鹰潭建设路19号招聘带班人员，薪资为270元一天。

明天招聘带班人员，工作地点在余江附近。岗位职责包括：节约用油，不长时间怠速，收工后熄火；驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时需设置好警示标志，工作完成后恢复原状。

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鹰潭市余江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责井下钻井、修井、压裂、酸化等作业的现场操作与配合 2.严格执行井控安全规程，实时监测井口压力及设备运行状态 3. 操作和维护井下作业设备（如修井机、压裂车组、封隔器等） 4.配合地质、工程技术人员完成施工方案实施与数据记录 5. 参与应急处置与事故预防，确保人身与井筒安全 任职要求： 1. 身体健康，能适应高强度井下作业环境及倒班制度 2.具备井下作业相关实操经验，熟悉石油天然气行业作业标准 3.持有有效井控证、HSE证、特种作业操作证（如司钻证、井下作业操作证） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 无犯罪记录及职业禁忌症，服从驻地及野外作业安排

鹰潭高新区长白班（明鸿光电） 【招聘岗位】：普工 【招聘要求】：16-38近视不能超过400度 【工资待遇】：17.5/小时全勤150综合薪资6000+ 【吃住情况】：包两餐，住宿免费，水电平摊 【上班时间】：8:00-20:30 【发薪日】：20号 【面试时间】：周一至周五上午9点-11点下午14点-16.00

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

下午红灯笼体育场，2点集合，安排工作，分岗，吃饭，下午4点到9.45多，管饭管水（简餐），负责开场检票，验票，协助帮忙打杂，演唱会结束后负责帮忙收荧光棒，收拾物料，全程配合现场安排，服从管理，半天工资每人60元管饭管水（中途不做的，让斥退的没有工资）年龄18-38岁，必须携带本人身份证原件参加活动注意，能做的报名：姓名联系方式年龄男女不限，必须带身份证原件不带安排不了今天下元需要一个洗碗工，11点到11点半，下午3—6点休息工资120管饭V

[][]濮院招聘勤杂工，日结工5名，限工。16-60岁。上班时间08.00-20.00，包吃2餐。日结17块钱一个小时，勤杂工。活简单，不会的也要。联系电话

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招聘早：8.30～10.30两个小时要求：年龄25～55周岁薪资：2000～6000元周六周日休息报名热线：王女士

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招聘驻校教官。性别要求：男性18-30周岁，身高不低于175cm；女性18-30周岁，身高不低于160cm。优先条件：退伍军人、军警院校毕业生、持有急救证书者优先；有带训经验者优先。其他要求：无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好，身体健康。薪资福利：第一个月试用期薪资4000元，第二个月起薪资4500元/月，包吃包住，缴纳社保。工作地址：江西鹰潭。

贵溪招聘一名55岁以下的阿姨。工资为4000元一个月，包吃不包住。工作地点在江西省鹰潭市。联系电话：江西鹰潭。

余江龙岗临时工：20-50周岁，20/小时.工期1天.做完清账.联系电话

招聘机务专工。薪资为7-9K元/月。岗位职责包括：在生产技术部经理的领导下，负责全公司锅炉、烟气净化、垃圾给料、输灰渣等设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作，协助生产技术部经理搞好日常工作。认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施。负责监督锅炉、烟气净化、垃圾给料、输灰渣等设备的运行、检修规程的执行情况。负责提出锅炉、烟气净化、垃圾给料、输灰渣等设备的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。每天深入现场，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量。做到技术资料、设备台账、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平。从技术角度拟定锅炉、烟气净化、垃圾给料、输灰渣等设备的改造设计方案，审查重大合理化建议。组织研究解决影响锅炉、烟气净化、垃圾给料、输灰渣等设备的安全、经济节能方面的技术问题，编制两措并监督执行。负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划（包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准），做到省时省工、工艺先进，质量可靠。负责所辖专业的金属技术监督工作。负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况。对现场检修过程中出现的技术难题，应协同检修单位提出解决方案，并组织实施。做好检修工作中的安全工作，布置检修作业中的安全措施，并监督实施。组织所属专业机组大修、技改后的验收、启动、试运工作。参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议，按时写出事故分析报告，并提出建议。负责对所属专业进行月度经济分析工作，并做好月度汽水平衡分析工作。建立健全反映所辖专业运行生产活动方面的技术资料和技术档案。掌握本专业科技信息和现代化管理信息，参加有关的技术攻关活动。及时完成各种计划、总结、上报材料，内容可靠正确。负责所辖专业的设备评级工作。负责所辖专业的设备安全性评价工作。完成领导安排的其他工作。资格条件：具有3年及以上相关工作经验。掌握电厂机务专业理论及实践知识。熟悉电力系统技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识。福利待遇：高薪职位，有绩效奖金。晋升通道畅通，发展前景广阔。周末双休。法定节假日。六险二金。工会福利。有工作餐，外地的包住，公寓型宿舍，住宿环境优雅。公司离市中心10分钟以内，职工健身房，花园式工厂。

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招聘信息化管理员。薪资为3-5K元/月。岗位职责包括：在部门经理带领下开展工作，负责部门收运调度统筹建设及工作管理，确保收运工作安全有效；负责部门收运车辆管理和调配，及时调度车辆，保障收运工作及时全面完成；负责部门新业务系统智能化平台维护管理工作；通过智能化平台监控收运单位作业完成情况；负责接收部门投诉建议，并做好统计、整理和存档工作；负责掌握部门收运情况，有效组织突发事件的应急处置；负责公司网络安全管理及信息化资产的管理工作；完成上级交办的其他临时性工作。资格条件要求：具有大学专科及以上学历；年龄不超过，相关从业年限不少于3年；专业要求为计算机工程、电子信息工程等相关专业；其他条件包括学习能力强，能保持持续学习，能吃苦耐劳，有上进心。