任职资格： 1、护理及相关专业 2、有护士上岗证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业； 岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 3、有证优先，可接受应届毕业生。 工作时间：无夜班。 岗位福利：提供食宿有五险 注：面试时请准备好个人简历以及相关证件，如毕业证或护士资格证等

岗位职责: 1.测量血压，中医基础理论学习 2，操作康复类设备，健康宣教，普及一些预防保健知识，提供客户健康观念任职要求; 医学专业毕业，有相关基础者优先 工作时间:周一至周五，早8晚6，一天八小时，周末双休 学历不限，年龄18-25男女不限。 有无经验均可，一经录用，免费提供食宿，免费培训，，岗前3到5天培训期满考核通过的人正式办理入职手续!表现突出者，公费旅游，月休8天(双休)，节假日要求均有休息! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、创业公司、周末双休

1. 基础护理支持：协助中医师或理疗师完成基础护理工作，如为顾客测量血压、体温等基础体征，准备理疗所需的器械（如艾灸仪、刮痧板等）并做好消毒工作，确保器械使用安全。 ​ 2. 健康信息记录：准确记录顾客基础健康信息（如既往病史、过敏史等），协助整理顾客养生档案，为个性化服务提供基础数据支持。 ​ 3. 服务配合与观察：在理疗或调理过程中，配合技师观察顾客状态，若顾客出现不适反应及时反馈并协助处理；按摩、艾灸等服务后，为顾客提供基础健康叮嘱（如饮水、休息建议等）。

岗位职责: 1.负责血压测量，参与中医基础理论的学习与实践 2.使用康复类仪器设备，开展健康知识宣讲，传播疾病预防与日常保健理念，提升客户健康意识 任职要求: 医学相关专业毕业，具备一定基础知识者优先考虑 工作时间: 周一至周五，上午8点至下午6点，每日工作8小时，周末双休 学历不限，年龄18-25岁，性别不限 无论是否有经验均可报名，入职后提供免费食宿及系统培训，不收取任何费用或押金 岗前设有3至5天培训期，考核合格后正式办理入职手续！表现优异者可享公费旅游机会，月休8天（含双休），法定节假日正常休息 职位福利: 绩效奖金、全勤奖励、包住宿、员工旅游、创业型团队、周末双休

招聘兼职护士，要求技术过硬，态度和蔼，能服从工作安排

工作内容： 1、在医疗美容团队中提供专业护理支持，确保客户获得规范的照护与服务； 2、遵照指导完成客户面部健康观察及所需的基础护理操作； 3、维护护理区域整洁卫生，保障医疗美容环境安全与客户体验舒适。 任职资格： 具备良好的沟通协作能力，热爱护理工作，富有责任心与职业操守。

小诊所不忙，刚刚开业的，周末可以休息

工作内容： 1、在医疗美容团队中提供专业护理支持，保障客户获得周到的服务与照护； 2、根据医嘱完成客户面部健康监测及相关护理操作； 3、维护护理区域的整洁与卫生，确保医疗环境安全及顾客舒适体验。 任职资格： 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，热爱护理工作，具有高度的责任感和职业操守。

任职要求： 1：需具备护士相关工作经验。 2：工作态度端正，服从上级管理安排。 薪资待遇：底薪4500元+提成（具体提成面议） 上班时间：12:00—20:00

1、学医者优先 2、主要去合作单位服务，去会有人接待，给安排场地，给他们测量血压、讲解健康知识、操作仪器调理治疗 3、综合制定他所需要的调理方案,给他们调理, 4、亚健康，慢性疾病为主，基本的亚健康知识讲解。 （应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，一对一培训，。试用期1～2个月，法定节假日休息，周未双休，不加班 职位福利：包吃、包住、员工旅游、节日福利、创业公司、周末双休、定期团建

兼职维修工（龙洞堡水电维修员） 持特种作业高压证或低压电工证，，22 - 50岁，有水电维修从业经验，服从工作安排。 薪资福利:第一个月3200元/月，第二个月4000元/月，缴纳五险包吃包住，上五休二，轮换值班，23点后电话值班；提供免费床上用品，有淋浴间、洗衣机，包早、中、晚宵夜，自助用餐，牛奶、水果、酸奶，生活标准好。 招工人数:10人 （）

贵阳市云岩区招砌砖/石

外墙320，一天8个半小时，十来天活，干完结

1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。

贵阳市观山湖区招架子工、工地小工/要求能上外架铺钢笆网和拉安全网。

上海口腔诊所招聘店员（包住） 岗位职责： 1、患者接待：负责诊所客户预约接待、管理病例。 2、器械消毒处理：严格按照消毒要求和程序进行器械清洗、消毒、打包和无菌物品的发放。 3、环境消毒维护：每日开诊前、毕诊后，对诊室、候诊区进行全面消毒，包括地面清洁消毒、物体表面擦拭。 任职要求： 人品好，踏实认真。 薪资福利：月薪4000～5000+绩效奖金，包住单人间。 工作时间：9:30-18:30，月休4天。固定周二休，法定节假日休。人少工作环境简单。上班不用长期站立，可以坐着。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

