办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
招聘煤场驻场文员
岗位职责：负责煤场日常文职工作，处理单据录入、台账登记、资料整理等基础事务，配合现场基础协调工作。
，大专及以上学历，能吃苦耐劳、适应煤场工作环境，做事细致有责任心。
薪资福利：试用期工资3000元，转正后3500元起；包吃包住，周日单休。
应聘须知：有意者可直接联系，沟通面试相关事宜。
微信：
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上出纳记账会计财务管理税务
a.账务处理：负责原始票据的归集与审核，登记会计凭证，开展对账与结账工作，按时完成财务报表的编制；
b.开票与报税：根据销售业务准确开具发票，跟踪付款业务中的发票回收情况；在月度、季度、年度节点，通过柜台或电子税务系统完成各类税费申报，如增值税、附加税费、企业所得税、印花税等，同步提交相关报表，并督促出纳及时完成税款缴纳；
c.档案管理：按期进行会计凭证与账簿的装订，有序整理并妥善保管各类会计资料及档案文件
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容：
1、承担日常会计核算任务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送；
2、办理现金及银行收付款业务，包括记账凭证的填制、银行对账作业，以及相关单据的审核与存档；
3、参与财务资料的整理、归档与管理工作，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，确保日常事务高效推进；
2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报相关工作；
3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
财务会计兼出纳岗位
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保账务处理的准确性、时效性和完整性。
2.编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，为管理层提供有效的经营决策支持。
3.开展成本核算及分析工作，跟踪各项成本支出，提出合理化建议，协助提升成本管控水平。
4.办理各项税务申报与税款缴纳事宜，持续关注税收法规变动，实施合规的税务规划，降低企业涉税风险。
5.定期开展财务状况分析，对企业的经营成果、资金流动和财务健康度进行综合评估，并出具分析报告。
6.协助完成年度审计及专项审计任务，准备并提供所需的财务资料和相关说明。
7.对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行归集、整理与存档，保障档案资料的安全性与完整性。
8.承担出纳相关职能。
9.依据公司财务制度执行现金收支及银行结算操作，确保资金往来准确无误，同步登记现金日记账与银行存款日记账。
10.妥善保管现金资产、有价证券、空白支票、发票及财务印鉴等重要物品，确保资金与票据安全。
11.按时核对银行账户余额，定期编制银行余额调节表，保证账实相符、账账一致。
12.协同完成员工工资、奖金等薪酬项目的核算与发放，确保发放及时、数据准确。
13.完成上级交办的其他财务相关事务。
任职要求：
1.财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称，具有两年以上会计兼出纳实操经验。
2.熟练操作财务软件及常用办公软件，熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务管理规定。
3.具备扎实的财会专业知识，掌握账务处理、纳税申报及资金管理流程，拥有较强的财务分析能力。
4.工作态度端正，细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，善于沟通并能融入团队协作。
张掖甘州区主要负责记账，盘点货物，负责货物进出统计，跑机动等工作，工作简单，有意者联系我
3000-4000元/月
会计经验不限中专及以上
主要负责记账，盘点货物，负责货物进出统计，跑机动等工作，工作简单，有意者联系我
服务员包住包吃6-10人月结
云锦餐饮酒店招聘服务员6名，年龄20岁至52岁以下，月休4天，工资3500元加200元全勤，所有工作人员管吃管住，地址：西区中西医结合医院对面云锦源小区内大门口生态源酒店.联系电话：
客房服务员月结
会宁县攀雅宾馆因业务需要现招聘服务员2名，负责客房清洁（铺床、擦灰、打扫卫生）及公共区域维护 ,检查房间设施设备，及时报修并补充洗漱用品,需具备客房卫生工作经验等，，，年龄30-50岁，有良好的服务意识和沟通能力，具有良好的思想品德、能吃苦耐劳，有一定的工作经验者优先，工资面议。地址:新堡子阳光城对面
联系电话:
服务员保洁
招聘
中餐厅服务员，打扫卫生，上菜看包厢，底薪3300，全勤奖200，茶提成3～4百。吃苦耐劳，干净利落
工作时间:面议
服装导购
【招贤纳士】
足力健鞋服集合店扩大经营，现招聘优秀导购人员6名，男女不限，年龄50岁以下，工资待遇底薪＋提成+奖金，有意者电话联系。
☎
文员前台保安
，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。
2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。
地址:东莞万江蚬涌工业区。
文员保洁
招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话
文员
3000-5000元/月
文员中专及以上
文员招聘标准
一、工作内容：
人事招聘
业务考核（每天最慢2个小时能完成）
偶尔其他琐事（比如收发快递之类）
二、上班时间：
秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休
周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报）
三、薪资待遇：
签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。
食宿原则公司不管，但可商议。
薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。
（为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。
四、工作地点：
昌平县城或者马池口镇附近
顺义高丽营张喜庄附近
五、试用期：
试用期1个月。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。
2.编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。
