【企业特点】：长白班、非流水线、非无尘服、外宿补贴、不查学生 【企业简介】：主要生产光纤芯片、光纤数据线等。 【招聘年龄】：16-42岁，男生25-35，女16-42 【性别要求】：男女不限 【薪资待遇】：底薪1950+全勤100+绩效150-800+岗位补贴200-800元+加班费+其他补贴等，月综合4500-6500元餐补20元每天，提供住宿（，100元/月），4人间，空调、洗衣机、热水器、衣柜、冰箱都有。 【发薪日】：每月10号，每月8号，18号可预支，依工时而定，可预支200-1000不等。

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【招聘岗位】焊锡工，操作工 【任职要求】男女不限，20-42岁，两班倒 【工作时间】白班08:30-20:30，夜班20:30-08：30，一个月倒班 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时（计薪：白班11小时，夜班12小时） 【工作内容】电子元件焊接，辅助机台 【食宿】包吃包住，水电费平摊，

企业优势：面试包过，55岁以内，可以日结，免费做健康证 工作轻松简单，任何体力活 独立岗位、非流水线、不穿尘服、简易工衣 工时稳定、可长期做 发薪灵活，每周均可预支工资 住宿全部安排4人间、WIFI全厂覆盖 【工作内容】各类饮料的生产，设备看护，辅料投递，不良品检测，包装，质检，操作工仅需操作机台，岗位轻松。 【入职要求】以工人为主要招聘对象 【工作时间】7：00-19：00（两班倒，半个月倒一次班）。 【薪资结构】综合月薪5500-6500元；每个月15号发放上月薪资，每周可预支工资。 【食】不包吃，食堂自费就餐，6-10元/餐，每周可预支工资，伙食非常好，自助形式。 【宿】包住宿，住宿费，，水电费均摊即可；4人间住宿，可只住下铺。

孝感天花板电子厂，男女不限[烟花] 年龄：22—42岁 工作时间：8：00-20：00长白班 福利‬待遇：工作环境‬为无尘恒温车间，综合‬薪资6000-8000 五险一金：公司‬严格按照‬国家规定‬为全体员工购‬买医疗、工伤、失业、生育、养老‬保险和住房公积金。 伙食：包吃包住，无任何费用 住宿：免费‬提供住宿，宿舍统一配有‬沙发、衣柜、热水器、洗衣机、空调、4人/间水‬电平摊。

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汉川马口电子厂 薪资:16元/时 男女不限，长白班（全检）两班倒（冲压），年龄18一45岁。 上班时间8：00—20：00，休息1.5小时，下午休息0.5小时，每天按10小时算，月休2天，工作都很简单，不是流水线，包吃包住，5菜一汤，包4餐，米饭面食自选自助，住宿4人间，有独立卫生间，配备空调，热水器，床和衣柜，带行李当天安排入住。 入职需带身份证复印件两张。 ，， 联系电话:王伟（）

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工作内容 1.负责生产团队的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速应对生产现场异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接各方工作； 2.有团队管理实践经验，可有效带领并激发成员积极性； 3.具备应急处理及问题分析解决能力，能妥善处置突发状况。

负责当天物流发货订单数据进行跟单及回传签收单据，核对当日计划，配合工厂当日订单出货情况，负责物流面单打印及核对匹配当日出货数量进行将快递面单贴对应产品，负责配合工厂及监督物流车辆装车情况，工作简单，容易上手，需大致懂电脑基本知识，物流贴面单时需要搬下货物，工作轻松，需要长期稳定，善于沟通，无不良嗜好！

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1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递，不接受无法适应一线作业者。 工作时间：12小时制，上班时段为08:00-20:00 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

1．订单管理：接收客户订单并进行审核，核对产品规格、数量、价格及交货周期等关键信息。 2．生产对接：与生产团队保持沟通，跟进生产排程，保障订单按期、保质、足量完成。 3．采购跟进：监控原材料及零部件的采购进度，确保物料供应及时无误。 4．品质管控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监督，确保达到规定质量要求。 5．单证处理：负责编制和归集相关业务单据，包括商业发票、提单等文件资料。 6．协调联络：与客户、工厂、物流代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类异常事项。 7．物流跟踪：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

打包搬运工招聘，年龄要求50岁以下，工作地点位于湖北孝感东山头华中精工产业园，从事打包搬运工作，具体薪资福利待面议。

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一、岗位职责 1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。 2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。 4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。 5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。 6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。 二、任职要求 1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作； 2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺； 3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案； 4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。

人员调配与生产计划统筹

【工作职责】 1.按照生产安排，完成稻谷的加工、装配或包装任务； 2.协调各生产环节的衔接，优化工艺流程，提升作业效率； 3.负责生产设备的维护、保养及清洁，并规范填写相关记录； 4.制定并落实安全生产管理制度，确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景，具备相关行业工作经验者优先； 2.熟悉自动化设备的调试与运行维护； 3.具备较强的责任意识，能胜任倒班作业。 工作时间：8:00-18:00，单休，需驻厂，工作地点为应城，提供食宿。