护士（2名）：持有护士资格证，能够独立完成本职工作 招聘要求，50岁左右，身体健康。 薪资面议

薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月 发薪日期:非固定时间 职位底薪:9000元/月 职位详情 包吃住健康证病人陪护医院 工作内容: 1)生活照料: 1.穿、脱衣物照料 2.身体清洁 3.居家环境整理 4.日常膳食 2)基础护理: 1.老年人健康状况的观察 2.血压、体温、脉搏、呼吸的监测 3.日常血糖检测 3)常见疾病护理: 1.十大常见病症照护（肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症） 4)康复护理: 1.肿瘤并发症、骨关节问题、心脑系统疾病的康复支持 2.有氧运动、无氧运动、康复训练的辅助实施 5)心理护理: 1.针对阿尔斯海默症、老年焦虑症、抑郁症及日常心理困扰的照护 2.组织适宜老年人参与的文化娱乐活动 6)临终关怀: 1.老年人照护记录的规范填写 2.生命末期的照护服务 3.尸体料理与终末消毒处理 7)营养护理: 1.科学搭配饮食，合理控制碳水化合物、糖分、盐分、酒精摄入，指导进食方式 8)情绪疏导: 1.识别老年人常见负面情绪 2.开展心理问题的沟通与疏导 9)危重病观察与护理: 1.掌握危重症患者的观察知识 2.具备危重症护理的实际操作能力 10)急救: 1.掌握基本急救理论知识 2.熟练完成急救实操技能 我们的优势: 更高效:就业通道畅通，岗位资源丰富，培训后上岗更有保障 更贴心:提供免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定 更多金:定位高端服务领域，收入水平有保障

配合内科大夫工作，认真负责，对待患者耐心热情，证件齐全，有三年以上的工作经验！

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高薪聘护工（6k-9k/月） 工作内容： -协助患者完成日常基本生活事务，如穿衣、洗漱、进食、如厕、清洁身体等，保障其个人卫生与舒适。 -陪伴患者进行交流、散步等活动，提供情感支持，减轻心理压力，建立融洽的互动关系。 -配合开展基础性康复辅助工作，密切关注患者身心状况，遇异常情况及时向家属或医疗人员反馈。 -保持患者居住空间干净有序，定期打扫房间、更换床单被褥，营造安全整洁的生活环境。 -根据家属要求，协助管理用药时间、用餐安排及其他日常生活事项。 任职要求： -持有护工证或相关护理资质者优先考虑；无经验但具备爱心、耐心者亦可申请（公司提供全面培训，上手简单）。 -年龄不超过55岁，身体健康，无不良习惯，能胜任岗位工作强度。 -性格亲和，具备良好沟通能力，做事认真负责。 薪资福利： -月收入6000-9000元，依据能力与经验定薪，设有定期薪资调整机制。 -入职即享岗前培训，帮助新人快速适应；后续提供持续技能提升课程。 -包食宿或发放食宿补贴。 -工作氛围温暖和谐，团队协作融洽，服务对象家庭理解配合，相处自然轻松。 诚邀有爱心、有担当的你加入我们

岗位职责: 1. 配合口腔医生开展日常诊疗及护理操作，保障工作流程顺畅； 2. 负责诊疗区域的清洁维护与器械消毒，确保服务环境安全卫生； 3. 参与医生主导的临床实践与新技术培训，持续提升专业水平； 4. 完成口腔医生安排的其他相关辅助性工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队成员高效配合； 2. 热爱口腔护理工作，具备严谨的职业态度和细致的工作习惯； 3. 积极学习新知识与技术，主动提升自身专业素养； 4. 掌握基础口腔护理理论与实操技能，熟悉常用医疗设备的操作使用。

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老人生活照料包括大小便处理d

岗位职责： 协助医护人员开展患者照护及疾病护理等相关工作 任职要求： 1.年龄25-55周岁（以身份证信息为准） 2.具备责任心，工作细致、考虑周全 3.愿意主动学习新知识 4.具有良好的沟通能力，能与患者家属保持顺畅交流 5.能够识字，具备基础表格填写能力 6.无基础性疾病，无传染性疾病史

1、薪酬构成：综合工资（4-6k）+餐补（10-15元/天）+职称补贴（200-500元），整体税前收入5-9K，具体薪资以面试评定为准； 2、入职即按全额标准缴纳五险一金（含试用期），享有节日福利及多种带薪假期：工龄假、年假、婚假、丧假等； 3、提供成都总部综合医院系统化培训支持，以及全国范围内诊所间的交流学习机会； 4、享受出差补助、免费工作服装、异地外派津贴等相关福利。 每日工作8小时，通常为早9点至晚6点（超出1小时的加班可安排调休），实际作息视诊所运营情况适度调整；每月休息4天，法定节假日正常休假，无需值夜班。 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄22-****，形象气质佳，普通话流利； 2、持有护士资格证及执业证，具备3年以上临床护理工作经验，服务意识强，条件优异者可适当放宽标准； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能较快融入诊所工作节奏。 岗位职责： 1、负责高端客户的接待、咨询及护理服务执行，并按规范完成客户信息登记与档案管理； 2、按照公司标准，开展护理操作的定期与不定期巡查，识别并处理潜在服务质量问题； 3、组织实施客户满意度调研，及时捕捉客户需求，妥善响应并解决服务相关事项； 4、负责诊所设备设施的日常维护，以及诊疗区域环境清洁与卫生管理； 5、依据公司规定，完成各类数据统计、工作汇总及汇报任务； 6、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。

思汇生物（吉林）热能有限公司招聘生产上料工人： 工作地点：辽源市龙山区寿山镇大寿村一组 薪资待遇：4800元/月 工作期间提供餐食 工作时长：8小时/天 三班三倒                            联 系 人：郭先生 联系电话： 微 信： 换辽源

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招聘护士： 工作时间：上三天休三天 工作内容：监测病情与药物反应，管控危险物品，防范自伤伤人等安全保障，以及基础心理沟通与疏导工作。 薪资：3700，购买社保公积金，包食宿 工作地点：枝江 联系电话：

技术要求：掌握四手操作、器械消毒等流程；熟悉口腔诊疗配合（如种植、全科）及院感防控 岗位福利: 试用期：5000+1000绩效；转正：5500+提成，单休，根据门诊调休，无食宿 上班时间9:00-18:00

岗位一：徐州三甲医院体检中心招聘 具体要求如下： 1.任职要求：具备护士相关背景，年轻有活力，沟通能力良好。 2.薪资待遇：缴纳五险，月薪资2600元/月。 面试请携带个人简历及毕业证，身份证复印件及2寸蓝底照片2张，护士职业资格证。 形象好，男女不限 要求有医学背景，电脑水平好， 医助，导医，岗位都能胜任 每周一到周六上午上班（7:30-11:30），下午休息，周日休息 岗位2：徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳五险！ 到手薪资3500左右！ 岗位3：徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资4500左右。 岗位4：三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内，男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3000左右。 岗位5：口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险， 一周休息两天，到手薪资2500左右。 岗位6：三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内，大专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资4000左右。 岗位6：市三甲医院招聘文员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！工资2000多，交五险，固定双休！ 岗位7：东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员 男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，五险，轮休！ 岗位8：徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（医学检验专业） 缴纳五险，长白班，双休，到手薪资5000左右。 岗位9：徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。 缴纳（五险一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 岗位10：三甲医院物流配送岗 工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：，年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳五险一金。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 岗位11：徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳五险，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 岗位12：徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限， 大专及以上学历，有一定工作经验者优先！

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

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