岗位职责： 1、在护士长的指导下开展工作，承担医疗器械的清洗、消毒、包装、灭菌、存储登记、分发及回收处理，确保操作规范，杜绝医院感染风险。每日准时完成下收任务。 2、严格执行各项规章制度与技术操作流程，持续提升工作质量，切实防范差错事件发生。 3、科学管理医疗资源，做好仪器设备及各类物品的维护与使用，控制耗材消耗，降低运营成本，提升工作效率。负责本区域无菌物品的质量保障。 4、定期检查科室护理执行情况，检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，定期评估器械与敷料的消毒成效，发现问题及时上报并配合检修。 5、积极学习专业知识，提升业务能力，主动参与技术改进，按时参加继续教育和技能培训；落实日常质量监测并做好记录，协助完成每月例行质量检查与资料归档。 任职要求： 1、护理专业背景，中专或以上学历；具备护士及以上职称，执业资格证书齐全； 2、掌握供应室工作流程及相关操作规范； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作踏实认真，责任心强，学习能力突出； 4、持有《消毒员证书》和《特种设备作业人员证》

岗位概述： 在组长带领下承担器械护士或巡回护士等相关工作，顺利完成手术室护理任务。 岗位职责： 1、于手术过程中配合医生开展操作，保障患者获得规范的医疗照护； 2、负责患者手术前后护理，提供所需的医疗协助与支持； 3、维护手术区域的清洁及消毒工作，确保医疗环境安全有序。

岗位职责: 1.负责为口腔科患者实施抽血操作 2.保障抽血流程的规范与安全执行 3.配合开展口腔科日常护理相关事务 任职要求: 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握抽血仪器及相关护理器械的操作 3.工作认真负责，具备较强的责任感和细致度

岗位职责: 1.负责为口腔科患者进行抽血操作 2.保障抽血流程的规范性与安全执行 3.配合开展口腔科日常护理相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.熟练使用抽血仪器及各类护理器械 3.工作认真负责，具有较强的责任感和细致作风

岗位职责： 1、负责专业洁牙操作； 2、开展口腔健康知识普及与宣教； 3、参与客户后续维护及二次开发工作。 任职要求： 1、口腔医学相关专业者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，熟练掌握洁牙技术规范； 3、能熟练操作计算机办公软件； 4、性格亲和，服务意识突出； 5、逻辑清晰，反应敏捷。

一：聘用要求： 1、年龄要求22-40岁，形象良好； 2、学历要求：中专或以上学历； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备半年以上母婴护理行业从业经历；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能配合公司工作安排； 二：岗位职责： 1、在护理部主任的指导下，依照护理规范与标准，开展会所内产妇及新生儿的照护服务； 2、承担产妇日常护理任务，包含健康监测与疾病预防、恶露情况观察、母乳喂养支持、产后康复护理及产褥期体操指导； 3、承担新生儿日常护理工作，包括生命体征观察、婴儿洗澡、脐部护理、协助母乳喂养及人工喂养操作； 4、按时完成每日护理交接流程，规范填写护理记录及相关文书工作； 5、执行上级分配的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责口腔科患者的就诊流程管理及健康宣教工作； 2、协助医生完成开诊前后的各项准备与整理工作； 3、配合医生开展患者接待及治疗过程中的跟进服务； 4、在诊疗过程中协助医生进行洗牙、口腔手术及各类处置操作； 5、协助医生完成病历记录以及患者治疗后的回访工作； 6、协同护士长落实院内感染防控相关的消毒与隔离措施； 7、其他任务：遵守科室主任与护士长的工作安排，保质保量完成个人责任区域的日常事务。 任职要求： 1、护理专业背景，具备中专及以上学历，持有护士资格证书； 2、具有一年以上口腔科工作经验者优先考虑； 3、形象良好； 4、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，听从指挥，工作主动认真、责任心强，富有团队协作意识和服务意识。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及护理记录填写，确保医疗安全与服务质量 2.协助医生完成诊疗操作，配合开展治疗计划，及时观察并反馈患者病情变化 3.提供健康宣教与心理支持，指导患者及家属正确应对疾病康复过程中的各类问题 4.严格执行医院感染控制规范，保持病房环境整洁，预防院内交叉感染发生 5.参与科室轮班值守，保障24小时护理服务连续性，应对突发医疗情况 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，具备扎实的护理专业知识与临床操作技能 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与医护团队高效配合 3.工作认真负责，富有同理心，能够适应高强度工作节奏 4.接受过正规护理教育，学历不限，有临床实习或工作经验者优先 5.遵守医疗职业道德规范，无不良从业记录，可稳定长期发展

