针对3-7岁儿童数学思维启蒙 魔法数学课程由北京易乐教育集团研发，采用讲故事、玩游戏的形式，系统培养孩子在数量、运算、空间位置、对应关系、逻辑分析、顺序与比较、形色分类六大核心模块的思维能力。 单节课程时长100分钟，包含五个环节：故事中的数学、专项练习、大挑战、生活化应用及亲师互动。 作为连锁教育机构，我们提供完整的教学培训体系与师资赋能支持，保障授课质量，助力孩子真正掌握并灵活运用所学知识。 招聘要求： 1.有志于长期从事教育行业者（不接受短期兼职或过渡性工作） 2.热爱儿童，具备良好亲和力与高度责任心 3.性别不限，课堂风格活泼生动，应变能力强，能快速适应教学节奏 本校优势：配备专业招生支持团队，教师在具备独立带班能力后，最快可在两周内完成40人班级的招生；教学水平达标者，半年内可实现70人满班运营。（教学达标即有机会快速实现班级饱和） 工作时间安排： 休息时间：周一全天休息，周二上午休息 上班时间： 周二下午14:00～18:30 周三至周五上午9:00～11:30，下午14:00～18:30 周六至周日8:00～18:30 薪资结构： 底薪2500元，课时费1000～4000元，另设转介绍与续费绩效奖金

针对3-7岁幼儿数学思维启蒙 魔法数学课程隶属于北京易乐教育集团，采用故事引导与游戏互动相结合的方式，系统培养孩子在数量认知、运算理解、空间方位、对应关系、顺序比较、图形分类等六大核心思维模块的能力发展。 每节课时长100分钟，课程结构包含：数学故事会、挑战题环节、生活化数学应用及亲师沟通时段。 作为连锁教学机构，我们提供完整的师资培训体系与进阶支持，保障教学质量，助力孩子实现知识迁移与实际运用。 招聘要求 1．有志于长期从事教育行业者（短期兼职或过渡性质请勿投递） 2．热爱儿童，具备良好亲和力与高度责任感 3．性别不限，授课风格需生动活泼，课堂感染力强，应变能力佳 本校优势：配备专业招生支持团队，教师在具备独立带班能力后，可在两周内完成40人班级的招生任务；教学水平达标者，半年内可实现70人满班运营。（教学达标即享快速满班机会） 工作时间 休息安排：周一全天休息，周二上午休息 出勤时间： 周二下午 2:00～6:30 周三至周五 上午9:00～11:30 下午2:00～6:30 周六周日 8:00～18:30 薪酬待遇：底薪2500元，课时费1000～4000元 另设转介绍奖励与续费绩效奖金

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、注重学习习惯培养，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、协同班主任组织家长会，配合完成课后服务，协助推进学员维护、续费及推荐工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集与分析，及时输出分析结果，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000，优秀者及高中段教师可达20000左右；寒暑假月收入可达2.5万-3万，高中教师可至4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月精彩，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞旅游（优先出境）、上半年春游、下半年团队短途出行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折-8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层管理干部系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。

辅导小学生完成作业，耐心讲解习题，工作认真负责，具备良好的教学态度，专业知识扎实

云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研与教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金（底薪根据学历、教学经验等因素核定）。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职培训 （2）在岗持续培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）

一、岗位职责： 1.根据学生特点，制定合适的物理教学计划，进行学习方法、习惯的指导与培养； 2.做好课前准备，编写教案，实施个性化的教学； 3.批改学生作业，组织测试，评定成绩，分析教学质量并做好课后跟踪服务； 4.与学生、家长保持良好的沟通，积极接收学生、家长的反馈，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，能对学生进行教学引导和心理疏导工作； 5.积极参加教研活动，不断提高自身教学水平； 6.为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。   二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，物理学科相关专业毕业优先； 2.具有较强的逻辑思辨能力，专业知识扎实，持物理教师资格证； 3.熟悉中学生的生活及学习特点，善于与学生沟通交流； 4.热爱教育事业，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5.有耐心、爱心、责任心，具有一定的抗压能力。   三、福利待遇： 1.年薪可达10～15万； 2.严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3.根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天； 4.额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 5.节假日福利。 四、晋升机制： 1.学科教师学科带头人学科组长助理中心校长中心校长区域总监； 2.学科教师教研专员教研主管教研经理教学总监。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助组织小型会议、活动，做好场地布置与基础物料准备 4.维护前台区域整洁有序，及时反馈设施设备异常情况 5.配合HR完成基础人事辅助工作（如简历初筛、面试安排等） 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.对工作有热情 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.能适应弹性工作安排，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研工作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转岗教师） 5.具备基本艺术素养（弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及活动组织能力

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

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