护士（2名）：持有护士资格证，能够独立完成本职工作 招聘要求，50岁左右，身体健康。 薪资面议

岗位职责: 1. 提供专业化的特护服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2. 负责患者术前接送及术后返回病房的转运工作，确保过程安全有序 3. 遵照医疗指导，开展健康监测及必要的护理措施 4. 与团队密切配合，保障护理流程高效衔接、运行顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与患者及医务人员进行有效交流 2. 关系协调：能够妥善维护与医护人员的工作关系，确保任务有序推进 3. 具有持续学习和提升专业技能的积极性，致力于提供更高品质的护理服务

岗位职责： 1) 主持护理部日常运营工作，统筹排班安排、质量管控、人员培训及绩效评估。 2) 拟定并持续改进护理操作流程与消毒管理制度，落实监督执行机制。 3) 负责护理相关耗材、药品及设备的申领、日常管理与维护，确保使用合规与安全无虞。 4) 组织开展护士专业学习、技能提升培训及突发事件应急演练，提高整体服务水准。 5) 推动护理团队与医生、咨询及前台等岗位的协同配合，保障诊疗环节高效衔接。 6) 实施护理服务质量跟踪与患者满意度评估，针对问题及时制定整改措施。 7) 关注护理人员思想状态，促进形成稳定、积极且专业的团队氛围。 任职要求： 1) 护理学专业背景，具备护师或以上专业技术资格证书。 2) 具备5年以上护理工作经验，其中至少2年在口腔科或私立医疗机构担任护士长管理职务。 3) 熟悉口腔专科护理配合要点及院内感染防控规范，掌握相关医疗法律法规知识。

岗位职责： 3. 协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理配合工作 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防与康复知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册有效 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，具备较强的应急处理与团队协作能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5.应届毕业生或有临床实习经验者均可，经验不限

1、性格必须外向，工作态度要积极，得会扎小儿手脚。 2、基本工资3000元/月，缴纳五险。

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岗位职责： 1.负责患者的日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及护理记录填写 2.协助医生完成诊疗操作，做好病房巡视和患者健康教育指导 3.执行医院感染控制规范，确保医疗器械与环境的清洁消毒达标 4.关注患者心理状态，提供人文关怀，维护良好的护患关系 5.及时处理突发状况，配合急救团队完成紧急救治任务 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，具备扎实的护理专业知识与实操能力 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应轮班工作安排 3.工作认真负责，富有同理心，能够耐心细致地服务患者 4.熟悉常用医疗设备操作流程，掌握基础急救技能 5.医学相关专业背景，学历不限，有临床经验者优先考虑

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岗位核心： 协助医生完成激光、光子、水光、微针等皮肤类治疗与护理操作。 主要职责： 做好治疗前的准备工作，配合术中操作，落实术后护理及健康宣教。 规范执行无菌技术操作，承担治疗室日常运营及设备维护工作。 准确书写护理文书，协同医生开展接诊服务与患者全程管理。 要求： 1、护理专业背景，持有护士资格证书及执业注册证书。 2、有皮肤科或医疗美容相关工作经验者优先考虑。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与服务意识。

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工作地点在海南省三沙市西沙群岛

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辽源市东丰县招二保焊/气焊要求成型好，最好是成熟班组，焊热风炉

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行医务室的日常护理工作，为员工提供基础医疗护理服务，协助医生开展诊疗工作与健康管理活动。纯护理岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责员工日常疾病的护理工作，包括给药、注射、换药等 - 负责测量体温、血压、血糖等基础生命体征，做好记录 - 协助医生进行诊疗工作，准备诊疗器械与药品 - 负责医务室药品、器械的管理与维护，定期盘点与消毒 - 负责员工健康档案的建立与管理，跟踪员工健康状况 - 开展健康宣教工作，普及健康知识与疾病预防知识 - 协助组织员工年度体检，负责体检报告的发放与解读 - 负责医务室的日常清洁与消毒工作，保持医疗环境安全 - 完成领导交办的其他护理相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，护理学专业 - 持有护士执业资格证书，具备护士职称者优先 - 2年及以上临床护理工作经验，有内科、全科护理经验者优先 - 熟练掌握各项护理操作技能，熟悉常见疾病的护理常规 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 - 品行端正，无不良从业记录，具备极强的保密意识 - 认同银行企业文化，能适应医务室工作时间 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-11000元/月，根据岗位等级与职称确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 护理津贴：800元/月 - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 工作压力小：相比医院，银行医务室工作强度低，无夜班 - 工作环境好：环境整洁舒适，服务对象为银行员工，关系简单 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 工作有意义：守护员工健康，工作有价值感和成就感

一、工作内容： 1. 健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。 2. 院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。 3. 员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。 4. 沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。 二、任职要求 1.护理专业，持有有效内地护士执业资格证、注册证 2.3年及以上医院临床护理经验（内科/急诊优先） 3.身体健康、无传染病、无犯罪记录、工作细心，记忆力好，有责任心，有爱心，对老人有耐心； 4.须掌握配药、伤口处理、鼻饲管喂食、导尿管更换、腹膜透析等核心技能，工作流程强调标准化操作与感染控制； 5.会讲粤语 三、福利待遇 工作时间：7：00-20：00 月轮休4天 有年假 住宿：包食宿（）

某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

【岗位职责】 - 协助患者就诊，提供引导与咨询服务 - 完成基础接待、登记及信息整理工作 - 配合完成体检中心或诊所日常事 【职位要求】 ·持有护士资格证书 ·掌握基础护理知识，熟悉内科常见疾病护理流程 ·具备娴熟的护理操作技能 ·有1年以上相关工作经验 ·身高160cm以上，男女不限 ·良好的沟通能力和团队协作精神 ·能熟练使用办公软件和信息系统 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：8000~13000元/月 五险一金，包吃住

【岗位职责】 · 负责患者基础护理工作 · 协助医生完成日常诊疗任务 · 保持病房整洁与卫生 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 护士相关专业，1-2年工作经验 【工作时间】 · 周末双休，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月 · 五险一金保障

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