1.工作氛围简单轻松，新手小白无须担心有老人带 2.可以兼职可以全职可以异地办公，工作方式自由选择，宝爸宝妈亦可 3.长白班，手机即可操作，上六休一 4.底薪+提成制度 提成不设上限 适合有激情有活力 想挑战高薪的 5.不限学历要求

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

招聘办公室文员10名： 可以全职，可以兼职，可以居家 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+20%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我！

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理团队实现有效的财务管控； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对发现的问题提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致严谨。 公司9月份搬到相城太平镇

审核考勤，结算工资，保险计算，核对工资

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及行政协调工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外联络与来访接待 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 有住宿需求者可提供良好居住条件，环境整洁安全

1、具备一年以上相关领域工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系； 2、具备良好的职业操守，品行良好、工作认真、责任心强； 3、工作积极主动，熟练掌握常用办公软件操作。 工作职责： 1、负责工程图纸的发放与回收管理； 2、负责受控文件的分发与回收，确保每份文件均有完整的发放记录； 3、确保文件变更后按规定完成审批流程，并及时回收及归档所有作废文件； 4、维护体系内所有受控文件的完整性与准确性。

会简单的办公软件，CAD,善于沟通。

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括相关文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中涉及的文件及报表提交与跟进； 3、协助推进部门间的协作与沟通，确保工作有序衔接； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售任务指标； 2、管培生阶段除基本薪资外，享受年度绩效奖励（相当于3个月基本工资，按实际在岗时间折算）、餐补、通讯补贴、交通补贴，以及带薪年假和其他法定节假日福利； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，社保执行江苏省统一规定标准，公积金按最高比例24%缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制。

因公司扩大规模，现向社会招聘临时工若干名，工作简单薪资结算及时，欢迎踊跃报名

[联系我][联系我]发起沟通者优先录用 驻店配送员，不套路、不压价、当天可入职 √固定门店取货，不用跑多商家、不用等、不用自己分拣 √系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里内，好跑不累 √生鲜日用品小件，无重货、无超时苛扣，新手易上手 √薪资待遇（真实透明） •单价：5-8元/单，多劳多得，上不封顶 •综合：月入8000-10000提供住宿 •补贴：全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+夜间补贴+冲单奖 •结算：/可预支，缺钱不用等 •保障：入职即配意外险，安全放心 •0元入职 •可提供：电动车+电池+住宿 •就近分配站点，不用跑远路 •老骑手一对一带教，快速上手 主要配送果蔬 零食，这些小件。配送距离是超市周围2公里左右 工作自由，薪资稳定，就近安排。 咱这个是驻店式的商超配送 日常工作就是骑两轮电动车在固定的超市取货 然后配送附近1-2km的小区 配送物品都是一些小件生活用品

作业员工作地址:相城区华阳路156号石川岛寿力底薪5000-6000（加班底薪，如有压力管道焊工证可另外协商）岗位津贴200，交五险一金，年底有十三薪+年终奖岗位津贴2001.碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；2.管道安装以及压缩机其它零部件的组装；3.其它焊接以及安装工作，焊接从业2年以上；(电焊、氩弧焊)有压力管道焊接资质及从业经验者优先；具有大型通用设备安装或管路安装工作经验，具备识图能力18-35岁，焊工证

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因公司新开业务。招厨师一名。精通荤菜。工资面议地址东昌路东昌园东门电话

苏州市张家港市招空调安装/维修 下周想对业主家进行中央空调外机（大概200多斤），安装减震器，需要焊接支架，有中央空调安装或者空气能热泵经验的师傅，麻烦联系我。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

北京东城区北三环招聘 切配一名 4500-5000 餐厅服务员3名 4500-5000 文员 4500-5500 月休四天，宿舍十分钟路程 联系电话，

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无责底薪3000+全勤+提成+奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%,，8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

外出登记纸质版台账，制作电子版台账，现场拍照，照片留底，

一、工作职责 1. 研发预算与预测管理 - 主导研发部门年度预算的编制、滚动预测及动态调整工作； - 跟踪研发费用执行进度，及时识别超支风险并提出改进措施。 2. 研发项目财务支持 - 参与重点研发项目的立项评审，开展投入产出分析（ROI）、现金流模型测算； - 监控项目关键节点的财务表现，评估项目运行状态（如成本控制、资源使用效率等）。 3. 成本管控与优化 - 拆解研发人力、外包服务、设备采购、软硬件支出等成本构成，制定降本提效策略； - 设计并推行研发相关费用在项目间、部门间的合理分摊机制。 二、任职资格： 1. 财务、会计、经济类专业本科及以上学历，持有CPA/CMA者优先；或工科背景本科以上学历，具备财务相关工作经验； 2. 具备5年以上财务分析或财务BP岗位经验，有研发管理或设备制造行业经历者优先； 3. 熟悉SAP等财务系统操作，掌握常用数据分析工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能融入技术团队协作环境，具有较强的业务理解与洞察力。

