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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

福耀‮市上‬集团，正式工 世界500强企业，正式工 —————————————— 招‮岗聘‬位：铝件‮作操‬工 岗位要求：男女不限，18到42周岁，初中/中‮以专‬上学历，无前科，近视200度以内。 —————————————— 薪‮待资‬遇：有食堂，标准4人寝室 综‮收合‬入5500-8000元，入职5险，，13～14薪，亲‮大属‬病直补‮单本‬位直签合同 —————————————— 工‮地作‬点：二道区/大屯

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

安波福（米沙子工厂） 当天安排住宿，单人床下铺 [强] [强]住宿每月补助200（住宿补贴） 招聘岗位：制作汽车电线线路、工作台内线束等 招聘要求； 时间：两班倒10～12小时 工资待遇： 一年内17.5一小时绩效1-2元日结 （绩效1-2元之间不等）根据考核定 一年后18/小时绩效1-2元 日薪200-220天 食宿待遇：免费工作餐，丰富多样，另有酸辣粉麻辣烫牛肉面等 工资结算： 注：，， 二厂地址：长春宽城区德旺路与德隆街交叉口 面试到北门集合 准备资料，面试必须带着 1：带身份证复印件1张 2：一只黑色中性笔 3：身份证（原件）

常年招聘日结，工资180—300，男女不限，年龄18—69岁 招聘长白班早九晚五，供饭，工资240， 供饭，供水，下班就结账

招聘信息 ❶岗位：普工 ❷工作时间：早8：00-晚8:00，两班倒站岗坐岗随机分配 ❸要求：18-45周岁 ❹待遇：白班160元/天，夜班190元/天 ❺食宿：白班免费二餐，夜班无餐有补助含在工资内，附近有公寓 ❻班车：无班车 ❼工装/保险/体检：，、、

日结 早8-晚8， 晚8-早8,12小时两班倒， 半个月一倒班 男女不限，42周岁以内 18元/小时，198元/天 厂内宾馆级宿舍 ， 包含水电网费 每天免费两餐

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因生产需要现招聘以下岗位： CNC操机：若干 (10K-11K) 生管：1名 (5K-7K) 工作地点：昆山城北 包家桥（369号） 联系电话 本公司主要生产自动化设备与自动机载治具，以上岗位一经录用缴纳五险。

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岗位职责： 生产计划与执行 依据订单情况编制车间生产排程，科学分配生产资源，保障产品按时按质交付。 跟踪生产进度，统筹各环节（裁剪、缝制、整烫、质检等）协同作业，及时排除生产障碍。 质量管理： 贯彻执行工艺规范和质量标准，定期抽检在制品及成品，有效控制返修率与不良品产生。 主导质量问题溯源分析，并制定切实可行的改善方案。 成本与效率管理： 跟踪物料消耗、人工投入及设备运行状况，减少资源浪费，降低制造成本。 持续优化作业流程，提升产线效能（如运用工业工程手法提高工时利用率）。 人员管理： 负责班组人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常管理，保持团队稳定与高效运作。 推行安全操作规程，定期开展安全教育，预防各类安全事故的发生。 设备与环境维护： 监督设备日常点检与保养工作，确保设备稳定运行，发现异常及时报修。 落实车间6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持良好作业环境。 跨部门协作： 与采购、仓储、技术等部门密切配合，确保原材料、样版、工艺文件等准时齐备。 协助品质部门完成出货检验，确保产品符合客户验收要求。 任职要求： 教育背景： 中专/高中及以上学历，服装工程、纺织或管理相关专业优先考虑。 经验要求： 3年以上服装生产企业管理经验，熟悉车缝、裁剪等核心工序，具备精益生产实践经验者优先。 技能要求： 掌握服装行业通用质量标准（如AQL验货规范）及常用办公系统（如ERP、Excel）。 具备扎实的现场管控能力、问题应对能力及较强的工作抗压性。 其他： 责任心强，能适应阶段性加班及高强度工作节奏。 有带团队经历，善于沟通协调，具备良好的冲突处理能力。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

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敦化林机新能源材料公司 招工啦 车间操作工10名，工人，55周岁以下，计件工资6000-8000元。 装出炉工10名，，身体健康，计件工资7000-9000元。 质检员兼保管 2名，男女均可，55周岁以下。3500元/月，公休2天。 配料员1名，男女均可，55周岁以下，略懂电脑，4000元/月，3班倒，上12休24小时。 调温工6名，男女均可，55周岁以下，略懂电脑，3500元/月，3班倒，上12休24小时。 力工 2名，55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 铆焊工，成手各一名。 以上所有岗位提供免费工作餐，通勤车。 家远交通不方便的，公司提供免费食宿。 工作地点：吉林省敦化市下石开发区 咨询电话：

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