岗位职责: 1.统筹陪护团队的日常运作，保障服务流程规范与质量达标 2.主动对接客户，精准把握服务需求并给予专业建议与支持 3.定期跟进团队成员工作进展，实施监督与绩效评估 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协调组织能力 2.能够及时识别并妥善处理团队运作中的各类问题 3.热爱本职工作，具备高度的责任感与职业担当

岗位职责： 1.负责产妇与新生儿的日常护理工作； 2.观察恶露情况，指导母乳喂养，进行乳房护理及产褥期康复训练； 3.承担新生儿的基础照护，包括洗浴、脐部护理、辅助哺乳等； 4.按规定记录每位产妇和婴儿的护理详情及每日查房情况。 电话微信同步：***********

岗位职责: 1.为患者提供全方位的护理服务，确保医疗文书记录准确且及时更新。 2.持续观察并记录患者生命体征的变化，做到早发现、早报告。 3.在手术准备及术后阶段提供专业护理支持，保障护理过程安全高效。 4.严格执行医生指示和护理操作规范，确保各项护理工作合规进行。 5.主动参与团队交流，针对护理流程改进和服务质量提升提出有效建议。 任职要求： 1.具备有效的护士执业资格证书，热爱护理事业并具备职业责任感。 2.学习期间完成相关实习任务，熟练掌握基础护理操作技能。 3.能够迅速融入工作环境，积极参加术前相关培训与准备工作。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。 5.遵守排班安排及单位各项管理规定，确保工作秩序正常运行。

【护士】 要求大专学历，有护士资格证； 1.给重症患者提供日常生活护理服务，确保患者得到适当的照顾和支持； 2.执行医嘱，进行必要的护理操作，监测患者健康状况，配合医生治疗；具体薪资待遇联系

岗位职责： 1.负责产妇与新生儿的日常照护工作； 2.观察恶露情况，指导母乳喂养，进行乳房护理及产褥期康复训练； 3.承担新生儿基础护理，包括洗浴、脐部护理、辅助母乳喂养等； 4.按规范记录每位产妇及婴儿的护理详情，并完成每日巡房记录。 电话微信同步：***********

岗位职责: 1.负责开展医疗护理相关工作，提供规范、专业的护理支持 2.按照医疗指令实施病人健康观察及基础护理操作 3.维护病房环境整洁卫生，保障患者就医安全与舒适 任职要求： 1.掌握基本护理知识，能独立完成日常护理任务 2.具备良好的语言表达能力及协作意识 3.工作态度端正，责任心强，可配合轮班安排 4.护理专业优先考虑，支持实习及正式入职

1.负责顾客接待、病历登记及医美项目相关配合工作； 2.熟悉手术前后及术中护理流程与注意事项，落实舒适化医疗服务，保障治疗质量； 3.熟练掌握无菌操作规范并严格执行； 4.负责指定区域的清洁、消毒及记录工作。 职位要求： 1.持有护士执业资格证书； 2.有1年及以上医美行业工作经验者优先。 招聘成熟护士，具备护士工作经历者优先录用！

岗位职责: 1.为患者提供全方位护理服务，确保病历信息记录准确且及时更新。 2.持续观察并记录患者生命体征变化，发现异常及时上报。 3.在手术前后期落实各项护理支持工作，保障流程安全高效运行。 4.严格执行医生医嘱及护理操作规范，确保所有措施合规到位。 5.主动参与团队交流，就护理流程改进和服务质量提升提出合理建议。 任职要求： 1.具备有效护士执业资格证书，热爱护理事业并具备职业责任感。 2.学习期间完成临床实习，熟悉基础护理操作技能。 3.能够迅速融入工作环境，积极配合术前相关培训安排。 4.拥有良好沟通能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5.遵守排班制度及单位各项管理规定，按时到岗履行职责。