徐州某医院直签 药学专业，五险一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 护士专业，五险一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 行政岗位，长白班，五险一金，实习期过后综合工资5000-8000 徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员 大专以上学历（护理专业带证）35岁以内，男女不限，缴纳五险， 一周休息两天，到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内， 男女不限，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历， 缴纳五险，一周休息两天，到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内， 大专及以上学历，缴纳五险，一周休息两天，到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资2000多，交五险，固定双休！ 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，五险，轮休！ 徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历 （医学检验专业）缴纳五险，长白班，双休，到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。缴纳（五险一金），试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗  工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，入职缴纳五险一金。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，缴纳五险，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限，大专及以上学历，有一定工作经验者优先！ 缴纳五险，双休，非临床，无夜班，到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心 要求：年龄20-35岁，男女不限，药学专业，大专以上学历！ 缴纳五险，一周休息2天，到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（护理及药学专业优先）缴纳五险，双休，非临床无夜班，到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘（体检中心护士） 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证！大专以上学历，有工作经验优先缴纳五险，长白班，双休，到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘（血液科）工作人员 要求：年龄20-35以内，男女不限，生物技术或分子生物学专业优先！大专以上学历，有工作经验优先！缴纳五险，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（食堂管理人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专以上学历，有餐饮管理工作经验优先！缴纳五险，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（行政管理部门文员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，医学相关专业优先，大专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳五险，固定周末双休，到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，专业不限，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳五险，周末固定双休，到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证，大专以上学历，有工作经验优先，缴纳五险，双休，到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专以上学历，有一定工作经验者优先，缴纳五险，双休，到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员 要求：大专及以上，35岁，男女不限，护理专业带护士证，五险过后到手4000左右，根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部（科室秘书） 要求：大专及以上，35以下，专业不限，五险过后到手4000多，双休。要求掌握办公软件，熟悉会议安排，资料整理归档，文件流转与记录等。 口腔医院招聘（导医） 要求：年龄20-35以内，专业不限，中专及以上学历，缴纳五险，上二休一（上两个白班休息一天），到手薪资2500。 三甲医院（中药房工作人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳五险，双休，到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35岁，，专业不限，本科及以上学历，有一定的文笔功底，缴纳五险，周末双休，到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘（病理科工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限医疗相关专业优先，大专以上学历，能够吃苦耐劳，缴纳五险，周末双休，到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘（西药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（西药学专业），不带药士证也可以，缴纳五险，双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，缴纳五险！ 到手薪资3500左右 徐州三甲医院招聘（中药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！缴纳五险，双休！到手薪资2500。 中药科招聘煎药工 年龄：40岁以下，身体健康，无不良嗜好，具有中药学相关专业者优先。 薪资待遇：工资4000元左右，上六休一， 节日福利，节假日加班费高温补贴，交纳五险。 另招聘直签药房一名，综合工资5000-8000，交五险一金。 直签前台收银一名，综合工资5000-8000，交五险一金。 东区医院直签残疾人一名（要求手脑灵活，有残疾证）负责办公室工作（学财务，检验，影像，药学等专业都可以）年龄40岁以下，男女不限，五险一金，到手工资4000左右。

上海蓝十字脑科医院 职位详情： 病房护士 8千—1万 上海市 职位描述： 五险一金 负责协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。参加病区值班工作。 任职要求: 1.具有护士资格证书。 2.掌握基础护理学专业理论、熟悉内科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。 3.具有娴熟的护理操作技术。 4.具有较强的执行能力、团队协作能力、良好的表达与 沟通能力，熟练使用办公与信息系统操作。 5.具有相关1年以上病房工作经验 6身高160以上

浦东川沙医院护士 35岁以下、大专及以上学历、无传染性疾病、身高160cm及以上、形象气质佳 岗位职责：必须有从事病房临床心血压护理等工作 薪资待遇：缴纳五险一金、包吃包住、合同直签、综合月薪税后工资7000-10000元以上、必须持有护士证和执业证上岗

任职要求：主管护师及以上职称，大专及以上学历，具备3年以上护士长及三甲医院护理工作经历者优先，表达流畅，沟通能力强，富有亲和力。 岗位职责： 1.护理管理： (1)统筹科室护理人员的排班安排、人员调配及绩效评估工作。 (2)督促护理团队落实各项护理制度与技术操作规程。 2.团队建设与培训： (1)关注护理人员成长路径与职业发展方向，提供针对性的培训与发展支持。 (2)支持护理人员参与学术研讨与继续教育，提升专业水平与创新意识。 (3)构建积极进取、协作互助的工作环境，提升团队向心力与归属感。 3.患者护理： (1)坚持以患者为核心，重视患者需求与体验，提供有温度的护理服务。 (2)维护患者的隐私权与人格尊严，保障其信息与合法权益。 (3)加强与患者的互动交流，及时回应疑问，减轻心理负担。 (4)引导患者积极参与护理过程，增强自我照护能力与生活品质。 4.协调与沟通： (1)与医生诊室及其他相关科室保持高效协作，保障医疗护理流程顺畅。 (2)定期向上级管理部门反馈护理工作进展，接受监督与指导。 (3)与患者家属保持良好互动，解答关切问题，缓解其紧张情绪。 5.科研与教学： (1)推动并协助护理人员开展科研项目，促进护理专业进步。 (2)承担临床带教职责，指导护理实习生提升实践技能。

