中山市招种植工/杂工

招聘工人1名。提供三餐，工资准时发放。工作地址为沙溪镇康乐南路98号，水溪草莓园旁边。

明天，大量要抽滴灌带工人，现金结算，地址三乡，四大队加油站移民区，电话

苗圃生产工： 1.招夫妻工，年龄40-55岁，工资3900-4500

宁徽园招聘农业种植员1名，性别不限，学历不限。要求具有1年以上大棚蔬菜、瓜果种植实操经验，熟悉南方四季果蔬种植、养护及病虫害防治技术。应聘者需吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强，能适应田间作业，热爱农业种植工作。工作内容包括根据季节、气候和市场需求，制定园区大棚及露天蔬菜、水果、瓜果的四季种植计划，规划品种、栽种时间和采收周期，保障全年有作物可观赏、可采摘、可体验。薪酬待遇面议。工作地址为中山市小榄镇永星路（宁徽园度假区）。添加时需注明应聘岗位。

本人需要装瓜队一组。联系电话:

中山市招种植工/杂工、繁育员/育种员

明天用个工人去文中山上八拔草150一天不累，有来的打电话

广东中山招捡土豆工人，喝大酒事多的勿扰招聘人数:10+

招种植工/杂工

就改两个卫生间，跟一个厨房。需要开槽跟做电。包工，看清楚再来电话

[红包]长白班！长白班6500/月-7500/月[红包]中山小象超市招聘岗位以及薪资：1.白班分拣员:(薪资6800+)根据订单在进行拣货，计件制，多劳多得2.白班理货员:(薪资6500+)整理货品，上架[红包]年龄:18-35(男女不限，暑假工不安排)可以提供住宿6–8人间，600–700一个月，水电均摊，可以先住后地址:中山沙溪镇，小榄电话:(报名)

岗位定位：主要负责风电场风力发电机组、配套电气设备及辅助设施的日常巡检、运行监控、维护保养、故障排查与检修工作，保障风机设备安全、稳定、高效运行，提升风机可利用率与发电量，严格落实安全生产规范，规避设备故障及安全事故，完成风电场运维生产目标。 一、设备日常运行与巡检工作 1、严格遵循风电场运行规程、安全规章制度，负责场内各型号风力发电机组的日常运行监控，实时关注风机启停、发电参数、设备运行状态，及时发现设备异常工况。 2、按照既定巡检计划，完成风机机舱、轮毂、塔基、变流器、控制柜、箱变等全套设备的定期巡检工作，全面检查设备外观、紧固状态、运行声响、温度、油压、线路连接等关键指标，做好详细巡检记录。 3、定期巡查风电场升压站、输电线路、辅助配电设备、消防设施、安防设备等配套设施，确保各类附属设备正常运行，杜绝设备带病运行情况。 4、每日核对风机发电数据、设备运行数据，统计设备运行时长、发电量、故障停机时长等关键信息，及时上报异常运行情况，保障风电场稳定发电。 二、设备维护与保养作业 1、严格按照设备保养规程、厂家技术标准，落实风机定期保养工作，涵盖月度、季度、年度预防性保养，完成风机润滑、紧固、清洁、调试、校准等常规保养作业。 2、负责风机机械部件、电气系统、液压系统、制动系统、偏航系统、变桨系统等核心结构的维护保养，及时更换老化、磨损、失效的零部件，延长设备使用寿命。 3、根据季节变化、设备运行工况，开展专项运维工作，如冬季防冻、夏季散热、雷雨季节防雷接地检测等，提升设备环境适配性，降低故障发生率。 4、规范管理运维工具、备件耗材，做好备件领用、登记、存放、盘点工作，合理管控耗材使用，杜绝浪费，保障运维作业物资充足。 三、故障排查与检修抢修 1、负责风机各类故障的排查、分析与修复工作，针对风机停机、发电异常、系统报警、部件故障等问题，快速定位故障原因，制定检修方案，高效完成故障修复。 2、接到设备故障告警后，第一时间赶赴现场处置，优先保障重大故障、停机故障抢修，最大限度缩短设备停机时间，提升风机可利用率与整体发电量。 3、针对设备频发故障、疑难故障，做好故障复盘分析，总结故障诱因、处置经验，提出设备优化、运维改进建议，从源头降低故障复发率。 4、配合完成风机大修、技改、升级改造等专项工程，协助厂家技术人员开展设备调试、升级、检测工作，确保技改及大修工作合规落地、验收合格。 四、安全生产与合规管控 1、严格遵守高空作业、电气作业、动火作业等风电行业安全操作规程，作业前落实安全交底、安全防护措施，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、违规操作。 2、负责作业现场安全管控，落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护流程，排查作业现场安全隐患，及时整改现场风险点，防范高空坠落、触电、机械伤害等安全事故。 3、定期参与安全培训、应急演练，熟练掌握火灾、设备故障、极端天气、人员受伤等突发情况的应急处置流程，提升应急处置能力。 4、严格落实风电场安全生产管理制度，主动排查岗位安全隐患，上报各类安全风险，保障人身安全、设备安全和风电场生产安全。 五、台账记录与数据管理 1、规范填写巡检记录、保养记录、故障检修记录、设备试验记录、作业日志等各类运维台账，确保记录真实、准确、完整、可追溯。 2、定期整理设备运行数据、故障数据、检修数据，统计设备运维情况，分析设备运行状态，形成阶段性运维工作总结及数据报表。 3、负责设备技术资料、运维档案的整理归档，同步更新设备台账信息，为设备运维优化、技改升级、成本管控提供数据支撑。 六、现场管理与协同工作 1、负责作业现场5S管理，保持风机设备、作业区域、工具库房整洁规范，做到工完、料尽、场地清。 2、配合风电场日常运营管理，服从班组排班、倒班及应急值守安排，落实24小时应急响应机制，随时处置突发设备故障。 3、积极配合上级及第三方单位完成设备检测、验收、督查等工作，主动对接厂家、运维团队协同处理设备问题。 4、持续学习风电新技术、新设备、新运维规程，不断提升专业技能，积极参与班组技术交流、技能提升培训，助力团队运维能力提升。 5、完成领导交办的其他风电场运维、保障、应急处置等相关专项工作。 风电三证：低压电工证、登高证 / 高空作业证、高压电工证 工作地点：广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西（视具体情况进行分配）

