
电焊光伏安装长期1-2人
宣城市宣州区招电焊工1人普工2人,干户用光伏,要求身体健康,吃苦耐劳。熟练工优先,焊工工资350元,普工240至300元,干完帐清,长期短期均可。联系电话
食品厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年奖金6千
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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小工长期3-5人月结
大工350-420/天,
中工280-350/天
小工220-260/天
机械全能工350-400/天
宣城宣州区招空调安装/维修、管道/通风保温、设备保温
面议
设备保温空调安装通风保温1-4天1-2人日结自备工具专业师傅
宣城市宣州区招空调安装/维修、管道/通风保温、设备保温
宣城宁国市招木门安装,2樘对开,木质防火,1樘子母钢制防火,装闭门器,明插销,顺位器
200-210元/件
木门安装1-2人完工结算专业师傅自备工具技术好
宣城市宁国市招木门安装,2樘对开,木质防火,1樘子母钢制防火,装闭门器,明插销,顺位器
安徽宣城打磨工
月工资面议
18到55岁
管吃管住
打磨大舞台。
有梦你就来!
8000-10000元/月
打磨月结
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月入过万不是梦
CNC月结
招聘:数控车床操作工
薪资:5000元以上/月
车床操作工能够认识卡尺、看懂图纸,并对品质有一定的概念;熟练工优先且待遇从优。
安徽宣城旌德县叉车工薪资福利:提供五险一金、食堂和宿舍工作地址:庙首镇新竹路99号新竹庄园
叉车工包住包吃五险一金
叉车工
薪资福利:提供五险一金、食堂和宿舍
工作地址:安徽省旌德县庙首镇新竹路99号新竹庄园
安徽宣城绩溪县焊工有焊工证优先,有气保焊、氩弧焊经验优先。身体健康,能适应加班。薪资福利:
6000-8000元/月
气保焊工厂焊工氩弧焊餐补社保包住3-5人月结
焊工
有焊工证优先,有气保焊、氩弧焊经验优先。身体健康,能适应加班。
薪资福利:6000 - 8000元;缴纳社保,提供工作餐,外地提供住宿,8小时工作制,做六休一,享受法定节假日休息,调薪晋升空间大,享有绩效奖、节假礼品,免费宿舍等其他福利。
招工人数:3名
工作地址:安徽省绩溪县经开区会山路29号
机械维修餐补社保月结
岗位名称:1.生产经理2.制袋车间主任3.制袋调机师傅4.设备维修5.高低压吹膜师傅6.品质主管
岗位要求:1.生产经理:负责生产管理和协调生产过程中的各种问题;具备生产成本控制能力;具备团队管理和领导能力。2.制袋车间主任:熟悉制袋车间的生产流程;具备生产管理和协调能力;对制袋设备有一定的了解和操作经验。3.制袋调机师傅:熟悉制袋机的操作和维护;具备调试和维护制袋机的能力;对制袋工艺有一定的了解和掌握。设备维修:熟悉机械设备的维修和保养;具备一定的电气知识;能够独立完成设备的维修任务。高低压吹膜师傅:熟悉高低压吹膜机操作;掌握吹膜工艺;具备一定的产品质量控制能力。品质主管:负责品质管理和控制;具备一定的质量检测和评估能力;能够制定和执行品质管理计划。薪资待遇(以下仅为大致范围,具体薪资可能因个人经验和能力有所不同):1.生产经理:年薪2530万2.制袋车间主任:月薪范围约8千一万左右3.制袋调机师傅、设备维修、高低压吹膜师傅:月薪约为一万或以上浮动区间不固定可根据面试与应聘者个人能力作适当调整(薪资参考面议)根据地区而定薪资待遇上下有轻微波动)有岗位包括社保餐补等相关福利补助需根据实际与求职者公司洽谈等福利内容。(需详细询问企业工作人员具体薪资待遇和福利内容)福利待遇相对较为优异具有竞争优势根据公司制度表现优秀者可享晋升渠道较多带薪年假等等等较为优异的福利待遇条件根据个人工作能力和晋升表现将会做出调整且节假日待遇根据企业规定而定具体薪资和福利待遇面议)注:薪资水平会根据市场变化而调整具体薪资标准需与公司人事部门详细沟通确认。4.品质主管:月薪范围约为八千至一万五千左右。(具体薪资可谈)
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