岗位职责 1.患者护理 -开展住院患者的基础护理服务，涵盖生命体征测量、协助用药、伤口换药、导管护理等工作。 -协助患者进行日常生活照料（如协助翻身、个人清洁、进食支持等），保障其安全与舒适。 -密切观察患者身体状况，准确记录病情动态，发现异常及时向院方医疗团队反馈。 2.医疗协作 -根据医嘱配合医生及护士完成各项护理操作，确保流程符合医院标准。 -参与查房及班次交接，完整、清晰传递患者相关信息。 -协助准备诊疗所需物品，包括标本采集、器械整理等辅助工作。 3.护工管理 -监督护工落实基本护理任务，确保服务过程达到医院与公司要求的质量标准。 -对护工开展基础指导与培训，内容涵盖感染预防、正确搬运方法等实用技能。 4.沟通与记录 -主动与患者家属沟通，回应护理相关疑问，提升服务透明度。 -按规范填写各类护理文书，如护理记录表、交接班日志等。 5.合规与安全 -严格执行医院感染防控措施及护理操作规程。 -规范分类与处置医疗废弃物，维护治疗环境的整洁与安全。 任职要求 1.资质与经验 -具备有效的护士执业资格证书，支持注册变更。 -护理专业中专或以上学历，具有一年以上临床工作经验（有内科、外科、老年科背景者优先）。 -熟悉医院常规护理流程及常用技术操作（如静脉输液、吸氧、导尿等）。 2.技能与素质 -工作认真负责，富有耐心，具备应对突发情况的能力，能承受较大的工作强度。 -具备良好的语言表达与协调能力，能够与医护人员、患者及其家属顺畅协作。 -掌握基本计算机操作，可熟练使用电子病历系统进行信息录入。

工作内容: 1.负责所管患者的基础护理、病情监测、治疗执行、医患沟通、健康宣教以及护理文书书写等护理相关工作。 2.保障分管患者的护理服务质量，配合护长开展病房日常管理工作。 3.参与科室组织的护理查房及带教培训活动。 4.完成护士长安排的其他工作任务。 任职资格: 1、护理学或助产学相关专业 2、24届、25届毕业生

工作内容： 1.每日定时巡查长者健康状况，监测并准确记录各项生命体征数据。 2.按照规范为长者开展康复训练、按摩护理、体格检查及健康状况评估。 3.持续跟进长者的身体变化，做好详细记录，并及时向上级反馈相关信息。 4.在护理人员工作繁忙时，配合协助完成基础性日常照护任务。 5.遇长者突发紧急情况时，迅速采取应对措施并立即上报主管人员。 6.高效完成上级交办的各项临时工作任务。 任职资格： 1.具备三年及以上医疗相关工作经验者优先考虑，持有护士执业证书者优先，年龄不超过50岁。 2.遵守管理制度，形象良好，讲究个人清洁卫生，具备责任心和服务意识。 3.真心关怀长者，性格温和，具有亲和力，富有爱心与耐心； 4.拥有良好的职业素养，性格开朗，做事细致周到，态度认真； 5.具备高度的敬业精神与责任感，坚持工作原则； 6.擅长沟通协调，具备较强的团队协作能力。 工作时间： 每天工作8小时，无夜班安排，特殊情况需加班，加班费用另行计算 薪资待遇: 综合底薪2500元/月+年终奖+五险+工龄奖+节假日福利+月休4天

工作内容： 1.负责所管患者的基础护理、病情监测、治疗执行、医患沟通、健康宣教以及护理文书书写等护理相关工作。 2.保障分管患者的护理服务质量，配合护长开展病房日常管理工作。 3.参与科室组织的护理查房及带教学习活动。 4.按要求完成护士长安排的其他工作任务。 任职资格： 1、护理学或助产学等相关专业 2、24年、25年应届毕业生

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任职要求 1。55岁以下,无传染性疾病 2.品格端正，人品正直。 岗位职责 1.照顾老人，给老人打饭。 2.观察老人日常生活情况。 3.带老人去娱乐。 福利 1.正常社保。 2.包吃包住。 3.工作环境好。 4.人际关系简单。

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工作内容： 1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作； 2、协助医生进行口腔手术、处置等； 3、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教； 4、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止感染事故的发生。 薪酬及工作时间： 1、3000+绩效，有护士长带教，有口腔工作经验者薪资面谈； 2、9：00--18：00 长白班。 岗位任职条件：具备护士资格证

岗位要求: 1.负责安置人员基础医疗护理(伤口处理、用药、生命体征监测)。2.协助医生诊疗，执行医嘱并记录，管理药品与器械。3.特殊人群(精神障碍、传染病风险者)护理与安全管理。4.站内急救与转诊衔接，完成文书与数据上报。 任职要求: 大专及以上护理专业，持护士执业证，适应轮班/节假日班。

【单位性质】：公立单位（三甲） 【合同】：派遣制 【岗位】：护士 【性别】：男女不限 【年龄】：35周岁以内 【学历】：大专及以上（本科学历以上年龄放宽） 【其他要求】：经验不限，需具备双证资格证书， 【薪资待遇】：年薪10-15万元左右，缴纳上海五险一金， 【工作地址】：总院杨浦院区 【坐标】：杨浦

（五险一金）高端诊所护士招聘 岗位职责 1. 为高端客户提供咨询、接待、护理操作等服务，做好信息登记与档案管理； 2. 定时巡查护理业务，处理潜在质量隐患，开展客户满意度调查并解决需求； 3. 维护诊所设施设备、清洁诊疗区域卫生，完成数据统计与上级交办的其他工作。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，22-35岁，形象气质佳，普通话标准； 2. 持有护士资格证、执业证，3年以上临床护理经验（优秀者可放宽）； 3. 具备良好沟通协调、抗压能力，能适应诊所工作模式； 薪资福利 1. 综合薪资5k-7k，构成为90%基本工资+10%绩效工资+餐补+生日/节日福利+职称补贴（200-500）＋出差补贴；入职缴纳五险一金 2. 月休4天，8h工作制（多数早9晚6，少数根据营业时间安排）； 3. 提供总部综合医院护理知识学习机会。

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【岗位】养老护工 【工作职责】 1.负责居家老人的日常照护，涵盖生活起居、个人清洁、居室整理、基础护理、康复辅助及陪伴交流等服务； 2.提供就医陪诊支持，陪同老年客户前往医院或医疗机构就诊，并协助解读体检结果与医生诊断意见； 3.配合并执行公司安排的其他相关工作任务。 【任职条件】 1.具备扎实的养老服务实操经验； 2.持有养老护理员资格证书者可优先考虑； 3.身体健康，无传染性疾病或影响工作的身体缺陷，性格温和，富有爱心与耐心，待人有礼，沟通能力强，具备良好的协作精神和服务意识； 【薪资待遇】 1.底薪+全勤奖+绩效提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄工资+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元； 2.符合条件人员将按规定缴纳社保（未达退休年龄）； 3.定期组织专业培训及团队建设活动； 4.享受各类法定节假日福利待遇

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