岗位职责: 1.主要负责公务员行理/行文/申论/面试考试科目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求: 1.具有公务员行理/行文/申论/面试科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 薪资福利:5000-12000食宿，法定假日，节日福利，年度体检，工龄工资，定期团建

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岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强专业能力和职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识扎实，具备较强的专业能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年享有2次调薪机会； 2.缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

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职位亮点：可兼职，可边工作边积累课程研发经验 一、工作内容 1.教学研究与优化 1）深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策动态与改革趋势。 2）通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式分析教学成效，识别教学痛点，完成课程审核、讲义校对等教研任务。 3）跟踪学科发展动向（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），持续迭代教学内容，熟悉各类课程模式并参与相关培训。 2.跨部门协同 与教务、产品、技术团队密切配合（如在线教育场景中协助产品经理优化学习平台功能体验）。 二、具体说明 1.巩固学科知识体系，落实视频审核、讲义校对等基础教研工作，同步推进课程拓展与深化 三、任职要求 1.统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2.2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉初高中阶段学生心理特征； 3.具备学科系统化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养及课程知识架构； 4.热衷教学内容研发，乐于探索适用于互联网环境的教育产品形态； 5.具备良好的表达沟通能力与自主学习能力，富有团队协作意识。 四、福利待遇 1.入职满一年司龄奖 2.入职满一年享受带薪年假 3.节假日福利 4.五险一金 5.弹性工作

具有三年以上工作经验，有责任心

岗位职责： 1. 全程指导学生进行学术写作，从选题、开题、撰写到修改完善，确保学生完成符合规范的学术写作。 2. 及时解答学生在写作过程中遇到的各种问题，如研究方法的选择、文献综述的撰写等，提供专业的建议和指导。 3. 对学生提交的稿件质量进行严格审核，从语言表达、内容逻辑、格式规范等方面把关，使之满足相应的学术标准。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限，有学术发表经验优先。 2. 英语四级及以上水平，留学经验者优先。 3. 喜欢分享经验和知识，有强烈的意愿帮助学生提升学术写作能力，乐于学习新知识，紧跟学术前沿动态。 4. 具备良好的沟通能力和耐心，能够与学生进行有效的沟通，解答学生的疑问。 5. 对教育事业有热情，有授课经验及教育行业各位大学老师优先，可兼职。

岗位职责: 1.主要负责公务员行理/行文/申论/面试考试科目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求: 1.具有公务员行理/行文/申论/面试科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 薪资福利:5000-12000食宿，法定假日，节日福利，年度体检，工龄工资，定期团建

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【岗位职责]: 1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。 2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 [任职资格]: 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑; 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学; 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力; 4.能适应全国授课 【薪资结构]:基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点]:广州、沈阳、武汉、成都 [福利待遇] √行政班制:早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境:市中心，开放式的办公环境，扁平化管理! √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.、住房公积金 √晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期:春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。

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岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.创设温馨、富有教育意义的活动空间 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先 2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。 专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 5.严格执行幼儿园安全管理制度，做好晨检、卫生保健等日常照护工作 任职要求： 1.持有教师资格证（幼儿园）和保育员要有保育员证，具备良好的师德修养和责任心 2.热爱幼儿教育事业，性格亲和，富有耐心和爱心 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画、舞蹈等艺术素养 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.维护班级环境安全与卫生，创设温馨、富有教育意义的活动空间 4.积极参与园所教研活动，不断提升教学水平与专业素养 5.配合幼儿园开展亲子活动、开放日及各类节庆活动 任职要求： 1.持有教师资格证或学前教育相关证书，热爱幼教事业 2.具备良好的沟通能力与责任心，亲和力强，富有耐心与爱心 3.熟悉幼儿身心发展规律，掌握基本的儿童心理学知识 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业背景优先

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动； 4、跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人视野拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

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职责: 1、指导本硕博阶段毕业论文及各类期刊论文写作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业辅导 3、针对学术表达提出优化建议，帮助学生提升论文的逻辑性、条理性与语言规范性 （全学科招聘，兼职授课） （不代写，坚决抵制学术不端行为） 要求: 1、国内外高校在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员 2、学术背景扎实的重点院校优秀硕士亦可申请 3、熟悉学术论文各模块写作流程，有核心期刊发表成果者优先考虑 4、具备论文辅导经验者优先录用 5、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工程学、教育学、计算机科学、艺术类、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 兼职岗位，线上一对一教学，无需现场办公，支持居家开展，授课时间自由安排，按实际课时结算，待遇优厚 期待你的加入，助力教育普惠！

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