岗位职责： 1.策划并执行符合幼儿成长规律的教学方案与课程活动，提升幼儿主动探索与学习的积极性； 2.管理班级日常秩序，创设安全、卫生、温馨且富有教育意义的学习氛围； 3.定期与家长交流幼儿在园表现，建立良好的家园互动合作关系； 4.积极参加校区安排的教研会议及专业培训，持续提升教学能力与职业素养。 任职要求： 热爱儿童教育事业，性格温和有耐心，具备良好的沟通能力，能与孩子和家长建立信任关系；

【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】 想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围？ 想不想把绕口令变成闯关游戏，把朗诵变成童话冒险？ 我们正在找这样的你： 手握播音/表演/教育相关技能包（专业背景是底气，爱孩子才是底色） 能把“平翘舌”讲成小火车故事，把“停连重音”变成魔法咒语（有趣是刚需，会教是硬通货） 既懂“小朋友说话要蹲下来听”，也守“发音标准不能含糊”（严谨藏在细节里） 你要做的： 和3-的小不点们一起解锁“好声音”—— 从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习，到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧； 从纠正“奶fufu”的可爱语病，到带他们站在舞台上自信发声。 我们给的： 不只是薪资 双休和社保，还有—— 一群同样爱孩子、懂教学的同事（吐槽熊孩子也有共鸣）； 系统化的课程体系（不用从零开始备课，省出时间琢磨怎么逗笑课堂）； 定期培训+晋升通道（你的专业成长，我们认真对待）。 划重点： 拒绝“照本宣科念PPT”，我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”； 不接受“发音不标准还佛系”，专业度是我们的底线； 如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能，加分！ 有少儿教学经验/播音相关证书，优先考虑！ 别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久—— 投份简历，让我们看看你“声”而不同的样子～ （附：简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”，比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的，让我们快速记住你呀！） 工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。 薪资标准： 周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

一、工作职责 1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教研培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度健康体检，日常供应免费零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、企业快速发展，内部晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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工作内容 1、统筹并执行儿童乐园的各项活动，确保活动有序开展 2、积极与儿童及家长互动，营造温馨、愉快的服务氛围 3、配合做好儿童乐园的秩序管理与安全保障，促进儿童健康快乐成长 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与儿童及家长进行有效交流 2、热爱幼儿教育事业，对儿童成长与发展充满兴趣与热忱 3、具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，高效完成各项工作任务

任职要求： 1、学前教育或相关专业，具备实际从业经验者优先考虑，*****； 2、热爱儿童与动物，富有耐心与责任感； 3、性格活泼，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 岗位职责： 1、组织儿童参与益智类游戏及互动活动； 2、负责抖音账号及微信粉丝社群的日常运营与维护； 3、推广并办理会员卡服务； 4、店内商品的陈列与整理； 5、各类宠物的日常照护与喂养； 6、维持店铺环境干净整洁，优化顾客到店体验。 薪酬福利及晋升： 1、综合收入4000-6000（含底薪与提成）； 2、提供完善的晋升机制与发展空间。

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要求：25-40岁之间，身体健康，无不良嗜好。有责任心，为人正直，有一定的工作经验。 工作内容：上课、备课、课后沟通，日常卫生清扫，上试听课、体验课，完成校长临时安排的工作。

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岗位职责： 1. 负责幼儿日常保育与教育工作，组织符合年龄特点的游戏、教学及生活活动 2. 观察记录幼儿发展情况，及时与家长沟通成长反馈 3. 参与班级环境创设与教具准备，营造安全、温馨、富有启发性的学习氛围 4. 配合园所开展教研活动、家园共育及各类主题活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保健制度，保障幼儿身心健康 任职要求： 1. 热爱幼教事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备学前教育相关专业背景或教师资格证 3. 了解幼儿身心发展规律，掌握基本教育方法与观察评估技能 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病，符合幼儿园从业健康标准