岗位职责： 1.负责患者的日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及护理记录书写，确保医疗安全与服务质量 2.协助医生完成诊疗操作，配合治疗计划实施，及时观察并反馈患者病情变化 3.提供健康教育指导，向患者及家属普及疾病预防和康复知识，提升患者依从性与满意度 4.严格执行医院感染控制规范，做好消毒隔离与医疗废弃物处理，保障诊疗环境安全 5.参与科室轮班及应急抢救工作，服从护理团队工作安排，维护良好的协作氛围 任职要求： 1.持有护士执业资格证书，具备扎实的护理专业知识和临床操作技能 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对患者需求，体现人文关怀 3.工作认真负责，具有较强的团队协作精神和应急处理能力 4.能适应医院工作节奏，接受轮班制安排，身心健康， 5.护理专业中专及以上学历，有二级以上医院实习或工作经验者优先

一、岗位职责： ①具有输液操作及临床护理经验； ②负责医疗器械的消毒及护理前准备工作； ③掌握基础急救技能，能应对突发情况； ④维护和整理工作区域环境卫生。 二、教育水平：专科及以上学历，须持有护士资格证书 三、经验知识： ①能够规范落实岗位职责及相关护理技术操作流程； ②工作认真细致，熟练掌握穿刺等专业技能； ③具备2年以上实际工作经验，有手术室、ICU工作背景者优先考虑 四、形象良好，具备较强服务意识者优先 任职要求：

滨江碧桂园物业诚聘 1、家政保洁师（3000-5000） 岗位职责： 1.按要求高标准为小区业户提供日常家庭保洁，家具清洗，开荒清洁工作； 2.空余时间协助管理公共区域日常清洁保洁工作。 任职资格：20-55岁，能吃苦耐劳。 工作时间: 每天8小时，月休4天 联系电话：张先生： 简历邮箱： 工作地址：广东省江门市蓬江区碧桂园·滨江壹号、滨江天际、世纪滨江、滨江天元、滨江湾

2、保安4名3900-4000 职责：负责小区的安‬防工作，包括门‬岗放行、巡逻楼栋等； ，18-58岁以内，初中以‬上学历，无犯罪记录，无明显纹身，服从安排，适应倒‬班工作。 上班时间：12小时，2班倒，月休4天。 福利待‬遇：节日福利，员工活动，员工体检。 工作地点：江门蓬江区雅景花园 面试联系‬电话：苏经理

急招: 洗碗阿姨2名 点心部-杂工阿姨1名 楼面: 楼面钟点工:多名15元/钟 工程部: 电工2名（必须有电工证） 有多年酒店设备维修经验，55岁以 工资:5000一7000元。 ☆＆联系人:☎徐小姐 ☆工作地址：⛳江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）！

时代物业各小区招聘： 保安｜水电工｜管家｜清洁工 ******* ───坚美园招聘─── 工程技工（水电工）1名 月薪：3500-4500元，8小时制，月休6天， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 要求：18-60岁以下，有电工证或相关维修经验优先； 工作地址：鹤山市沙坪街道坚美园物业服务中心 联系人：王先生

