
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2.实时监控设备运行状态,快速响应并处理突发状况
3.对操作人员进行指导与培训,确保产品质量达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效联动各相关方
2.富有团队协作意识,善于与团队成员协同作业
3.具备较强的应变与问题解决能力,可妥善应对各类工作挑战
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。
2.了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正与预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日缴纳五险节日福利
生产副矿长
面议
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
中控dcs
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录;
6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查;
7、完成上级交办的其他相关工作事项
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日
缴纳五险
节日福利
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
水工工地小工/杂工
宁夏中卫需要水工100人,大小工都要,大工工资360,小工工资240,活能干到年底,后日结,干到年底联系电话
宁夏中卫,需要水上大工200人工资360,小工工资240,活能干到年底,后日结,干到年底联
工地小工/杂工20人以上
宁夏中卫,需要水上大工200人工资360,小工工资240,活能干到年底,后日结,干到年底联系电话
中卫海原县找A2司机一名,长途车,开过JH6的车优先,今天下午上车,电话工资电话谈
A2
找A2司机一名,长途车,开过JH6的车优先,今天下午海原上车,电话
工资电话谈
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
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设计师2名 5000-15000
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会计 3000-5000
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3000-5000
工长/监理 5000-8000
以上岗位每月休息2天
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联系人:于麒麟
地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》
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全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰
装修监理工长/工程师家具拆单员装修/室内设计
瀚城装饰招聘职位:衣柜设计拆单设计3名整体装饰设计师2名监理工长3名工资面议,25-45岁,有经验优先。电话:地址:北方建材城86号瀚城装饰。投递简历:
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.5-2万元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
综合维修工1-2人
寻找维修工一名,要求能开车且动作迅速,年龄介于18至50岁之间。应聘者需经过三个月实习期,工资待遇面谈并包括保底+提成福利,具体招工条件面议,工作地点在宁夏中卫。
综合维修工
寻找宁夏中卫的维修工,要求年龄18至50岁,能开车且动作迅速,实习期三个月,待遇包括保底和提成福利,具体招工条件及待遇面议。
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.2-2万元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
手机壳激光机操作师带班
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限包吃包住房补夜班补助全勤奖工龄奖
激光机手机壳片材带班
做事主动,听从工作安排
精通编程操作,熟悉手机壳系列产品分料
具备机器基础维修能力
生产组长领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电路板焊接
1负责公司产品生产流程的组织与实施,主要包括电子产品的组装、检测及包装等环节。
2负责对外协加工厂的沟通与协调,重点对接电路板贴片、插件及焊接相关事宜。
3负责生产用小型仓库的日常管理,以及生产计划的编制与执行跟进。
4需具备实际生产管理工作经验,熟悉电路板焊接技术者优先录用!
生产组长6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1.负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品合格率及人员流动控制;
2.负责团队人员管理,涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价;
3.负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4.负责本组物料运作管理,包括原材料、在制品及成品的申领、使用与退回处理;
5.负责生产相关文件的管理,包含文件的发放、使用过程管控及回收归档;
6.负责工作现场环境维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控;
7.完成本组其他管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
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1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上团队管理建材
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、为人诚实守信,作风踏实,性格乐观,具备良好的沟通能力及较强的抗压能力;
3、具有2年以上注塑车间班组管理经验(有塑料管道及管件注塑行业背景者优先);
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1、月薪8K-10K;
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3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。
栏目概述
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