招聘职位：主班老师 薪资：5-7k/月 工作地点：琶洲万胜围 岗位职责： 1. 能够独立带班，带领全园老师制订教学计划，做好教材、教具的准备，认真备课； 2. 能组织并与班级老师共同完成日常卫生保健工作、生活护理及教育教学； 3. 课外时间开展各种游戏、锻炼活动； 4. 培养幼儿良好的独立生活能力、幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯； 5. 能与家长沟通，进行家园联系； 6. 独立完成亲子早教课备课与教学，促成签约。 【任职要求】： 1. 身体健康，无传染性疾病； 2. 大专或以上学历，3年以上主班老师经验，能独立带班； 3. 热情、开朗，喜欢小朋友，对孩子有爱心、有耐心、有责任心，能较长时间和小孩相处；并认可早教托育市场，致力于投身早期教育事业； 4. 形象气质佳，具有良好的亲和力及沟通能力。 5. 会说粤语及简单的英语 【加分项】： 有带低月龄幼儿经验； 有早教中心、幼儿园工作经验； 有教师资格证、育婴师证等相关教育行业证书。 【你将获得】： 1. 入职即获底薪+提成+五险+包工作餐。 2. 工作时间：每周5天，上午8点20分-下午6点。中午有午休时间（与孩子一起午休）。 3. 有带薪病假、年薪假等，按劳动法进行休假。

蒙氏主教老师 1.核心资质：持有幼儿教师资格证，同时持有AMI（国际蒙台梭利协会）或AMS（美国蒙台梭利协会）0 - 3岁/3 - 6岁蒙氏主教认证证书者优先。2.专业背景：大专及以上学历，学前教育、教育学等相关专业优先；有1 - 3年以上蒙氏主教带班经验，能独立驾驭蒙氏教学体系。3.能力素养：热爱儿童，具备极强的耐心、责任心与亲和力；熟悉蒙氏教具操作与班级管理，能精准观察并引导孩子发展。4.加分项：持有育婴师证、英文流利者优先考虑。1.蒙氏教学主导：精通0 - 6岁蒙氏教育理念，熟悉儿童敏感期发展特点，独立设计并实施个性化蒙氏教学活动，熟练操作蒙氏教具，引导孩子自主探索学习。2.班级全面管理：负责幼儿一日生活流程（教学、用餐、午睡、户外活动等）的组织与协调，维护班级秩序，营造符合蒙氏理念的温馨成长环境。3.家园共育沟通：定期与家长反馈孩子的成长进展，组织家长会、家长开放日等活动，解答育儿疑问，形成家园教育合力。4.教研与成长：参与园所蒙氏教研活动，撰写幼儿观察记录，优化教学方案，持续提升专业能力。 薪资福利:1.工资面议，根据资质与经验提供极具竞争力的薪酬待遇；2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、专业培训等完善福利；3.提供广阔的职业发展空间，支持蒙氏专业进阶学习。 请将个人简历（附蒙氏资质证书、教师资格证复印件）发送至邮箱：，邮件主题标注“蒙氏主教应聘+姓名” 工作地址:深圳市南山区比诺幼儿园

【订单类型】生活秘书 【上户档期】随时上户 【薪资待遇】6000 【服务地点】临汾 【工作内容】可以跟着老板学习管理公司，积累人脉。 【阿姨要求】40岁以下，干净利索，有亲和力，好沟通 【联系方式】

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岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导及科普实践活动 5.协同班主任做好家校沟通，定期向家长反馈学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任班级管理或学科组工作 5. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，不要求经验。不要求教师资格证）

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岗位职责: 1. 配合游泳教练开展教学及训练相关工作 2. 保障学员安全，给予适当的游泳指导与协助 3. 积极参与团队协作，与学员和教练保持顺畅沟通 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与学员和教练进行有效交流 2. 学习能力强，可迅速掌握游泳教学的相关方法与技能 3. 具有团队意识，能在集体环境中发挥自身积极作用