州市城关区皋兰路

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万达茂四楼糖葫芦招聘 要求：男女不限，勤快爱干净，年龄25-45左右 工资：3500-5000 提供住宿 联系人：崔

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招新鲜门店营业员兼职18小时 职位描述 【岗位职责】 ·销售、收银等工作。 【职位要求】 ·20-50岁，男女不限。 【工作时间】 ·06：30-11：00,16：30-21：00或05:00-13:30（根据安排排班）。 【薪资福利】 ·按照每小时18元计，每月上班4到8天。 【上班地址】 ·肇庆市高要区南岸湖西路碧桂园好滋润新鲜门店。

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招卖水果的要有经验，40岁以下

招聘地址:广东省东莞市东城街道火炼树社区鸿福东路1号(负一楼WEZOLL) 招聘要求: 年龄:18-38周岁，销售经验丰富的话，年纪不限制，男女不限 有一定的销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，熟悉手机膜片操作! 长期全职:两个人早晚倒班早班:9:40-18:00，晚班:13:40-22:00 周五~周六:13:40-22:30 底薪3500/月，个人4---8个点提成，加个 人月绩效，综合薪资5000-6500元，购买社保+月休4天+法定假日三薪 长期兼职:底薪2500+1000补贴，上一休一，全班9:40---22:00，或者9:40---22:30，个人提点3个点(总店完成率100%以下)和6个点(总店完成率100%以上) 岗位要求我们需要您: 性格开朗活泼，思维敏捷，诚实可信，能吃苦耐劳具有较强的抗压能力，主动的服务意识，积极乐观的心态; 立即沟通

工作内容： 1.顾客接待与服务 2.门店陈列与环境保护 3.订单收银与沟通

招聘营业员，月薪4000-4500元。无需经验，年龄16-35岁。工作轻松，主要负责接待顾客，推荐商品，收银等工作。公司提供良好工作环境，欢迎有热情的你加入。

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

超市小时工 （半年起做，短期2个月、3个月的不需要） 身体健康，年龄没有限制，每天只工作3小时45元，需要长期兼职 工作内容： 1.整理货物 2.核对生产日期 3.小区内送水 4.会使用基础电子产品 工作时间： 每天3个小时 白班：9点到12点 晚班：7点到10点 白班、晚班一周轮换一次 工作时薪： 15元/小时 工作地点：温江恒大城5号门雅堂小超 工作整体不是很累，老板人朴实好说话 退休人员、宝妈、待业人员都可以

汉堡店员工负责汉堡制作

任职要求： 1.18-38岁，性别不限，高中及以上学历，有1年以上快时尚店/超市工作经验优先考虑； 2.长相端正，性格阳光、开朗，表达沟通能力好； 3.有责任心，有良好的服务意识，熟悉电脑基础操作； 工作职责： 1.做好门店陈列，确保门店的陈列图100%执行，负责卖场陈列.卫生.细节维护和检查； 2.服从卖场所有商品的整体陈列规划和安排； 3.收银及保管收银期间的现金.刷卡单。 4.根据货品.库存情况及时按照陈列标准要求调整卖场陈列，监督区位同事随时维护门店陈列，提升门店形象，有效支持销售； 5.严格执行公司各类标准规范，积极参与完成公司的培训，学习。 6.门店事务性工作（盘点.调场等）的支援