会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算成本税务物流
任职要求：
1.需具备财务、会计类专业基础，持有会计证，能够独立处理一般纳税人账务。
2.熟练操作财务软件，掌握会计准则，有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在压力下高效完成工作任务。
4.持有驾照，可接受短期出差安排。
薪资待遇：
月薪3500-5000元，享受周末双休
行政办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责：
1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询；
2、维护办公设备的正常使用，及时处理基础故障，保障办公环境顺畅运转；
3、接听来电，接待来访人员，准确传递相关信息；
4、协助进行数据整理与报表编制，助力团队工作高效推进；
5、参与公司内部会议的筹备，完成会议记录及后续事项跟进；
6、负责项目申报材料的撰写与提交工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑；
2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善协调内外部事务；
3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作精神；
4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。
代理记账会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
负责指定客户的全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等。按时为客户完成纳税申报、税务报表的编制及税费缴纳工作。负责与客户进行日常的账务、税务沟通，解答客户疑问，提供专业的财税建议。协助处理工商、税务、银行等外部事务的联络与办理，完成上级交办的其他与财务相关的工作。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作；
2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达；
3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务，保障办公流程顺畅运行；
4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道的有效运转。
任职要求：
1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧；
2.熟悉Office办公套件操作，可高效完成文档编辑与数据整理；
3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力；
4.拥有积极的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。
文员保洁
招聘：
写字楼招聘、保洁10名，要求身体健康，服从管理，吃苦耐劳，月休4天，年龄60岁以下，工资2500-3200元，根据岗位定工资，公司免费购买意外保险，节假日有福利，另招文员一名，，年龄50岁以下，工资面议
联系电话王经理
文员会计面点
团餐急招
会计文员，要求精通电脑，工资5000--5500
面点中工，50岁以下
工资5500--6000
团餐煸锅厨师年龄40岁以下
工资：8000--8500
年后初八上班
地址:北京西城区金融街
文员，厨师联系人：王
文员销售经理销售专员出纳
经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才
工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）2、瑞安市上望电信局一楼（网）3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）5、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）6、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
1.账务处理
◦审核各类原始单据，准确编制记账凭证，登记总分类账及明细分类账。
◦定期开展账目核对，确保账证一致、账账相符、账实相符。
2.财务报表编制
◦按月度、季度、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并及时报送管理层或相关监管单位。
3.税务管理
◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作，配合完成税务检查与资料提供。
4.成本核算与分析
◦归集各项成本支出，深入分析成本波动因素，提出合理化建议以支持降本增效目标。
5.资金管理
◦跟踪资金使用情况，编制资金预算计划，协助推进资金调配及融资事务的执行。
6.档案管理
◦对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、装订与归档保管。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下：
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。该岗位主要职责如下：
一、行政管理
1. 组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。
2. 负责公司各类文书的撰写、核稿、发布及归档管理，确保文件流转高效、资料保存完整。
3. 统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1. 配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策的实施。
2. 参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展。
3. 协助处理员工关系事务，妥善应对劳动争议和反馈问题，维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1. 负责办公场所的日常运营管理，统筹办公设备的采购、维护与维修事宜。
2. 管理公司固定资产及易耗品，定期开展资产盘点与核查工作。
3. 统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、公务用车、安保等日常运营保障。
四、部门协调与沟通
1. 保持与各部门的高效对接，及时掌握业务需求，提供必要的资源与支持。
2. 推动跨部门协作项目执行，提升协同效率与团队配合度。
3. 承担对外联络职责，妥善接待外部来访，处理相关沟通事务。
五、其他职责
1. 按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。
2. 跟踪行业趋势与政策更新，适时优化综合管理策略，增强企业应变能力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理，确保财务数据真实准确。
2. 编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。
3. 跟踪并管控日常支出成本，提出优化与节约建议。
4. 配合完成税务申报及相关工作，保障操作合规。
5. 整理归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求：
1. 熟悉财务基础知识，掌握会计实务操作技能。
2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。
3. 具备良好沟通协调能力，善于团队协作推进财务工作。
4. 深入理解财务制度，可应对复杂财务事务处理。
5. 能独立开展工作，具备较强的组织与分析判断能力。
财务出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上不可兼职
职位要求：
诚邀20—40岁人士加入我们，形象端正、举止文明，中专及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑，持有驾驶证者更佳！
在这里，你将获得与能力相匹配的回报，发展机会持续开放，岗位虚位以待！你的价值，将在此得到充分展现！
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理，保障财务信息的准确与完整。
2. 编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。
3. 跟踪并管控日常运营成本，提供有效的降本增效建议。
4. 配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。
5. 整理与保管财务档案，包括会计凭证及各类账目资料。
任职要求：
1. 具备扎实的财务理论基础和实务操作能力。
2. 熟练使用财务系统及常用办公软件。
3. 具备良好的协调沟通意识，能积极配合团队推进财务工作。
4. 熟悉财务管理制度，可应对复杂财务事项的处理。
5. 具备独立作业能力，拥有较强的统筹规划与分析判断力。
前台
3000-4000元/月
前台中专及以上有服务业经验全勤奖月休四天
前台2名
1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强；
2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出；
3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先；
4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求；
5.具备良好的情绪理和问题解决能力。
招聘热线：
前台
2000-3000元/月
前台1-3年中专及以上4S店/汽车服务店服务业前台19点前下班加班费其他有服务业经验
1. 负责客户接待与引导服务工作
2. 早班时间为8:00-18:00
4. ******之间 具备吃苦耐劳精神，执行力强
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体，会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与保密意识
栏目概述
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