江门蓬江碧桂园小区物业直招: 1、保洁员3名、绿化员2名 3300-3500元 要求： 负责楼层保洁卫生 ，有绿化修剪经验，或会开三轮车，有小车驾照优先考虑开扫地车清扫外围、车库 工作时间：月休4天，每天8小时，白班 福利待遇：夏季高温补贴300元，节日福利，员工活动，享受法定假期等。 工作地点：江门市蓬江区碧桂园西江御、悦、华府，东湖碧桂园、雅景花园 联系方式：谢经理

岗位职责： 1. 照顾客户术后情绪安抚，提供贴心服务，工作内容简单 ，无须护士劳累，只需有护士经验 任职要求： 1. 面容端正、姣好 2. 具备医美相关经验 3. 持有护士证（必需）

上海蓝十字脑科医院 职位详情： 病房护士 8千—1万 上海市 职位描述： 五险一金 负责协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。参加病区值班工作。 任职要求: 1.具有护士资格证书。 2.掌握基础护理学专业理论、熟悉内科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。 3.具有娴熟的护理操作技术。 4.具有较强的执行能力、团队协作能力、良好的表达与 沟通能力，熟练使用办公与信息系统操作。 5.具有相关1年以上病房工作经验 6身高160以上

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

小诊所不忙，刚刚开业的，周末可以休息

诊所护士招聘要求 一、基本要求 1. 年龄20-35周岁，身体健康， 能适应诊所轮班制。 ​ 2. 持有护士执业资格证书，并完成注册，具备独立上岗能力。 ​ 3. 护理专业中专及以上学历，1年以上临床护理工作经验优先，有诊所、社区卫生服务中心工作经历者优先。 ​ 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，对待患者耐心、细心、有爱心。 二、专业技能要求 1. 熟练掌握基础护理操作，包括静脉输液、肌肉注射、皮试、生命体征监测等。 ​ 2. 熟悉常见疾病的护理流程，能协助医生进行诊断、治疗及术后护理工作。 ​ 3. 掌握消毒隔离知识和院感防控规范，严格执行无菌操作原则。 ​ 4. 能准确书写护理文书，包括体温单、护理记录单、交班报告等。 ​ 5. 具备基本的急救知识和技能，能配合医生处理突发应急情况。 三、岗位职责 1. 负责患者的接待、分诊工作，引导患者有序就诊，协助医生进行病史采集。 ​ 2. 严格按照操作规范完成各项护理操作，确保患者安全。 ​ 3. 负责诊所内医疗器械、药品的清点、保管和维护，做好物资登记台账。 ​ 4. 执行消毒隔离制度，对诊疗环境、器械进行定期消毒，防止院感发生。 ​ 5. 协助医生进行健康宣教，向患者及家属普及疾病预防、康复护理等知识。 ​ 6. 完成领导交办的其他护理相关工作。

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招聘:春节兼职 工作时间:春节期间初一到初七(9：30-17：30) 工价: 1)初一到初三：200元/天,包吃工作餐. 2)初四到初七：150元/天,包吃工作餐. 应聘要求：18-40岁,男女均可,工作积极主动,喜欢热闹,待人有礼,喜欢小朋友。 工作内容:穿人偶服（超人和怪兽服），进行上台表演“超人打怪兽”(经验不限,会打闹均可)，其他时间在园区走动,与跟游客互动,包括拍照等。 ⛳工作地址:鹤山市鹤城镇工业大道216号福伦文旅龟博园 ☎联系人：唐小姐（同步）

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理：领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升：建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展：识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理：协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决：高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化：确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规：监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力：能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力：具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力：理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力：能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力：具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念：熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心：能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构：底薪+绩效+团队管理奖金+超额利润分享（可选）+福利 底薪：提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效：基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效：基于增值业务绩效发放。 超额利润分享：（可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利：三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明：本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

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1、急招假期工一批，工资100元每天，包午餐，包住宿。2.联系人黄小姐，3.上班地点：江门极氪

助理 有学习能力，团队精神，吃苦耐劳的能力，服从安排。注：节假日休，双休，时间自由。 薪资福利:3000 - 6000元/月，有专业培训，带薪年假，节日福利，购买社保等，粮期准 工作地址:广东省开平市宝庭园二期D幢