岗位定位：主要负责风电场风力发电机组、配套电气设备及辅助设施的日常巡检、运行监控、维护保养、故障排查与检修工作，保障风机设备安全、稳定、高效运行，提升风机可利用率与发电量，严格落实安全生产规范，规避设备故障及安全事故，完成风电场运维生产目标。 一、设备日常运行与巡检工作 1、严格遵循风电场运行规程、安全规章制度，负责场内各型号风力发电机组的日常运行监控，实时关注风机启停、发电参数、设备运行状态，及时发现设备异常工况。 2、按照既定巡检计划，完成风机机舱、轮毂、塔基、变流器、控制柜、箱变等全套设备的定期巡检工作，全面检查设备外观、紧固状态、运行声响、温度、油压、线路连接等关键指标，做好详细巡检记录。 3、定期巡查风电场升压站、输电线路、辅助配电设备、消防设施、安防设备等配套设施，确保各类附属设备正常运行，杜绝设备带病运行情况。 4、每日核对风机发电数据、设备运行数据，统计设备运行时长、发电量、故障停机时长等关键信息，及时上报异常运行情况，保障风电场稳定发电。 二、设备维护与保养作业 1、严格按照设备保养规程、厂家技术标准，落实风机定期保养工作，涵盖月度、季度、年度预防性保养，完成风机润滑、紧固、清洁、调试、校准等常规保养作业。 2、负责风机机械部件、电气系统、液压系统、制动系统、偏航系统、变桨系统等核心结构的维护保养，及时更换老化、磨损、失效的零部件，延长设备使用寿命。 3、根据季节变化、设备运行工况，开展专项运维工作，如冬季防冻、夏季散热、雷雨季节防雷接地检测等，提升设备环境适配性，降低故障发生率。 4、规范管理运维工具、备件耗材，做好备件领用、登记、存放、盘点工作，合理管控耗材使用，杜绝浪费，保障运维作业物资充足。 三、故障排查与检修抢修 1、负责风机各类故障的排查、分析与修复工作，针对风机停机、发电异常、系统报警、部件故障等问题，快速定位故障原因，制定检修方案，高效完成故障修复。 2、接到设备故障告警后，第一时间赶赴现场处置，优先保障重大故障、停机故障抢修，最大限度缩短设备停机时间，提升风机可利用率与整体发电量。 3、针对设备频发故障、疑难故障，做好故障复盘分析，总结故障诱因、处置经验，提出设备优化、运维改进建议，从源头降低故障复发率。 4、配合完成风机大修、技改、升级改造等专项工程，协助厂家技术人员开展设备调试、升级、检测工作，确保技改及大修工作合规落地、验收合格。 四、安全生产与合规管控 1、严格遵守高空作业、电气作业、动火作业等风电行业安全操作规程，作业前落实安全交底、安全防护措施，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、违规操作。 2、负责作业现场安全管控，落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护流程，排查作业现场安全隐患，及时整改现场风险点，防范高空坠落、触电、机械伤害等安全事故。 3、定期参与安全培训、应急演练，熟练掌握火灾、设备故障、极端天气、人员受伤等突发情况的应急处置流程，提升应急处置能力。 4、严格落实风电场安全生产管理制度，主动排查岗位安全隐患，上报各类安全风险，保障人身安全、设备安全和风电场生产安全。 五、台账记录与数据管理 1、规范填写巡检记录、保养记录、故障检修记录、设备试验记录、作业日志等各类运维台账，确保记录真实、准确、完整、可追溯。 2、定期整理设备运行数据、故障数据、检修数据，统计设备运维情况，分析设备运行状态，形成阶段性运维工作总结及数据报表。 3、负责设备技术资料、运维档案的整理归档，同步更新设备台账信息，为设备运维优化、技改升级、成本管控提供数据支撑。 六、现场管理与协同工作 1、负责作业现场5S管理，保持风机设备、作业区域、工具库房整洁规范，做到工完、料尽、场地清。 2、配合风电场日常运营管理，服从班组排班、倒班及应急值守安排，落实24小时应急响应机制，随时处置突发设备故障。 3、积极配合上级及第三方单位完成设备检测、验收、督查等工作，主动对接厂家、运维团队协同处理设备问题。 4、持续学习风电新技术、新设备、新运维规程，不断提升专业技能，积极参与班组技术交流、技能提升培训，助力团队运维能力提升。 5、完成领导交办的其他风电场运维、保障、应急处置等相关专项工作。 风电三证：低压电工证、登高证 / 高空作业证、高压电工证 工作地点：广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西（视具体情况进行分配）