急单急单，云岩区友谊路黄先生急需住家女护工，老人80多岁，头脑清晰，生活自理，一个星期帮老人洗个澡，打点热水给老人泡泡脚，照顾一日三餐，饮食起居，平时就是护工和老人吃饭，子女偶尔会过来看望老人，大家一起帮忙做饭，工资3500月休四天，不休按加班工资付，要求照顾老人有经验，耐心细心，勤快干净，年龄60岁以下，身体健康，，要另外去做一个幽门螺旋杆菌检测）有想接单的阿姨赶快联系电话： 合适，明天上班

岗位职责: 1.负责护理团队的日常监管与统筹管理，保障患者护理服务的高质量执行 2.组织落实各项护理方案，深度参与患者的诊疗及康复支持工作 3.对护理人员进行业务指导与技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效组织和带领护理团队，严格执行护理操作规范 3.有主动学习和不断提升护理专业能力的积极性 4.3-5年护士长岗位工作经验

寻找贵州贵阳招年龄限制内不超过五十岁的专业猪肉刀手，具体薪资待遇商议决定。

面试时请携带个人简历、照片、相关证件和证书 薪资福利:1、美味可口的自助式免费工作餐；2、干净整洁的免费公寓；3、具有市场竞争力的薪酬、年终绩效奖励；4、社会保险和住房公积金；5、集团及酒店专业培训、岗位晋升机会；6、全球洲际集团酒店工作发展机会；7、轻松舒适的工作环境，丰富多彩的员工活动；8、全球洲际集团员工价、亲友价；9、带薪年假、法定假日 大型招聘会时间：2026年2月6日 - 7日09:00 - 18:00，地点：贵阳市白云区趣玩INTMO社区生活购物中心负1楼；日常招聘时间：每周一至周五09:00 - 17:30；若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符请加小编（jyzcgs123）进行反馈 工作地址:贵州省贵阳市白云区数博大道云博路西侧云城尚品A5地块贵阳金融城华邑酒店

岗位职责： 1，测量血压 2，操作康复类设备 3，健康宣教 任职要求; 护理或者助产专业毕业，有相关基础者优先 工作时间：周一至周五，早8晚6，一天八小时，周末双休 以上人员：学历不限，年龄18-27，男女不限。 有无经验均可，一经录用，免费提供食宿，免费培训，，岗前3到5天培训期满考核通过的人正式办理入职手续！表现突出者，公费出差和旅游的机会，月休8天（双休），节假日要求均有休息！ 职位福利：试用期2000-3000转正3000-7000，有绩效奖金、包吃住、员工旅游、创业公司、周末双休

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 贵阳市妇幼保健院三十多岁能自理半盲孕妇急找识点字的白班女护工，到手工资150元一天，有孕妇的婆婆帮忙照看的，一马上去，接单请联系()

任职要求： 主管护师或以上职称，大专及以上学历，具备3年以上护士长工作经验，有三甲医院护理工作经历者优先；语言表达清楚，沟通能力突出，富有亲和力。 岗位职责： 1.护理管理： (1)负责科室护理人员的排班安排、人员调配及绩效评估工作。 (2)督促护理团队落实各项护理制度与技术操作规范。 2.团队建设与培训： (1)关注护理人员成长路径与职业发展，提供针对性培训与发展支持。 (2)支持护理人员参加专业学习与学术活动，提升专业水平与创新意识。 (3)打造团结协作、积极进取的工作环境，提升团队凝聚力与归属感。 3.患者护理： (1)坚持以患者为核心，重视患者需求与体验，提供温暖贴心的护理服务。 (2)维护患者隐私与尊严，保障其个人信息安全与合法权益。 (3)加强与患者的互动交流，及时回应疑问，减轻心理压力。 (4)引导患者参与护理过程，增强自我照护能力与生活品质。 4.协调与沟通： (1)与医生诊室及其他相关科室保持高效协作，保障医疗护理流程顺畅。 (2)定期向上级管理部门汇报护理工作进展，接受监督与指导。 (3)与患者家属保持良好互动，解答关切问题，缓解其紧张情绪。 5.科研与教学： (1)推动并协助护理团队开展科研项目，促进护理专业进步。 (2)承担临床带教任务，指导护理实习生提升实践技能与综合素养。