公司招聘:文员​要求:年龄20-35岁，熟悉办公软件,有招聘经验，沟通能力好工资:底薪加提成，准时发放，不拖欠，待遇优厚。

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负责网上接单，对接客户

文员，细心负责，善于沟通，语言组织能力强

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工资待遇高

招聘文员抖音市场发展部工作人员5名2.工作轻松不设定正常上下班时间，不考核想努力赚钱的私聊我3.薪资。保底5000。交五险双休外加各种补贴，谈好立刻签订劳务合同4.兼职全职都可以做5不需要你有经验有执行力不懒就行

主要负责公司帐务整理，文员工作

淮安市盱眙县招栏杆安装小工

"淮安机场招聘啦工作内容：飞机行李装卸工5名上二休二（只需上半个月班）有餐补，提供宿舍，下午面试22--42周岁，缴纳五险工资：月薪3200左右报名电话☎"

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ZX牙科门店【岗位】前台文员【上班时间】8:30-12,14-18【福利】月休4天/节假日/年假/年终奖/社保/包住【待遇】4000+提成（具体面议）【要求】熟悉电脑办公软件 /接待客人/沟通能力强/至少一年服务业工作经验【地址】澄海区宜都帝景店面/莲下镇莲阳大街301号-------------------------井号诚招游戏操作员，熟悉电脑操作，需要懂得电脑基本常识，装系统，简单故障维修。正向积极，思路清晰，笨手笨脚想混吃等死的别来。月薪4500-8000，月休两天，能够接受偶尔加班联系：

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公司招聘：一、岗位：电话邀约岗、内勤岗等；二、年龄：30～50周岁； 三、学历：高中及以上(话务员可放宽到初中)；四、工资待遇：2500+，提成8元—12元(上不封顶)；五、每月4天公休、五险；六、上班时间: 上午8.30-12:00、 下午2:00-6:00；七、地址：邯郸市陵园路与陵西街君兴大厦； 联系人： 联系电话：

招聘:家电安装维修工(多名)市区招空调，洗衣机，冰箱 ，热水器，厨电安装维修工和学徒。空调安装维修工(多名)年龄:20-38岁学徒工(多名)年龄:20-38岁(多名)薪资:6000-10000油田官庄招3名家电安装维修工光武西路招文员3名地址:光武西路 独山大道两个位置电话:()

总经理助理底薪3500元 + 绩效奖金/提成缴纳社会保险加班可调休协助总经理处理日常行政事务及部门协调工作；独立完成平面设计任务（如宣传物料、品牌视觉设计等）；制作高质量PPT（用于提案、汇报、客户展示等）；参与客户接待及商务沟通，维护公司形象；完成其他交办的临时性任务。有传媒/广告行业经验或成功案例者加分，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件；精通PPT制作，具备视觉美化及逻辑梳理能力；基础办公软件（Word/Excel）操作熟练大专及以上，设计类、传媒类、行政管理类相关专业优先

人事行政主管年龄范围：20至45岁，性别不限，大专及以上学历，需具备3年以上相关工作经验。1、熟悉、精通、执行公司各项行政事务。2、员工招聘、入职离职等流程，以及员工考勤、日常管理等工作。3、确保公司规章制度得到有效实施，维护公司秩序。4、协助上级完成日常工作或者其他临时性工作。薪资福利:面议招工人数:2人手机：，座机：工作地址:盱眙县经济开发区圣山路21号

招总账会计1名要求有3年以上制造业总账经验，周末双休、缴纳五险一金，薪资可面议。工作地点:涟水县机场路1号联系人:陈先生

总经理助理底薪3500元 + 绩效奖金/提成协助总经理处理日常行政事务及部门协调工作；独立完成平面设计任务（如宣传物料、品牌视觉设计等）；制作高质量PPT（用于提案、汇报、客户展示等）；参与客户接待及商务沟通，维护公司形象；完成其他交办的临时性任务。有传媒/广告行业经验或成功案例者加分，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件；精通PPT制作，具备视觉美化及逻辑梳理能力；基础办公软件（Word/Excel）操作熟练大专及以上，设计类、传媒类、行政管理类相关专业优先

每天负责大堂卫生接待客户引领到他要去的业态

工作内容：1、负责公司各类电脑文档的打印，排版，归档，制作标书；2、合同管理，报表的收编以及整理；与客户对接合同及报账验收相关事宜；3、完成经理交代的其他工作。4、环保安全台账管理维护。职位要求：1、20-48岁。2、熟悉办公软件，具备较强的书面表达和口头表达能力；3、工作仔细认真，责任心强，为人正直。工作时间：上六休一，早8：00-17:30

开发区大润发南100米时光驿站会所，现需要一名前台服务人员，人品好，人比较灵活点，时间根据客源多少再定吧！2000-2500工资.上班时间上午上班10：00-下午18：00下班年龄大概30-50岁左右。具体面试后再说联系电话

一、岗位职责1.制定并执行公司销售战略2.负责销售团队的建设与管理，优化销售流程及绩效考核体系；3.分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售战略二、任职资格1.教育背景-本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。2.工作经验-8年以上销售经验，其中3年以上同岗位（销售总监/总经理）管理经验；-具备从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功案例。3.核心能力-出色的战略规划及目标分解能力；-极强的商务谈判与客户关系管理能力；-数据，能通过数据分析驱动决策；-具备团队激励和领导力，适应高压工作环境。4.优先条件-熟悉数字化营销工具-有国际化业务或跨区域管理经验；-行业头部企业背景或MBA学历加分。三、薪资福利-年薪范围：面议（通常为底薪+绩效奖金+股权/分红）；-福利：五险

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