1、月子中心护理部母婴照护师； 2、具备新生儿科或妇产科相关护理专业背景或实际工作经验； 3、掌握新生儿日常护理及相关专业知识； 4、熟悉产妇产褥期各项护理要点与专业内容； 5、薪酬结构为底薪+绩效； 职位类型：护士 职业要求：经验1-3年，学历不限 薪资范围：3-5K×12个月 职位关键词：妇产科、儿科 工作地点：(公司注册地址信息) 面试评估： 1、持有护士资格证书； 2、有医院实习或正式就职经历； 3、沟通表达清晰流畅； 4、无短期内结婚生育计划； 5、具备基础专业知识（包括新生儿护理、产褥期护理相关内容问答） 晋升通道：护士主管、护士长 薪资阶梯：底薪3-5K，工作满一年底薪增加100元，每晋升一级岗位底薪上调500元；按最低基数缴纳社保；夜班值班补贴每班50元，次日完成所负责宝宝的护理工作后方可下班 试用及转正：试用期1个月，薪资发放标准为80%，无绩效、无提成，按周进行考核

手术室护士上下班时间9:00-6:30 1.负责顾客接待、信息登记及病历记录，了解医美项目并协助完成医疗配合； 2.掌握术前、术中、术后护理流程及相关注意事项，落实舒适化医疗服务，保障诊疗质量； 3.熟练执行无菌操作规范； 4.负责指定区域的清洁卫生、消毒工作及相应记录管理。 职位要求： 1.具备护士执业资格证书； 2.有1年及以上医美领域工作经验者优先； 3.具有临床护理工作经验者优先！

找小挖机带班，常期干都行，二把刀勿扰

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日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

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岗位职责： 1、承担血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、并发症应对以及病历资料整理等专业护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与临床管理质量； 3、配合完成中心主管安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学相关专业，具备护士资格证书及执业注册证明； 2、性格温和，具备良好的沟通能力，责任心强，工作认真细致； 3、有血液透析临床经验并取得血透进修合格证书者优先考虑。

诊所护士招聘要求 一、基本要求 1. 年龄20-35周岁，身体健康， 能适应诊所轮班制。 ​ 2. 持有护士执业资格证书，并完成注册，具备独立上岗能力。 ​ 3. 护理专业中专及以上学历，1年以上临床护理工作经验优先，有诊所、社区卫生服务中心工作经历者优先。 ​ 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，对待患者耐心、细心、有爱心。 二、专业技能要求 1. 熟练掌握基础护理操作，包括静脉输液、肌肉注射、皮试、生命体征监测等。 ​ 2. 熟悉常见疾病的护理流程，能协助医生进行诊断、治疗及术后护理工作。 ​ 3. 掌握消毒隔离知识和院感防控规范，严格执行无菌操作原则。 ​ 4. 能准确书写护理文书，包括体温单、护理记录单、交班报告等。 ​ 5. 具备基本的急救知识和技能，能配合医生处理突发应急情况。 三、岗位职责 1. 负责患者的接待、分诊工作，引导患者有序就诊，协助医生进行病史采集。 ​ 2. 严格按照操作规范完成各项护理操作，确保患者安全。 ​ 3. 负责诊所内医疗器械、药品的清点、保管和维护，做好物资登记台账。 ​ 4. 执行消毒隔离制度，对诊疗环境、器械进行定期消毒，防止院感发生。 ​ 5. 协助医生进行健康宣教，向患者及家属普及疾病预防、康复护理等知识。 ​ 6. 完成领导交办的其他护理相关工作。

岗位职责： 1、提供专业护理服务，涵盖新生儿照护及产妇日常起居照料； 2、观察并记录产妇与新生儿健康状况，发现异常及时上报； 3、参与制定个性化护理方案，保障母婴安全与健康恢复； 4、遵照医嘱完成药物使用、注射操作及相关护理配合； 5、维护工作区域整洁卫生，落实感染防控措施。 任职要求： 1、护理或相关专业大专及以上学历； 2、具备护士执业资格证书，有相关护理岗位工作经验； 3、沟通能力良好，服务意识强，能应对突发情况； 4、热爱母婴护理事业，责任心强，细致耐心； 5、有月子中心工作经历者优先。