3.跟踪并管理日常支出成本，提供有效的成本优化建议。
4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。
5.整理与归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求：
1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，支持财务工作高效推进。
4.熟悉财务制度与规范，能应对复杂财务事项的处理。
5.具备独立作业能力，拥有较强的组织规划与分析判断力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
1.账务处理
◦审核各类原始单据，准确编制记账凭证，登记总分类账及明细分类账。
◦定期开展账目核对，确保账证一致、账账相符、账实相符。
2.财务报表编制
◦按月度、季度、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并及时报送管理层或相关监管单位。
3.税务管理
◦负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与申报工作，配合完成税务检查与资料提供。
4.成本核算与分析
◦归集各项成本支出，深入分析成本波动因素，提出合理化建议以支持降本增效目标。
5.资金管理
◦跟踪资金使用情况，编制资金预算计划，协助推进资金调配及融资事务的执行。
6.档案管理
◦对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行系统整理、装订与归档保管。
资料员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上资料员电脑熟练
1.负责办公室各类文件的归档与管理，包括资料的收集、分类、编号及装订等基础性工作；
2.保障档案系统的规范运行，确保文件存储安全、信息准确、便于高效查阅；
3.跟踪文件动态变化情况，及时完成档案内容的补充与更新；
4.配合办公室人员开展文件的复印、打印、扫描等日常事务支持；
5.协助完成文件的分发与传递，保证信息在内部流转的时效性与准确性；
6.协同上级及同事完成日常文档的整理与归档任务，提供行政辅助支持；
7.定期对办公区域内的文件资料进行清查与整顿，保持环境整洁有序；
8.负责印章的保管与使用登记，规范用印流程；
9.做好收发文记录，确保公文流转可追溯、有台账；
10.承担红头文件等正式文书的撰写与拟稿工作；
11.根据项目需要随项目推进同步处理相关文职事务；
12.能快速响应并独立完成领导交办的各项临时工作任务；
工作地点：山西省临汾市吉县文城乡
管吃管住，空调房
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下：
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。
行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述
请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。
岗位职责：
1、协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅；
2、负责文件整理、归档及传递，保障信息流转及时准确；
3、支持会议安排，包括资料准备、场地预订及会后整理；
4、协助接待来访客人，提供专业的接待服务；
5、配合完成上级交办的其他相关事务，提升团队工作效率。
任职要求：
1、具备良好的组织沟通协调能力，服务意识强；
2、熟练操作办公软件，能高效处理文档和数据；
3、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真；
4、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境；
5、有环保或科技行业背景者优先考虑。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下：
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理，确保文书处理规范、流转高效。
3.统筹公司会议的组织与实施，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。
2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的组织氛围。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常运维管理，涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。
2.统管公司固定资产及易耗品，组织实施定期盘点与资产核查工作。
3.统筹后勤支持服务，包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。
四、部门协调与沟通
1.与各部门保持高效联动，及时掌握业务需求与问题，提供必要的资源与支持。
2.推动跨部门协作项目与任务执行，提升整体协同效率与团队配合度。
3.作为对外联络接口之一，承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。
五、其他职责
1.落实上级交办的临时工作任务，积极支持公司运营优化与组织变革。
2.跟踪行业趋势与法律法规更新，适时调整综合管理策略，增强应对外部变化的能力。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实准确。
2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。
3.跟踪并管控日常支出成本，提出优化与节约建议。
4.配合完成税务申报及相关工作，保障操作合规。
5.整理归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求：
1.熟悉财务基础知识，掌握会计实务操作技能。
2.熟练使用财务系统及常用办公软件。
3.具备良好沟通协调能力，善于团队协作推进财务工作。
4.深入理解财务制度，可应对复杂财务事务处理。
5.能独立开展工作，具备较强的组织与分析判断能力。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
会计
•薪资：4000元-4500元
•岗位职责：承担账务处理、财务报表编制、税务申报等财务工作。
•任职要求：会计专业，持有会计证书，熟练操作财务软件。
•联系人：王女士
•联系电话：
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