路桥安全员，交安C，常驻项目，28-35周岁，包吃住，转正税前7K。

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杭州市余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防

岗位名称：小工（会开皮卡车）;安全管理及项目部勤务工作职员 岗位要求：1.会开皮卡车；从事小型电力管道土建工程施工；年龄50周岁以下（小工）2.年龄2030岁；文化程度高中毕业以上；从事安全管理及项目部勤务工作（职员） 薪资待遇：1.小工薪资：220元/天2.安全管理及项目部勤务工作职员薪资：4000元起，根据工作经验及能力的积累逐步提升。

岗位名称：木工；钢筋工；混凝土工；小工；木工工长；钢筋工工长；混凝土工长；仓库管理员；后勤；资料员；安全员。岗位要求（以木工为例）：1.熟练操作木工工具，具备相关技能经验。2.具有良好的团队合作精神和沟通能力。3.具备一定的安全意识和规范操作能力。薪资待遇（以资料员为例）：月薪范围在60009000元。其他岗位的薪资已在岗位名称后标注。

1.负责项目日常的安全管理 2.沟通学习能力强，对业主方的要求能有效的理解和执行 3.需要有驾驶执照

招聘安全员，持交安C证，从事高速公路施工安全管理3年以上，工资面议，工作地点:富阳市区，因电话有设置，来电时，请先发短信告知一下。

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1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

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