岗位职责： （1）统筹分行计划财务与资产负债管理工作，完善计财管理机制，执行总行财务政策，规范分支机构财务运作。 （2）全面负责分行财务管控、预算制定与考核、经营数据解读、税务规划、定价策略、资金调度及资产负债相关事务。 （3）构建全流程成本管控体系，统一管理分行费用性支出与资本性投入，优化财务资源配置。 （4）牵头风险资产与存款规模的监控与调控，协调推进表内外业务均衡发展。 （5）完成本岗位职责内的其他工作任务。 任职要求： （1）具备大学本科及以上学历。 （2）年龄不超过40周岁，具有5年以上相关岗位工作经验。 （3）掌握国家经济金融政策导向，了解商业银行运营机制及计划财务管理体系。 （4）具备扎实的财务分析能力与经营判断力，适应高强度工作节奏，拥有良好的书面整合与沟通表达能力，责任心强，恪守职业操守，具备敏锐的风险识别意识。

一、工作职责 1、负责公司日常现金收支业务，规范使用及保管现金支票，严格执行日清月结制度，确保账目清晰、账实一致。 2、办理各类银行结算事务，如支票、汇票、电汇等票据的签发与兑付；维护银行账户运作，定期赴银行处理相关业务。 3、审核员工提交的费用报销单据，核查手续完整性及金额准确性，确保符合财务规定。 4、安全保管现金以及银行收付款相关的原始凭证、票据和记账依据，按时完成资料整理、装订与归档工作。 5、承担政府项目申报等相关事务性工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业背景； 2、具备2年以上企业出纳或相近财务岗位工作经验； 3、了解国家财经法规与会计准则，掌握基础财务与会计理论知识； 4、具有良好的沟通能力，积极进取，责任心较强。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

1. 交付进度协调与确认：结合客户订单要求、生产排程及物流安排，沟通确定交付时间节点，联动生产部门掌握设备制造进展，明确各阶段关键里程碑（如生产完工、发货、到货、安装调试等）。 2. 验收跟进与问题应对：推进验收流程并督促资料归档，若验收中出现异常，及时组织相关方沟通，定位问题原因，落实解决方案，确保验收按时闭环。 3. 回款记录维护与追踪：建立回款台账，标识逾期账款，分析延迟原因，并定期跟进催收进度。 4. 发票申请与信息核验：依据客户开票需求发起申请，审核开票内容的准确性与完整性。 5. 报表编制与数据统计核算。 具备财务相关经验者优先

•岗位职责：负责公司日常票据审核、账务处理，包括收入、成本、费用核算；办理银行转账、结算等业务，确保资金往来准确合规；编制工资表，按时完成工资核算与发放；对接税务、银行等相关部门，完成纳税申报、财务资料归档等工作；协助管理层做好财务数据分析及成本管控。 •任职要求：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称；熟悉财务法律法规及企业财务管理制度；具备1年以上企业财务工作经验，有生产加工企业财务经验者优先；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1、负责SAP、WMS等系统中仓库进销存相关的账务处理，完成单据的编制、打印及归档管理； 2、编制各类库存明细台账及报表，完成与各分仓账目数据的核对与结果输出； 3、统计并分析仓库各项数据，通过数据分析识别潜在问题并提出改进建议； 4、审核业务部门提交至记账组的单据是否齐全、及时、有效，并完成装订、归档及保管工作； 5、对各业务模块的合规执行情况进行日常稽查，形成记录文档并推动仓库端整改闭环； 6、根据盘点计划执行仓库抽查盘点，汇总盘点差异情况，跟踪差异原因分析及改善落实； 7、主导并完成部门内行政事务、考勤管理等相关工作的执行与交付。 任职要求： 1、熟练使用Office办公软件，具备仓库账务相关工作经验，熟悉SAP、WMS系统操作者优先考虑； 2、工作细致严谨、坚持原则、责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队协作意识和积极的工作态度； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，对数据敏感，逻辑思维清晰； 4、因岗位属随线性质，需轮班作业，能配合加班安排，并接受每年旺季期间阶段性夜班工作。

职位描述： 1、财务支持：对接销售通路及业务单元的财务相关工作，能够从整体到具体项目提供财务建议，及时向业务团队及管理层汇报业务动态，并跟进问题闭环处理； 2、财务分析：搭建并持续优化专项投入的财务评估体系，定期输出经营与财务复盘材料，具备独立评估各类决策与活动资源投入产出的能力； 3、预算及经营管理：承担财务预算与预测任务，真实全面地呈现各业务条线的预算编制、预测过程及其执行情况，按时提交经营分析报告； 4、其他专项分析工作。 职位要求： 1、具备5年以上工作经验，有营销或销售领域财务BP背景者优先； 2、逻辑清晰，具备较强的商业洞察力，熟练运用Excel、PPT完成数据可视化及分析模型搭建，数据处理能力强； 3、独立性强，积极主动，心态乐观，能适应变化并保持正向能量； 4、具备良好的沟通协作能力，可自主推动工作高效落地；关注细节，理解力强，拥有出色的数据分析与问题解决能力； 5、财务类相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先。

1. 财务、会计类相关专业 2. 本科及以上学历 3. 实习期限为六个月

招聘：会计 薪资：6000-7000元 要求:1、中级职称，有外贸退税经验； 2、待遇:工资5500-8000元，、单休 联系人:汤先生， 单位地址:张家港市凤凰镇创兴路8号。