徐州东区某三级医院护士1名！ 五险一金，月休4-6天。综合薪资4000-6000，大专以上学历

岗位职责 1、客户接待并提供友善和专业的咨询 2、确记录客户的医疗信息，包括病历、检查结果和医嘱并随时更新 3、对客户进行基本的诊断测试，如血压测量、血液采样、尿液检查等 4、维护设备的正常运作，并根据医生的指示正确使用和储存药物 5、协助医生进行各种治疗过程，如注射药物、仪器操作等 6、与客户、医生和其他医疗团队成员保持良好的沟通，确保信息的传递和理解 岗位要求 1、38岁以下，有护士资格证以及相关经验; 2、会使用体检类设备仪器; 3、沟通能力强，有服务意识。 薪酬待遇 1、底薪6000+提成，综合收入6-10K; 2、试用期3个月； 3、灵活排班，保证休息时间（月休8～9天） 4、包住宿（2～3人间） 上班地点广州市黄埔区知识城腾飞园B座

1.严格遵循公司护理标准及护士长制定的工作安排； 2.负责产妇与新生儿的日常健康照护工作； 3.能够准确评估产妇及新生儿的身体状况； 4.具备基础投诉处理能力，可独立完成查房任务，指导护理人员，并组织妈妈课堂相关活动； 有客户投诉应对经验者优先； 具备三年以上月子中心从业经历者优先； 可立即到岗者优先考虑； 年龄要求35-48岁。

护士长 公司：笃爱母婴护理有限公司 招聘类型：社招 职位描述： 1、负责月子中心护理部母婴专护工作的组织与管理； 2、具备妇产科及新生儿科相关临床护理工作经验； 3、掌握新生儿日常照护及相关专业护理知识； 4、熟悉产妇产褥期生理恢复与生活照护的专业内容； 5、能对护理团队成员进行系统化技能培训与实操指导； 6、依据机构管理制度和岗位规范，实施部门高效运作与人员统筹管理； 7、工作时间早八至晚六，每周固定休息一天； 职位类型：护士长 职业要求：经验-3~5年学历-不限 薪资范围：3-6K×12个月 职位关键词：妇产科、儿科；工龄奖、过节福利、工装、宿舍； 工作地点：(公司注册地址信息) 面试评估： 1、持有有效医师证或护士执业资格证书； 2、有正规医疗机构就职经历； 3、沟通表达清晰流畅； 4、无近期结婚生育计划； 5、具备扎实的专业理论基础（含新生儿护理、产褥期护理知识问答）； 6、具有团队带教或管理实践经验。 薪资阶梯： 服务满一年后底薪上调100元，每晋升一级岗位阶梯底薪增加500元。 试用及转正： 试用周期为三个月，期间薪资按正式标准的90%发放，不设绩效部分；每月开展业务能力评定，综合表现优秀者可申请提前转正。 绩效考核： 转正后薪资中20%纳入绩效范畴，具体构成如下： 每周团队培训与考核占20%（20分制，每周完成一次并留存完整记录，缺项扣5分）； 客户满意度占比40%（40分制，发生投诉每次扣10分）； 续住率权重20%（20分制，成功续住一名客户计5分）； 护理风险防控占20%（20分制，检查未达标或出现事故每次扣10分）。 业绩提点： 客户续签总金额的2%作为整体提成，其中母婴护理师与责任护士各占0.5%，护士长享有1%提成比例。

岗位职责: 1.负责网咖的日常网管工作，确保交易流程的准确性和及时性。 2.提供优质的服务，包括但不限于接待顾客、解答疑问和维护网咖秩序。 3.配合团队完成其他相关工作，提升顾客满意度和网咖运营效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系。 2.能够快速学习并掌握收银系统操作，确保工作顺利进行。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

人民医院有位病人，陪护，能，24小时，180元，有干的联系

岗位职责: 1.负责客户接待工作，完整记录客户的健康状况及护理需求； 2.熟悉并规范执行各项护理流程，涵盖术前准备、术中配合与术后照护； 3.严格执行医疗机构的操作标准，确保所有护理环节合规有序； 4.维护诊疗区域的整洁与消毒，保障医疗环境的安全与卫生。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务态度，能与客户进行有效交流； 2.熟练掌握无菌技术操作，确保治疗过程中的清洁与安全； 3.具有协作意识，能够与医师及其他护理人员紧密配合； 4.工作细致认真，责任心强，能准确完成医嘱的记录与执行。

颍东乡镇养老院招一名护工十二个小时不上夜班。一月三千元工资。。有去的和我联系

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兼职 工作地址:阜阳，合肥（安徽省各地都可以）