找几个摘黄花菜的，有了联系

雇人接麦地滴灌带在安广。

明天溜草160带水带饭，

明天白板滩双沟沟继续挖萝卜五点开始

招捡土豆工人只接受散兵和小团队包吃住一块八一袋来了就干活不用等带班私聊地点赤峰宁城6

招聘启事中山市祥和房屋物业管理有限公司（小榄金菊花园）现急招：保洁员：58岁以下，月薪3000-3200元，8小时/天，月休4天，有工会福利，有高温津贴。绿化员：58岁以下，月薪3400-3600元，8小时/天，月休4天，有工会福利，有高温津贴。联系电话：

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1、车场岗保安1名要求年龄18-50岁，身高168以上，初中以上学历，身体健康，服从安排，勤快，无犯罪记录证明。每天工作12小时，工资4700/月，有高温补贴，月休2天，有宿舍，节假日有加班费。2、绿化工1名要求年龄60岁以内，身体健康，服从安排，勤快，无犯罪记录证明。熟悉使用修剪机器，懂养护基础。每天工作8小时，6：00-10：3014：00-17：30每月薪资3500-3700/月，有高温补贴，月休4天，节假日有加班费。工作地点：中山市东区兴中道体育馆旁联系电话：刘女士

招聘一、保安队长，50岁以下，态度好，服务意识强，持保安员证、退伍军。12小时，月休四天，5500元/月。二、保安员男女不限，50岁以下，，态度好，服务意识强，持保安员证、退伍军。上班时间：12小时，月休二天，4000元/月。三、保洁员、绿化员男女不限，60岁以下，身体健康，勤快，做事主动。8小时月休四天3000元/月。工作地点：黄圃（市二中）联系方式：朱小姐

招聘绿化养护员1名。薪资为2500-2800元。工作地址位于玉都新区楼盘。

中山市招园林养护，绿化修剪，3到5名有工作经验者优先。

招聘绿化工1名。要求年龄在45至60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，热爱绿化工作，有责任心，工作认真细致，有相关工作经验者优先考虑。负责小区绿化植物的日常养护，包括浇水、施肥、修剪、除草。薪资福利为月休四天，薪资2.6-2.8K。工作地址：中山市东凤镇东海五路28号。联系电话：吕小姐。

招聘绿化工地址南区工资3600月休4天不包吃住有兴趣联系

广东中山招绿化修剪

岗位要求 初中以上学历；裸视力1.0以上，无老花、色盲、色弱，十指灵活，能适应长白班或两班倒。 薪资待遇 1、试用期：3200+加班工资；转正：岗位等级+加班工资； 2、入职购买五险一金，双休，享有法定假期、带薪年假等国家规定的假期； 3、加班工资：日常：17.93元/小时；周六、日：23.91元/小时；法定节假日：35.86元/小时； 4、各种福利应有尽有：提供食堂，免费宵夜、晚班补贴（910元/月） 内部推荐奖（750-2300元）等； 5、无尘净化车间，全年恒温25℃，免费配发劳保用品； 6、等级晋升：试用期内优秀员工可提前转正，转正后根据能力晋升，考核通过后逐级晋升，薪资作相应提升。 7、管理晋升：通过做出业绩逐级晋升为产线班长，课长等管理职位，薪资作相应提升。 上班时间 白班：8:30-17:30（中午休息1小时）， 晚班：21:00-05:00，05:00-08:00加班3h，根据实际情况安排加班。

广东中山招绿化种植，绿化修剪，园林养护

中山，东升招聘：厨师1个，厨工1个两夫妻最好岗位要求：年龄55岁以下，服从安排，出品好，责任心强。工资面议，包吃包住电话：